在線網(wǎng)校：>>>點擊進入<<<
考試書庫：>>>點擊進入<<<
網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學歷類/建筑工 程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導(dǎo)和全新引進高清3D電子書考試用書。
根據(jù)常德市人力資源和社會保障局批復(fù)的《鼎城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》，鼎城人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘15名工作人員，為做好招聘工作，根據(jù)湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件精神，結(jié)合我區(qū)實際,特發(fā)布招聘簡章如下：
一、招聘崗位、計劃、專業(yè)及其它要求
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘崗位資格條件 | |||
| 單位名稱 | 單位情況簡介 | 名稱 | 計劃數(shù)量 | 相關(guān)專業(yè) | 其他要求 |
| 常德市鼎城人民醫(yī)院(鼎城區(qū)血吸蟲病專科醫(yī)院) | 鼎城區(qū)衛(wèi)生局管理的正股級差額撥款事業(yè)單位 | 臨床醫(yī)師 | 2 | 中西醫(yī)臨床醫(yī)學、臨床醫(yī)學 | 大專及以上學歷；1979年6月30日后出生；持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。2014、2015年全日制本科畢業(yè)生。 |
| B超 | 1 | 醫(yī)學影像技術(shù) | 大專及以上學歷；1979年6月30日后出生；持有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證；具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | ||
| 放射 | 1 | ||||
| 臨床檢驗 | 1 | 醫(yī)學檢驗技術(shù)（醫(yī)學檢驗） | 大專及以上學歷；1979年6月30日后出生；持有檢驗技師資格證；具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | ||
| 財會 | 1 | 會計學、財務(wù)管理 | 大專及以上學歷；1979年6月30日后出生；持有會計從業(yè)資格證；具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | ||
| 綜合管理 | 1 | 不限 | 大專及以上學歷；1979年6月30日后出生；具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | ||
| 護理 | 8 | 護理 | 大專及以上學歷；1984年6月30日后出生；具有護師及以上職稱；2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | ||
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩瑘猿帧肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）具體條件
具體條件見上表。
四、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布信息（2015年6月30日—2015年7月8日）：鼎城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘簡章。
（二）公開報名（2015年7月9、10、13日）：報名采取現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學歷和學位證、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，1寸免冠照片3張，報名費100元，到區(qū)人社局考試院報名。每人限報考一個職位。在職人員應(yīng)持原單位同意報考的證明報考。報名時填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。
（三）資格審查：由鼎城區(qū)人社局按照招聘方案對應(yīng)聘人員的資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。
（四）確定開考比例：按報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。達不到開考比例的，經(jīng)市人社局批準，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。
（五）考試：包括筆試和面試兩部分，總分為100分。各個環(huán)節(jié)考試成績在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。
1、筆試（占綜合成績的60%）：內(nèi)容為綜合知識（占筆試成績的40%）和相應(yīng)崗位專業(yè)知識（占筆試成績的60%）。專業(yè)不限崗位以申論替代相應(yīng)崗位專業(yè)知識。
筆試時間及地點：見準考證。
2、面試（占綜合成績的40%）。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象。筆試成績相同的，以相應(yīng)崗位專業(yè)知識或申論成績高者為先。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。所有成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
面試及地點具體時間以通知為準。。
（六）體檢：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）執(zhí)行。
（七）考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。
（八）遞補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。所有空缺崗位不予遞補。
（九）確定擬聘對象：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)人社局進行審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個工作日。
（十）聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，區(qū)人社局審批，報市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。
咨詢電話：0736-7384915（區(qū)人社局）
0736-7358786（區(qū)衛(wèi)生局）
監(jiān)督電話：0736-7386654（區(qū)紀委）
鼎城區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一五年六月三十日
更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試