保山市住房公積金管理中心
公開招聘編制內事業單位人員公告
保山市住房公積金管理中心是直屬市人民政府的不以營利為目的獨立的事業單位，是管理和運作保山全市住房公積金的專職機構。為進一步加強事業管理，充實加強職工隊伍，按照市編辦核準的事業人員編制增補缺員，經我中心研究并報請保山市人力資源和社會保障局同意，將2015年招聘編制內事業單位人員公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）堅持德才兼備的原則。
（三）堅持按需設崗和專業與崗位相結合的原則。
二、招聘的崗位
系統管理員1名。
三、招聘對象條件
（一）招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛住房公積金事業。
2.遵紀守法、品行端正、愛崗敬業。
3.普通招生計劃碩士研究生及以上，計算機科學與技術專業，年齡在18至30周歲以下（1985年7月14日及以后出生至1997年7月13日）。
（二）有下列情況之一者不得參加報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；
2.偽造證件、無檔案或檔案不齊全、擅自涂改或偽造檔案的；
3.參加非法組織的；
4.在校期間受記過以上處分，至今尚未解除的；
5.被司法機關立案偵查至今都尚未結案的；
6.有違反《中華人民共和國婚姻法》及計劃生育政策的；
7.道德敗壞，經群眾舉報查實的；
8.體檢發現有傳染病或有其他嚴重疾病的；
9.法律、法規規定不符合應聘條件的人員。
四、招聘的程序
（一）發布公告：2015年6月24日—7月12日由保山住房公積金信息網、保山人力資源和社會保障網、保山日報社發布公告。
（二）報名
1.報名時間：2015年7月13日上午8:00-下午18:00。
2.報名時必須由本人持填寫好的《保山市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名表》（在保山住房公積金信息網、保山人力資源和社會保障網下載）一份、《居民身份證》，同時提交能反應自己能力水平的相關資料到保山市住房公積金管理中心二樓警衛室報名（不收取任何費用）。地址：保山市隆陽區蘭城街道辦事處錦溪路52號（南苑商場往西100米）。
（三）面試
1.參加面試的考生必須出具身份證原件接受證件復核，凡不能出示原件或復核不合格的，取消面試資格。
面試時間：2015年7月14日上午9:00開始。
面試地點：保山市住房公積金管理中心二樓會議室。
2.面試成績按100分計算，面試合格分數線為70分，面試結束后當場宣布成績。面試成績達到70分以上的人員，由高到低排列，第一名參加體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
3.面試內容：主要考查報考人的語言表達能力、對專業知識的掌握與應用情況、對從事住房公積金管理工作的初步認識等。
4.邀請市人力資源和社會保障局、市紀委派出第五紀工委對面試全過程進行指導和監督。
（四）待遇：報考人員一經錄用，與保山市住房公積金管理中心簽訂聘用合同5年，納入事業單位在編人員管理，待遇按國家關于事業單位新招聘人員的相關政策和保山市住房公積金管理中心相關規定執行，從簽定聘用合同之月起享受“五險一金”。
（五）其他要求：為保證保山市住房公積金管理中心的隊伍穩定，凡新招聘的人員5年內不得報考其他單位和要求調動工作。
五、紀律要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消擬招聘資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系的實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。工作人員應做到不向任何人透露面試的相關信息；不談論涉及題目、題型、評分標準等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關舞弊行為的人員一經發現從嚴處罰。
（四）工作人員認真履行職責，招聘工作做到信息公開，過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
（五）考生必須在規定的時間內報名、參加面試，面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯系方式經多次聯系不通者按自動棄權處理。
六、聯系人及聯系方式
保山市住房公積金管理中心聯系人：唐婷婷、段體雙。聯系電話：0875—2207330、18788005795（唐婷婷），13987510287（段體雙）。
附件：《保山市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名表》（點擊下載）
保山市住房公積金管理中心
2014年6月24日
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