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根據《河池市市直機關事業單位工作人員交流調配管理辦法（試行）》（河人社發﹝2012﹞142號）等有關規定，市人力資源和社會保障局決定面向全市公開選調工作人員，現將有關事項公告如下：
一、公開選調職位及名額
河池市勞動人事爭議仲裁院工作人員1名。
二、選調范圍
河池市各級黨政機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員（含參照公務員管理工作人員）。
三、選調條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治、業務素質，勤奮敬業，政治立場堅定，堅持原則，作風正派；
2.工作能力較強，有較好的公文寫作和語言表達能力；
3.具有大學本科以上學歷；
4.年齡在35周歲以下；
5.近三年年度考核稱職（含稱職）以上；
6.具有2年以上基層工作經歷，在現單位工作滿1年；
7.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（二）職位條件
法學類、漢語言文學類專業（具有法律職業資格證書者優先），熟悉計算機操作。
（三）有下列情形之一的，不得報名
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.尚在新錄用公務員試用期的；
4.到定向單位工作未滿服務年限；
5.尚在任職試用期的；
6.法律、法規規定的其他情形。
本次選調工作所涉及的學歷、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以2015年6月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
四、選調程序
選調工作按組織報名、資格審查、考察、討論決定、公示、跟班學習和調動任職等程序進行。
（一）報名
1．報名時間： 2015年6月30日前。
2．報名方式：采取現場報名和快遞郵寄材料報名（報名時間以寄出郵戳為準）的方法。現場報名人員須提供所提交材料的原件和復印件，原件經驗核后退回本人。快遞郵寄材料報名人員可郵寄復印件，按另行通知持材料原件進行復核。
3．報名地址：河池市西環路三巷2號，河池市勞動人事爭議仲裁院（河池市就業局辦公樓4樓）。郵編：547000。
4．報名須提供以下材料（原件及復印件）：
（1）《河池市人力資源和社會保障局公開選調優秀工作人員報名表》（報名表可在河池人才網下載）,一式二份（雙面手工填寫）;
（2）身份證、學歷證（學位證）和法律職業資格證書等復印件；
（3）《公務員登記表》或《參照公務員法管理工作人員登記表》復印件；
（4）確定行政職務的任職文件或材料復印件；
（5）近期5寸生活照片1張。
報名者必須保證真實、準確地提供本人信息及證明資料，準確提供有效的聯系方式，保證不弄虛作假，不偽造、使用假證明、假證書。如經查實弄虛作假者，將取消選調資格。
（二）資格審查
河池市人力資源和社會保障局按照選調條件對報名人員資格條件進行初審。初審合格后，由河池市人力資源和社會保障局黨組進行適崗比選確定考察對象。
（三）考察
按1:3確定考察對象。由河池市人力資源和社會保障局派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，注重考察工作實績。
（四）討論決定
根據考察情況，由河池市人力資源和社會保障局黨組會議集體討論確定擬選調人選。
（五）公示
對擬選調人員按照規定進行公示，公示期7天。公示無異議或反映情況經調查不影響選調的，正式確定為選調對象。
（六）跟班學習、調動和任職
在正式辦理調動手續前，對擬選調人員進行1個月的跟班學習考察。跟班學習考察期間未發現擬選調人員有不適合人社工作情形的，正式辦理調動和任職手續。
五、其他事項
未盡事宜請向河池市勞動人事爭議仲裁院咨詢。聯系電話：2551168，郵箱：hczc2551165@163.com。
河池市人力資源和社會保障局
2015年6月18日
附件2：報名登記表填寫說明及要求
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《河池市人社局公開選調工作人員報名表.doc》來源于河池市人力資源和社會保障局，最近更新2015年6月18日。
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