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根據國務院《事業單位人事管理條例》和《恩施州事業單位公開招聘人員試行辦法》（恩施州人社發[2012]156號），結合事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，今年，州人力資源和社會保障局將集中統一組織全州事業單位公開考試招聘工作，擬面向社會公開考試招聘499名事業單位工作人員。現公告如下：
一、招聘對象和基本條件
（一）招聘對象
符合公告崗位要求的人員。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具備良好的品行；
4、具備崗位所需專業知識和業務能力；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所必需的其他條件。
（三）下列人員不得報考：
1、受到黨紀政紀處分期限未滿，或有違法違紀行為正在接受審查的；
2、正在接受司法調查尚未做出結論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的；
4、在事業單位招聘過程中有違紀違規行為受到處理未滿2周年的（期限自作出處理結論之日算起至2015年7月31日止）；
5、按規定需回避的對象；
6、2015年7月31日以后的高等院校全日制在籍學生；
7、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
二、招聘單位、崗位及資格條件
（見附表1）。登錄恩施州人力資源和社會保障網（http:/www.es12333.com/）查詢。
三、報名方式及要求
（一）報名時間與方式
報名方式:本次招聘考試的報名、繳費和打印準考證均通過恩施州事業單位公開考試招聘網上報名系統進行。
網上報名時間:2015年7月1日9:00至7月10日16:00。
（二）報名要求及辦法
報考人員可在2015年7月1日9:00至7月10日16:00期間登錄恩施州人社局網站網上報名系統（http://www.es12333.com/）報名（報名過程中，若遇系統操作技術問題請咨詢0718-8235876黃林）。
報考人員在網上提出報考申請后，由考生自行設定一個查詢密碼，此密碼是報考人員確認報名信息、下載、打印準考證和成績查詢等事項的關鍵信息，請注意保存，忘記密碼時，請通過電子郵箱找回。
（三）報名注意事項
1、考生只能用第二代身份證號報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、考生上傳照片須為藍、白、紅底證件照jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下。
3、報考人員只能選擇本公告中的一個崗位報名，通過資格初審后，不得再填報其他崗位，請考生慎重填報。重復報名時，系統會自動拒絕注冊。
4、考生報名時應詳細閱讀《網上報名誠信協議》，對提交的信息和材料真實性負責。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。對誤填誤報考生相關信息造成的不良后果概由考生本人承擔。
5、符合政策要求享受加分的人員，必須填寫《恩施州公開招聘事業單位工作人員筆試加分申請表》（見附件2），并逐級報州“三支一扶”辦確認蓋章。并于筆試結束后三個工作日以內交恩施州人社局人力資源管理與人才流動調配科（恩施市舞陽大街一巷21號州人社局215房間）登記。過期不提交者，視作放棄加分資格。
6、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
7、報考教師崗位的應屆高校畢業生暫不能提供教師資格證的，可先報名參加考試，憑教師資格證參加面試。
8、報考有執業資格準入崗位的人員，考試成績合格暫未持證的，可憑網絡系統打印的合格成績單，加蓋州以上考試主管部門確認印章的證件報名，在資格復審時須提交人社部門審驗。
9、報考需要經過目測并由用人單位簽署意見的崗位，請考生直接與用人單位聯系。經過用人單位出具允許報名的證明后，考生再登錄網上報名系統報名。
10、填報未限制在職在編人員的崗位，在職在編人員可以報考，但必須在資格復審時持所在單位同意報考的證明。
（四）資格審查與繳費
通過網上報名資格初審合格的人員，請登錄恩施州人社局網站網上報名系統進行網上繳費（僅限工商銀行網銀），繳費截止時間為7月12日16:00，過期視同放棄參加考試。
繳費標準：按湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件規定，兩門考試科目筆試費用100元。
（五）打印準考證
報名并繳費成功的考生，請于8月3日9:00—8月6日9:30通過恩施州人社局網站網上報名系統自行打印準考證。
四、筆試時間、地點和筆試科目及方式
（一）本次公開招聘，由州人社局集中統一組織筆試。
（二）筆試時間、地點
1、筆試時間：2015年8中下旬，具體時間另行公告。
2、筆試地點：詳見準考證。
（三）筆試科目及方式
本次筆試科目為《綜合應用能力測試》和《基本素質測試》兩科，均采用閉卷方式進行。
