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銅仁市沿河土家族自治縣2015年第二階段特崗教師招聘面試實施方案
來源:沿河土家族教育網 閱讀:1368 次 日期:2015-06-26 11:31:00
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根據《沿河土家族自治縣2015年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘實施細則》(沿教發〔2015〕108號)文件要求,為切實做好我縣2015年第二階段特崗教師招聘面試工作,特制定本方案。

一、面試對象

2015年報考我縣第二階段中小學特崗教師崗位,經過全省特崗教師招聘筆試后已取得面試資格的人員。

二、面試基本原則

1、堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

2、堅持德才兼備的原則。

3、堅持回避原則。

4、嚴肅考風考紀,自覺接受紀檢部門和社會各界監督,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。

三、面試時間、地點

面試時間:2015年6月27日上午8:30開始。

面試地點:沿河民族小學

四、面試方式和內容

1、面試方式為問答式。

2、面試內容為教育教學綜合知識,答辯時間為5分鐘,超時適當扣分。

3、評分辦法:

(1)面試成績滿分為100分制,按照去掉一個最高分和一個最低分,其余評委的平均分作為選手的最后得分。

(2)考生最終成績為筆試成績的80%和面試成績的20%之和,綜合得分保留兩位小數。

五、面試分組

1、評委組:設1組。設組長1名(兼評委)、評委4名,計分員1名,監督員1名(兼記時員),聯絡員1人。

2、保衛組:負責面試考場的安全保衛和考場秩序,不得有閑散人員逗留。

3、后勤組:負責面試考場的布置,后勤服務等。

六、考場設置

面試考場設候考室、面試室。

七、面試程序

1、考生按照規定時間有序進入面試場。

2、侯考室負責人組織考生抽簽確定面試順序,發放面試抽簽號,并由考生現場簽字,考生按抽簽順序號依次進行面試。

3、考生進入面試室后現場抽取答辯題目,由考官宣讀題目并宣布面試記時開始,考生開始面試答辯。

4、每位考生面試結束,在面試室外等待評委組告訴其面試成績后,由聯絡員帶領其離開面試地點。

八、組織保障

為保證此項工作的順利進行,特成立沿河土家族自治縣2015年第二階段特崗教師招聘面試工作領導小組。

組 長:張永躍

副組長:黃金華 趙習仁 冉茂易 周 勇 黃 劍

譙佐雄 侯德全 黃 強 何開勝 張小華

楊洪文 羅亞軍 蘭顯亮

成 員:范應良 魯學崇 冉隆信 王華慶

領導小組下設辦公室,辦公室設在縣教育局人力資源科,黃金華任辦公室主任,范應良任辦公室副主任,龍明珠、毛錫進具體辦公。

九、面試紀律

1、面試場實行封閉管理,監督員負責對面試工作全過程進行監督。

2、考生必須按規定時間報到、抽簽、面試,超過面試開始時間10分鐘視為自動放棄面試資格。進入面試場地后,必須服從面試考場安排,遵守考場紀律,不得高聲喧嘩。特殊情況需上廁所者,需由候考室工作人員陪同往返。

3、考生有下列情節之一者,取消面試資格;已參與面試者,面試成績以“0”分計。

  (1)進入候考室后,未將通訊工具交監督人員保管。

(2)帶書籍、參考資料等進入面試室。

4、考生在面試過程中只能向評委報告抽簽號,不得透露其他個人信息。若有其他弄虛作假等行為,取消聘用資格,情節特別嚴重的三年內不準參加我縣組織的教師招聘考試。

5、面試工作人員必須堅持原則,密切合作,嚴格工作程序,嚴肅組織紀律。對瀆職、失職、徇私舞弊者,交由紀檢監察機關處理。

6、面試答辯時間超過5分鐘后,無論考生答辯是否結束,記時人員都要提示考生中止答辯,面試人員答題結束后應向評委組報告“答題完畢”。

十、其它

1、考生進入面試場地后,由面試工作人員逐一引入候考室、面試室,直至退出面試場地。

2、考生面試期間的食宿由本人負責。

3、本方案由沿河縣農村特崗教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜另行通知。

4、咨詢電話:0856-8225812

  監督電話:0856-8225857

沿河土家族自治縣教育局

2015年6月23日

更多信息請查看貴州省特崗教師招聘網

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