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湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年引進(jìn)急需緊缺人才方案
來源:湘西土家族苗族自治州人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1090 次 日期:2015-06-27 09:49:53
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湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高等學(xué)校,歸口湘西州人民政府管理,教育業(yè)務(wù)由湖南省教育廳管轄。學(xué)院是湖南省職業(yè)教育工作先進(jìn)單位,位于湖南省吉首市,校園占地面積1200畝,山水環(huán)繞,交通便捷。為發(fā)展教育事業(yè),結(jié)合工作需要,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)等文件規(guī)定,經(jīng)州人社局核準(zhǔn),我院擬面向社會公開引進(jìn)急需緊缺人才14名。為確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在上級有關(guān)部門指導(dǎo)下,學(xué)院成立急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處,由組織人事處具體負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)事宜,學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督。

二、引進(jìn)原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、引進(jìn)條件

(一)具有良好的思想道德和政治素質(zhì),熱愛職業(yè)教育事業(yè);

(二)具有較強的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),能勝任崗位需要;

(三)誠實守信,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,無心理疾病;

(四)年齡在35周歲以下(1979年7月7日后出生);

四、引進(jìn)人才崗位、計劃及要求

詳見《湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

五、引進(jìn)程序

人才引進(jìn)工作在州人社局指導(dǎo)下實施。按信息發(fā)布、報名與資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

急需緊缺人才引進(jìn)工作方案通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名時間:2015年7月7日至 7月15日(上班時間)

2、報名地點:湘西職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館六樓602室組織人事處(吉首市湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)武陵山大道1號)。

3、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,每個考生限報一個崗位。報名時須攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等有效證件原件或復(fù)印件和一寸近期免冠彩色照片2張(持復(fù)印件報名的須在面試前提供相關(guān)證件的原件),提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份(附件2)。在職人員報名須提交所在單位同意報考的證明。

4、面試比例:崗位引進(jìn)計劃與該崗位報名人數(shù)比例原則上不低于1:3。達(dá)不到比例的,報州人社局同意后,根據(jù)實際情況降低面試比例。面試形不成競爭的崗位,報考人員的面試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入考核、體檢程序。

5、資格審查:資格審查由學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé),通過資格審查的人員由學(xué)院組織人事處電話通知。

(三)面試

面試主要測評應(yīng)聘者的儀態(tài)儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力、課堂教學(xué)能力和動手操作能力等,根據(jù)崗位需要,采取試講、實際操作或結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試時間另行通知。面試成績在湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。

(四)體檢

根據(jù)報考同一崗位面試成績從高分到低分按引進(jìn)計劃等額確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況,從報考該崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補體檢對象,遞補次數(shù)不超過兩次。

(五)考核

體檢合格人員為考核對象,主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,考核合格人員為擬聘用對象。若因考核不合格等出現(xiàn)空缺名額的,經(jīng)州人社局審核同意后,按體檢遞補辦法依次遞補。

(六)聘用

擬聘人員公示7個工作日無異議后,學(xué)院填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》報州人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。學(xué)院與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

咨詢電話:0743--8535361 (趙老師、劉老師)

湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年6月26日

附件1:湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位表

附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》來源于湘西土家族苗族自治州人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新于2015年6月26日。

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更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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