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蘇州大學2015年招聘教師公告(第1期)
來源:江蘇省人力資源和社會保障局 閱讀:1073 次 日期:2015-06-18 11:28:22
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蘇人社事招公告核[2015]72號

為加強學校人才隊伍建設,蘇州大學(全額撥款事業單位,學校網址:http://www.suda.edu.cn)物理與光電.能源學部現面向社會公開招聘2名教學科研人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、博士應屆畢業生,年齡要求在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);

5、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);

6、應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位,且必須與所需專業相對應;

7、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生,和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民,應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。

二、報名

(一)報名方式、時間

報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審,均通過網絡同步進行。報名網址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業單位公開招聘平臺)。

1、報名時間:2015年6月24日9:00 -2015年7月2日 16:00

2、資格初審時間:2015年6月24日9:00-2015年 7月3日16:00

(二)網上確認

(1)應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

(3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)資格復審

因招聘高層次人才的特殊需要,通過初審后將通過郵件方式要求應聘人員進行資格復審。復審工作由蘇州大學負責,復審時需應聘人員提供有關材料的掃描件。①身份證;②應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單;③崗位所要求的其他相關材料(如職稱證書、資格證書、論文和科研證明材料等)。

(四)領取準考證

資格復審通過后,招聘單位通過短信、電話、郵件等方式通知應聘人員領取準考證。

(五)報名注意事項

1、應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

2、招聘崗位不設開考比例。

3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格審查通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的,不得應聘:

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

③事業單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考核實施辦法

(一) 考核方式:試講和面試。

(二) 試講內容為本崗位相關的專業知識。

(三) 試講辦法由蘇州大學制定,試講滿分為100分,合格線為60分,試講成績當場公布。

(四) 面試辦法按照蘇州大學自行制定的辦法執行。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績當場公布,不合格者不予聘用。

(五) 應聘人員考核總成績按百分制計算,總成績確定按如下方式折算:總成績=試講成績×70%+面試成績×30%

本次招考工作計劃在60個工作日內完成。

四、體檢考察及聘用

(一)考核結束后,根據總成績,按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(二)對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,不再遞補。

(三)擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、江蘇省教育廳和蘇州大學人事處網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

(四)對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,中止聘用關系。

五、招聘政策咨詢及監督

蘇州大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話: 0512-67503045

聯系人: 尹老師

六、招聘工作監督

蘇州大學紀委、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。

紀檢監督電話:0512-67507343

聯系人:戴老師

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳

舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報電話、傳真:025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報電話、傳真:025-83314795。

蘇州大學

2015年6月17日

附件:蘇州大學2015年公開招聘教師崗位表

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試
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