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為進一步加強鳳山城區城市網格化管理工作，充實社區人員力量，經研究決定公開招聘城市網格化管理公益性崗位工作人員(以下簡稱網格員)?，F將具體招聘內容通告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行公開招聘，擇優聘用。
二、公告方式
采取電視、網上公告的形式公布招聘事宜，網址為羅田縣政府網。
三、招聘計劃
本次招聘名額為6名。
四、招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法；
2、在鳳山城區有住房；
3、大專以上文化程度，年齡在35歲周歲以內，身體健康。
4、在鳳山城區社區現任巷長的，女性年齡放寬到45周歲以內，男性年齡放寬到50周歲以內，具有高中及以上文化程度；
5、本人沒有違法犯罪及其他不良記錄，無違反計劃生育政策記錄。
五、招聘方式及程序
招聘采取現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示的方式進行，具體內容如下：
（一）報名
1、報名時間：2015年6月23日～2015年7月3日，上午8:30～11:30，下午14:30～17:30。
2、報名地點：羅田縣鳳山鎮社區辦（聯系電話：0713-5103192）。
3、報名要求：應聘人員本人到場報名。報名時需持本人身份證、戶口本、有效學歷證書的原件和復印件各1份，近期白底小2寸彩色照片3張?，F任巷長需提供社區蓋章的任職經歷證明。
4、初審：報名時，對報考人員諸如年齡、學歷等條件進行初審，合格者發放準考證。
（二）考試
本次公益性崗位招聘與報名報考人數比例必須達到1:3以上，才予以開考；報名人數不足開考比例取消本次招聘。整個筆試環節由鳳山鎮社區辦負責組織落實。
1、筆試：命題范圍：文化基礎知識、時事政治、公文寫作、城市管理相關知識等，滿分100分，時間、地點另行通知。根據筆試情況，從高分到低分1：2比例確定進入面試人員。如比例內末位筆試成績并列的，都進入面試。凡具有2年以上巷長工作經驗者，筆試成績另加5分。
2、面試：對參加面試人員實行封閉管理，抽簽決定應試順序。參加面試人員首先自我介紹、現場回答考官提出的問題，面試時間為10分鐘?？忌楹灂r仍未到候考室者視為自動放棄。
3、根據招聘計劃和考生綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），按1:1的比例確定進入考察體檢人員。
（三）體檢、考核、公示
1、體檢：參加體檢人員持本人身份證和準考證到指定地點集合體檢，體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，身體明顯部位無紋身，無傳染性疾病。體檢時間另行通知?？忌w檢費用自理，在規定時間不參加體檢視為放棄聘用資格；體檢不合格者取消聘用資格。出現上述兩種情況，按考生綜合成績排名順序，依次順延補足參加體檢人數。
2、考核：由鳳山鎮組織辦、社區辦負責組織考核政審，考核不合格者取消聘用資格，按綜合成績進行遞補。
3、公示：對考核合格者確定為擬招聘人員，進行7天公示，對公示無異議者，進行試用。
六、聘用、工作待遇及經費來源
按有關文件規定，聘用人員簽訂公益性崗位合同，實行一年一聘。
1、試用期為1個月，試用期滿經考核合格的正式聘用。
2、聘用期間每半年考核一次，一年內考核不合格超過1次的，合同期滿后(下一年度)將不予聘用。
3、工資待遇、社會保險按縣政府公益性崗位相關文件執行。
七、用工性質及工作職責
本次招聘人員為鳳山城區城市網格化管理工作人員，屬公益性崗位，系非行政、事業編制的工作人員。主要從事社區網格化管理工作。
鳳山鎮紀委、縣勞動就業管理局對招聘工作全過程進行監督。
羅田縣鳳山鎮人民政府
羅田縣勞動就業管理局
2015年6月18日
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