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崗位名稱：風險經理（風管團隊管理）
部門：零售風險管理部
職位類別：社會招聘
招聘單位：總行
工作地點：廣州
有效期至：2015-07-31
職責：
1.負責全行零售風險管理團隊的建設規劃，推動分行零管隊伍建設；
2.負責組織擬訂、實施與零售風險管理工作相關的激勵和考評制度，包括分行零管團隊建設、人員準入與退出管理制度的建立與落實；
3.負責建立完善全行零售風險管理團隊及相關風險管理環節的考核體系，運用考核結果分析分行零管工作的問題，有針對性地制訂督導計劃、檢查計劃，對分支機構業務存在問題的整改情況進行跟蹤、復查和后評價；
4.負責對分行零售風險管理團隊工作的指導，制訂或協助制訂全行性的零售風險管理工作的指引和政策；
5.擬訂、通知、督促、貫徹落實和評價涉及分行零管工作的規章制度、常規任務或臨時性非常規任務；
6.根據檢查督導計劃、培訓計劃以及分行各項工作的進展情況，有針對性地開展對分行零管工作的現場和非現場檢查工作，通過檢查和后期督導整改，使分行零管工作的問題得到緩解或解決；
7.搭建和完善總分行零管條線間的溝通交流平臺；
8.組織開展針對分行零管團隊的信貸文化宣導工作；
9.推動零售風險管理隊伍的建設，開展業務指導、技能培訓和考試，配合人力資源部門組織開展相關培訓和人才培養。
要求：
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.3年以上相關工作經驗，研究生學歷可適當放寬至1年；
3.掌握信貸專業知識，熟悉信貸管理流程和規章制度；
4.了解公文處理、保密、印章管理管理要求和工作流程；
5.具有較強的學習能力、歸納總結能力和流程把握能力；
6.具有良好團隊合作能力，具備踏實的工作作風；
7.具有良好人際溝通能力；
8.符合我行親屬回避制度的相關規定。
申請職位請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/Channel/11581868
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