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2015年成都市高校畢業(yè)生服務基層項目大學生志愿者相關政策規(guī)定
來源:成都人事考試網(wǎng) 閱讀:5359 次 日期:2015-06-26 09:40:03
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一、大學生志愿者服務期間可享受的政策

1.生活補貼

我市大學生志愿者的生活補貼標準為:大專生2000元/月,本科生2300元/月,研究生2700元/月。——成人社發(fā)〔2014〕47號

2.社會保險

大學生志愿者服務期間,各區(qū)(市)縣項目主管部門為大學生志愿者購買相應的社會保險。——成人發(fā)〔2007〕29號

由中國人壽成都分公司捐贈的“重大疾病和人身意外傷害綜合保險”。——成組通〔2012〕27號

3.擔任職務

“一村一大”到村任職第一年,一般擔任黨組織書記助理或村委會主任助理,重點了解農(nóng)村、熟悉政策、走訪農(nóng)戶、完善檔案、開展調(diào)研、學習技術,努力實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。從第二年開始,考核稱職、符合任職條件的,原則上應擔任村“兩委”委員或以上職務并明確分工,負責具體工作。——成組發(fā)〔2013〕3號

4.考核獎勵

對年度考核為合格的大學生志愿者,當年增發(fā)一個月的生活補貼;對年度考核為優(yōu)秀等次的大學生志愿者,當年增發(fā)兩個月的生活補貼,所需經(jīng)費由原渠道解決。——成人社發(fā)〔2014〕47號

5.職稱評定

大學生志愿者服務期間,可依據(jù)國家規(guī)定的最低專業(yè)技術工作年限參加專業(yè)技術職務資格評定或考試,可免于職稱外語、計算機應用能力考試;其服務年限可計入基層工作經(jīng)歷,計算為專業(yè)工作年限。需要評定專業(yè)技術職務的,通過各區(qū)(市)縣人才中心代為申報。——成人發(fā)〔2007〕16號

6.檔案管理

大學生志愿者服務期間,其人事檔案原則上由各區(qū)(市)縣人才中心免費管理。人才中心要為大學生志愿者建立工作檔案,工作檔案內(nèi)容主要包括專業(yè)技術職務評定、工作業(yè)績、獎勵、考核等材料。——成人發(fā)〔2007〕16號

7.休假

大學生志愿者服務期滿1年且考核合格的,在服務的第二年可享受7天的休假(不含法定節(jié)假日)。享受上述休假期間,生活補貼照發(fā)。——成人發(fā)〔2007〕16號

二、大學生志愿者服務期滿且考核合格可享受政策

1.續(xù)簽服務協(xié)議

一個服務期屆滿、考核稱職的,可按有關程序續(xù)簽服務協(xié)議。——成組發(fā)〔2013〕3號

2.進“兩委”

引導和支持優(yōu)秀“一村一大”按照有關規(guī)定和程序參加村級組織換屆選舉,擔任村“兩委”干部。擔任村“兩委”副職及以上職務的“一村一大”,保留“一村一大”工作、生活補貼,同時可享受同級村干部補貼。——成組發(fā)〔2013〕3號

3.選拔優(yōu)秀“一村一大”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市(縣)部門領導班子

鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市(縣)團委、婦聯(lián)領導班子調(diào)整時,要優(yōu)先考慮選配“一村一大”。任滿1個服務期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核優(yōu)秀、實績突出、群眾公認的“一村一大”,可通過公開選拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部,其中特別優(yōu)秀的,可破格提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職領導干部;符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆提名人選條件的,可按程序推薦作為換屆提名人選。經(jīng)選舉擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關領導人員或經(jīng)公開選拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市(縣)部門領導干部的“一村一大”,在國家行政編制限額內(nèi)按照有關規(guī)定進行公務員登記。——成組發(fā)〔2013〕3號

