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為加快推進人才強市戰略，改善我市事業單位現有人才隊伍結構，決定面向全國招錄引進一批碩士研究生、博士研究生到我市工作，現制定如下工作方案。
一、報名條件
招錄引進人員需滿足《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號）中規定的基本條件，同時應具備以下資格條件：
1、全日制研究生畢業，取得碩士、博士學位，一般年齡在35歲以下（1980年1月1日以后出生）。崗位另有要求的見網上公告附表。
2、身體健康。
3、符合招錄職位的專業及相關要求。
4、受過刑事處罰或者其他有法律規定不能錄用的，不得報名；《事業單位公開招聘人員暫行規定》及我省規定應回避的，不得報名。
二、招錄崗位及人數
計劃招錄58人，具體崗位見網上公告。
三、招錄辦法及程序
1、報名登記。本次報名采取網上報名方式。報名截止時間2015年7月5日，若提前完成招錄計劃，則報名時間提前截止。
網上報名請登錄孝感市人事考試院官網（http://www.xgrsks.cn），下載招錄引進公告，填寫《湖北省孝感市2015年招錄引進研究生報名登記表》。另外將本人身份證、學位證、畢業證、同底版1寸免冠近照等掃描圖像以電子文檔形式，在7月5前發送至xgrc2015@163.com郵箱。
2、資格審查。招錄工作專班對報名人員提供的材料進行驗審。凡與招錄簡章條件不一致或提供虛假資料，取消其資格。
資格審查將貫穿招錄引進工作全過程，在任何一個環節發現資格不合格者，將取消其報名、考試或錄用資格。
3、考試和考察。對碩士生將組織筆試和面試，博士生直接進入面試階段。筆試和面試辦法報名截止后另行公告。
對面試后的入圍人員，組織專班進行考察。
4、簽訂錄用意向協議。對符合資格條件且考試成績入圍和考察合格的人員，由招碩引博辦與其簽訂錄用意向協議書。
5、正式決定是否錄用及公示。將簽訂意向協議書的人員報經市委研究決定，對確定擬招錄的人選進行體檢，再進行公示。公示無異議的，與用人單位簽訂聘用合同并辦理相關工作手續。
四、管理及待遇
1、錄用到單位的人員，直接辦理聘用手續。錄用報到后即享受正式任職的事業單位同職級人員工資待遇。
2、工作滿一年后考核合格的，由市編辦根據正式任職的工作崗位辦理用編手續。考核不合格的，取消錄用。
3、優先辦理本人、配偶及子女戶口、社會保險、子女入學等手續。博士研究生配偶安置到對口單位工作。
4、錄用人員在錄用單位最低服務年限為5年（市內組織調動除外），服務年限從錄用報到之日起計算。
5、錄用到單位的人員還可享受以下待遇：
（1）工作后由錄用單位優先作為學科、專業骨干進行培養，或破格提拔為學科、專業帶頭人。職稱評定優先，根據需要可實行低職高聘。
（2）博士研究生3年內每月可享受1000元崗位補貼，碩士研究生3年內每月可享受500元崗位補貼。
（3）博士研究生由用人單位免費提供5年期限的適宜住房，或者發放總額不低于5萬元的安家補助費。碩士研究生由用人單位提供3年期限的免費住房，或者給予不低于3萬元的安家補助費。具體辦法由用人單位與研究生本人協商確定。
五、聯系方式
辦公電話：0712－2280612。聯系人：梁軍。
電子郵箱：xgrc2015@163.com。
湖北省孝感市2015年招碩引博工作辦公室
2015年6月24日
更多信息請查看湖北省事業單位招聘網
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