本次考試依照湖北省人社廳《2015年度湖北省直屬事業單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》（見附件4）組織命題，但不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦任何性質的考試輔導培訓班。
五、筆試成績查詢及成績計算方法
（一）筆試成績查詢
筆試結束后，由州人社局統一組織閱卷評分并按崗位劃定筆試合格線，考生通過恩施州人力資源和社會保障網查詢個人的筆試成績。
（二）總成績計算
1、本年度考試總成績按筆試成績占40%（《綜合應用能力測試》占筆試成績50%，《基本素質測試》占筆試成績50%），面試成績占60%計算。
考試總成績=（基本素質測試×50%+綜合應用能力測試×50%）×40%+面試成績×60%。
2、根據《湖北省政府關于進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的通知》（鄂政發[2011]84號）規定，對服務期滿兩年（時間計算至2015年7月31日）且年度考核合格的“三項目”人員實行筆試成績加5分的政策（計算方法為：總成績=[＜基本素質測試×50%+綜合應用能力測試×50%＞+5]×40%+面試成績×60%）。但原已錄用為公務員或招聘為事業單位正式在編工作人員的原“三項目”人員，此次參加恩施州事業單位公開招聘考試，不再享受加分政策。
六、面試、考核、體檢
（一）面試
面試工作按《恩施州事業單位公開招聘人員面試工作實施細則（試行）》（恩施州人社發[2013]65號）和《關于做好全州2015年度公開考試招聘事業單位人員的通知》（恩施州人社發[2015]43號）文件執行。
根據恩施州人社發[2015]43號文件規定，各招聘事業單位在筆試人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按本公告發布的崗位比例確定面試對象。
（二）考核、體檢
按考生筆試和面試總成績，根據招考崗位從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定進入考核、體檢人選。
體檢標準參照公務員體檢標準執行。如有另外增加行業標準的按行業體檢標準執行。
七、聘用備案
各縣市、州直各單位應根據崗位要求，經主管部門審定，考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘人員，并將擬聘人員名單在一定范圍內公示7個工作日以后，由各縣市、州直各主管部門一并將備案報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢等報州人社局備案。
八、簽訂聘用合同、辦理人事代理
對通過本次事業單位公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按國家和省有關規定辦理有關手續和社會保險，辦理人事代理。
九、需要明確的相關問題
（一）2015年普通高校畢業生不受報考崗位年齡限制。
（二）所報崗位要求具有工作經歷的，考生須在面試資格復審時提供用人單位開據的工作經歷證明（文本格式見附件5）。
（三）公告中“兩年及以上工作經歷”是指從事某項工作經歷滿兩周年及以上；“從事某工作兩年及以上”是指從事某專業工作滿兩周年及以上。時間計算至2015年7月31日止。大中專學生實習期間不能計算為工作經歷。
（四）報名人數與招聘崗位數之比達不到公告發布的比例時，原則上取消該崗位的招聘計劃。對少數特殊專業崗位或確實難以形成競爭的專業技術崗位，由用人單位提出書面意見，經主管部門或縣市人社局審核，報經州人社局同意，可以開考，但應聘人員的總成績須在60分（含）以上，方可聘用上崗。
（五）建立候聘人員制度。將招聘崗位進入面試而未被聘用的應聘人員，分崗位按總成績從高分至低分排序建庫，作為候聘人選，在2015年12月31日以內保留候聘資格。如其報考的崗位出現空缺，用人單位因工作需要招聘人員的，可報人社部門同意，由主管部門和用人單位對候聘人員組織體檢、考察，在人社部門和主管部門官方網站公示，并報州人社局備案后辦理相關聘用手續。
政策咨詢電話：
恩施市人社局：0718—8417978
利川市人社局：0718—7285806
建始縣人社局：0718—3223557
巴東縣人社局：0718—4333315
宣恩縣人社局：0718—5822005
咸豐縣人社局：0718—6831101
來鳳縣人社局：0718—6287831
鶴峰縣人社局：0718—5281578
恩施州人社局：0718—8222869
網絡咨詢電話：0718—8235876
中共恩施州委組織部
恩施州人力資源和社會保障局
2015年6月26日
附件：
4.2015年湖北省直屬事業單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱
5.工作經歷證明
易賢網溫馨提示：
《恩施州公開招聘事業單位工作人員筆試加分申請表》來源于鶴峰縣人力資源和社會保障網，最近更新于2015年06月26日。
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