4.機關公務員定向考錄

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關公務員和選調(diào)生應主要從服務期滿考核合格的大學生志愿者中考錄——成組發(fā)〔2009〕2號

任滿一個服務期、當選村“兩委”副職及以上職務、考核稱職以上的“一村一大”,可參加面向優(yōu)秀村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員定向考錄,錄用比例一般應達到從優(yōu)秀村干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員總數(shù)的70%以上。——成組發(fā)〔2013〕3號

逐步提高面向“一村一大”考錄公務員的比例,經(jīng)過3—5年,面向“一村一大”定向考錄公務員的比例一般應達到當年公務員錄用計劃的15%左右,其中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的比例一般應達到30%。——成組發(fā)〔2013〕3號

5.擇優(yōu)聘用到事業(yè)單位

市和區(qū)(市)縣屬事業(yè)單位公開考試招聘管理人員應有50%比例面向服務期滿考核合格的大學生志愿者定向招聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位應主要從服務期滿考核合格的大學生志愿者中招聘。——成組發(fā)〔2009〕2號

任滿兩個服務期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上的,經(jīng)市(縣)批準,可采取考核擇優(yōu)的方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,根據(jù)工作需要可繼續(xù)留村工作。——成組發(fā)〔2013〕3號

在區(qū)(市)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開招聘中,優(yōu)先聘用“一村一大”。除實行職業(yè)資格準入和專業(yè)限制的崗位之外,其余公開招聘崗位應拿出當次公開招聘崗位數(shù)量的30%左右專門招聘“一村一大”。連續(xù)兩年考核結果為優(yōu)秀或受到市級及以上表彰的,經(jīng)各市(縣)人力資源和社會保障部門審核,市(縣)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位可在編制內(nèi)直接進行考核聘用。——成組發(fā)〔2013〕3號

服務期滿且考核稱職以上的大學生志愿者應聘我市事業(yè)單位時,每一個服務期,筆試總成績(指公共科目筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績)加4分。符合其他加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分,加分最高不超過8分。——成組發(fā)〔2013〕3號

6.優(yōu)先招錄選調(diào)生

選調(diào)生主要從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的“一村一大”及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考,經(jīng)過2年,面向“一村一大”錄用選調(diào)生的比例一般應達到當年選調(diào)生錄用計劃的70%以上,逐步實現(xiàn)選調(diào)生工作與“一村一大”工作并軌。——成組發(fā)〔2013〕3號

7.報考研究生考試加分。

鼓勵“一村一大”繼續(xù)學習深造。服務期滿、考核稱職以上的“一村一大”報考研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,其中報考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分。——成組發(fā)〔2013〕3號

8.可計算工齡

大學生志愿者服務期滿后,被國家機關、國有事業(yè)單位在編制內(nèi)錄(聘)用的,其服務期限計算為連續(xù)工齡。試用期滿,按所任職務比照同等條件人員確定工資待遇。——成組發(fā)〔2009〕2號

9.扶持自主創(chuàng)業(yè)

大學生志愿者服務期滿后,從事個體經(jīng)營的,除國家限制行業(yè)外,自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類、證照類的各項行政事業(yè)型收費。——成組發(fā)〔2009〕2號

10.鼓勵企業(yè)招用

大學生志愿者服務期滿前3個月為自主擇業(yè)期,期間保留各項待遇,鼓勵企業(yè)招用服務期滿的大學生志愿者,對招用服務期滿大學生志愿者簽訂1年以上勞動協(xié)議且繳納社會保險的,每招用1名給予1000元的崗位培訓補貼。——成組發(fā)〔2009〕2號

三、其他

1.服務期間因各種原因解除服務協(xié)議,未能完全履行規(guī)定服務時間的大學生志愿者,不享受優(yōu)惠政策。

2.凡享受加分政策,被國家機關、國有事業(yè)單位錄(聘)用的志愿者,以后不再享受此優(yōu)惠政策。

更多信息請查看高校畢業(yè)生服務基層項目人員招募

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