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根據實際工作需要，經縣委、縣政府同意，報市人力資源和社會保障局核準，懷遠縣教育系統現面向社會公開招聘新任幼兒教師150名，懷遠縣師范學校教師2名。
一、招聘計劃（詳見2015年懷遠縣新任幼兒教師及師范學校教師招聘計劃表）
二、招聘條件
應聘人員必須具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應職位要求的身體條件；
5、具備職位要求的相應條件（見2015年懷遠縣新任幼兒教師及師范學校教師招聘計劃表）。
有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘條件要求的人員；
2、現役軍人；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4、經政府人力資源社會保障部門、教育部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5、違反計劃生育政策的人員；
6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的職位。
三、招聘程序和方法
（一）公告
在懷遠縣人民政府網、懷遠縣人力資源和社會保障局網、懷遠人事人才網及懷遠教育網發布招聘公告（后續環節如考試成績公示、體檢通知等相關事宜均在懷遠人事人才網、懷遠教育網公布，不另行通知）。
（二）報名和資格審查
1、報名采取現場報名的方式進行，應聘人員可自行下載填寫并打印《2015年懷遠縣公開招聘教師報名表》（涉及簽名的必須由應聘人員本人在報名現場當場簽名）。應聘人員應使用本人二代有效身份證進行報名和參加考試。
2、考生按照筆試每人每科45元交納費用，筆試費共計90元（省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件）。
3、報名時間：2015年7月7日—2015年7月11日（上午8：30—11：30，下午15：00—17：30）。
4、報名地點：懷遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
5、注意事項
①在報名時間段，本人持報名表、畢業證、身份證、教師資格證及其他相關材料原件及復印件，近期同底正面免冠半身小二寸照片1張到報名處接受資格初審并辦理報名手續（未取得學歷證書的2015年應屆畢業生需提供學校出具的書面證明或有關證件材料報名考試，2015年7月20日前仍不能提供學歷證書及相關證件原件的應聘人員取消其被錄用的資格）。考生填寫的報名表信息必須真實有效。
②在編正式工作人員，須按人事管理權限提供單位（主管部門）同意報考的證明（本縣在編正式教師不予報考）。
③考生報名時應本人到場進行電子攝像。
④本次招聘報考人數與招錄計劃數的比例不低于2:1，方可開考。不足規定開考比例的，按比例相應減少招錄計劃數。
⑤根據省有關文件規定，經我省統一組織、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員筆試成績增加2分。上述人員在報名時攜帶相關證書到縣人社局人力資源市場管理科（404室）申報加分事宜，逾期不予申報。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件并經公示無異議的人員，按規定將筆試成績增加2分。
⑥2015年7月17日(上午8：30—11:30 、下午15：00—17:30) 考生憑身份證和筆試收費票據到縣人社局領取《準考證》。
每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。
（三）考試
主要采取筆試方式（報考師范學校教師崗位的另加面試）。
1、筆試科目和內容
筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科。
師范學校教師崗位的《教育綜合知識》主要考查考生教育學、心理學、教育法規和教師道德修養等4個模塊的相關知識和應用能力；《學科專業知識》主要考查考生報考職位相應專業知識水平。
幼兒教師崗位的《教育綜合知識》主要考查考生幼兒教育學、幼兒心理學、教育法規和教師道德修養等4個模塊的相關知識和應用能力；《學科專業知識》主要考查考生①幼兒教育專業知識、基本原理規律和方法，幼兒園課程內容和具體要求；②幼兒園各類活動設計與指導的運用和分析能力。
2、筆試時間、筆試地點見《準考證》。(預定7月18日)
3、筆試成績
筆試每科滿分均為100分。筆試成績＝《教育綜合知識》成績×40%＋《學科專業知識》成績×60%＋政策加分分值。
設定筆試成績最低控制合格分數線。筆試成績低于50分的不予進入下一環節。
4、面試（報考師范學校教師崗位參加）
分職位(按職位代碼區分)按筆試成績從高分到低分2：1比例確定面試人員（筆試成績若相同一并進入面試）。不足規定比例的按實際人數確定。
筆試成績與面試成績按5：5合成為考生的最終成績。若實際參加面試人數等于招聘崗位數時，則面試成績須達到65分以上者，方可進入下一環節。
（四）體檢、考察
1、根據最后成績，分職位按從高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員（最后一名如有多名考生成績相同，以筆試成績、學科專業知識成績為序依據從高分到低分確定）。
2、體檢參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由考生自理。
3、考察的同時對考生進行資格復審，資格復審不合格的取消錄用資格。
考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察。被考察人將個人全部檔案（歷屆考生另提供離校后無違法違紀證明和無違反計劃生育政策證明）交縣教育和體育局人事科。
4、因體檢、考察不合格等原因出現缺額的，在應聘人員中，按考試成績從高分到低分（同確定體檢人員規則）依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（五）公示和審批聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷遠人事人才網進行公示一周，公示后不再遞補。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按考試成績從高分到低分由考生依次選擇具體單位，如成績相同以學科專業知識成績高低排序，若學科專業知識成績再相同以抽簽決定排序。
新進人員實行聘用制，辦理聘用手續，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，懷遠縣就業促進局進行合同鑒證，縣編辦辦理入編手續。對在規定時間內不報到者，取消其聘用資格。首聘聘期3年（包括試用期），試用期間不合格者，取消其受聘資格。首聘期內，原則上不得流動。
四、受聘人員待遇及管理
按有關規定執行。
五、組織領導
為確保招聘工作順利實施，成立懷遠縣公開招聘教師工作領導小組。領導小組下設辦公室,具體負責本次招聘工作的組織實施。
六、其他
本次考試不指定考試輔導用書，縣人社局、教育體育局不舉辦（也不委托任何機構舉辦）考試輔導培訓班。
本公告相關事宜由縣人社局、教體局負責解釋。
懷遠縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
2015年6月29日
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《2015年懷遠縣公開教師報名表》來源于懷遠縣人力資源和社會保障局網，最近更新2015年6月29日。
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