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安縣人力資源和社會保障局安縣教育和體育局關于2015年直接考核招聘鄉鎮義務教育學校體育、音樂、美術教師的公告
根據四川省《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》（川委辦〔2014〕7號）和《綿陽市事業單位直接考核招聘工作人員辦法》（綿人社發〔2014〕31號）文件規定，因工作需要，經批準：面向社會直接考核招聘鄉鎮義務教育學校體育、音樂、美術教師10名，現將有關事項公告如下：（本公告同時在安縣人力資源和社會保障局網axsyglj.my.gov.cn、安縣政務網anxian.my.gov.cn/、綿陽人事考試網www.mypta.gov.cn、四川人事考試網www.scpta.gov.cn發布）。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，擇優考核聘用。
二、招聘范圍及方式
面向社會在職、非在職人員及2015年全日制普通高等教育應屆畢業生直接考核招聘。
三、招聘崗位及名額
招聘鄉鎮義務教育學校教師10名，其中：體育教師3名，音樂教師5名，美術教師2名。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國。具有良好的思想品質和職業道德，愛崗敬業，事業心和責任心強，品行端正;
3.具有適應崗位要求的身體條件;
4.符合招聘崗位所需的學歷、專業、年齡及其它條件（見附件1）。2015年全日制普通高等教育應屆畢業生必須在2015年7月31日前取得招聘崗位要求的相應畢業證、學位證。
（二）有下列情況之一，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.按照《綿陽市事業單位招聘工作人員辦法》的相關規定應當回避的；
6.違反有關規定不適宜報考事業單位的；
7.縣外在編人員未經所在單位、主管部門同意的。
五、招聘方式
本次直接考核招聘采取結構化面試和專業技能測試的方式進行。
六、報名及資格審查
（一）報名時間：2015年7月13日至2015年7月21日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）。星期六、星期天除外。
（二）報名地點：安縣人力資源和社會保障局三樓317室事業單位人事管理股（安縣花荄鎮中醫街）。聯系電話：0816-4336326。
（三）報名方式：本次直接考核招聘只采用現場報名的方式。
（四）報名所需材料：
1.《安縣2015年直接考核招聘鄉鎮義務教育學校藝體教師報名信息表》（附件2，以下簡稱《報名信息表》）一份；
2.本人近期一寸正面免冠彩色照片3張；
3.有效身份證明、學歷證、學位證、教師資格證原件及復印件。2015年全日制普通高等教育未畢業的應屆畢業生須提供學生證原件及復印件，學校有關部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證及學位證所載學歷、學位和專業名稱為準。
4.其他材料。港澳學習、國外留學歸來人員，要出具學歷認證材料；縣外在編人員要出具所在單位、主管部門及人社部門同意報考證明材料或持有人社部門出具的與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料。
提示：1.報考者填寫《報考信息表》時，所填專業須與本人畢業證上所載專業名稱一致。
2.報考者在招聘期間必須保持填報《報考信息表》上所留電話通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者所留電話無通訊信息、欠費停機等）導致無法聯系者，后果自負。
（五）資格審查：由安縣人力資源和社會保障局、安縣教育和體育局對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環節中發現報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（六）領取面試通知書時間及地點：
1.領取面試通知書時間及地點：2015年7月28日在安縣人力資源和社會保障局網上公告，考生務必在規定時間內領取，未來領取者視為自動放棄，責任由本人自行承擔。領取面試通知書時按川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試費80元。
2.面試的具體時間及地點詳見面試通知書。
七、考試
考試分結構化面試和專業技能測試。考試總成績滿分為100分。考試總成績不得低于75分，否則視為考試不合格，不予聘用。
（一）結構化面試
1.結構化面試內容。主要測試報考者的責任感和進取心，工作能力和水平，組織協調和應變能力、儀表舉止等。滿分為100分，占考試總成績的50%。
2.結構化面試折合成績計算：結構化面試折合成績=《結構化面試成績》×50%。
（二）專業技能測試。包括專業技能展示和說課兩部分，滿分為100分（專業技能展示為30分，說課為70分），占考試總成績的50%。
1.專業技能展示，滿分為30分：
（1）美術教師崗位展示時間為30分鐘，展示內容為美術學類專業內容。
（2）體育教師崗位展示時間為5分鐘，展示內容為體育學類專業內容。
（3）音樂教師崗位展示時間為5分鐘，展示內容為音樂學類專業內容。
2.說課，滿分為70分：說課時間為10分鐘，說課內容同應聘者所報學科一致。
3.專業技能測試折合成績計算：專業技能測試折合成績=《專業技能測試成績（專業技能展示成績+說課成績）》×50%。
考試總成績=結構化面試折合成績+專業技能測試折合成績。考試總成績將在考試結束后一個工作日內在安縣人力資源和社會保障局網公示。
八、體檢
根據招聘崗位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以專業技能測試折合成績從高到低確定名次）等額確定進入體檢的人選。
（一）體檢由安縣人力資源和社會保障局組織，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。
體檢應在二級甲等以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格以及考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起3日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的缺額，根據空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補，并通知其參加體檢。
九、考察
對體檢合格人員的政治素質、報考條件、遵紀守法、道德品質、考生提供材料的真實性等進行綜合考察。對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的缺額，經研究同意后按照考試總成績，依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考察。
十、公示
對考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在綿陽人事考試網、安縣人力資源和社會保障局網上公示。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
十一、聘用
（一）對考試、考察、體檢、公示合格的擬聘人員，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以專業技能測試折合成績從高到低確定名次）由擬聘人員依次選定聘用單位，經報市人力資源和社會保障局審批備案后，按規定辦理編制、行政、工資、人事代理、聘用合同等相關手續。對在選聘過程中出現的空缺，經研究同意后，按照該崗位出現的空缺名額按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢、考察，經公示合格后辦理聘用手續。
招聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（二）擬聘用人員應在規定的時限內報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
（三）招聘的事業單位工作人員，一律按川辦發[2002]40號文件規定實行以崗位管理為基礎的合同聘用制管理。
（四）聘用后須在安縣工作滿5年方可申請流動。
十二、招聘工作紀律
（一）本次招聘工作全程接受縣紀委、監察局和社會的監督。
（二）從事招聘工作的人員實行公務回避制度。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）對違反招聘紀律的工作人員，視其情節追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發現核實，取消考試資格，已經被聘用的予以解聘。
十三、其它事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項均在安縣人力資源和社會保障局網上進行公告。
（二）身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）。
十四、本公告由安縣人力資源和社會保障局、安縣教育和體育局負責解釋。
招聘工作監督電話：
縣紀委監察局監督電話：0816-4336299
縣人力資源和社會保障局監督電話：0816-4336233
招聘工作咨詢電話：
縣人力資源和社會保障局0816-4336326
縣教育和體育局0816-4338020
2015年7月1日
附件：
1.安縣2015年面向社會公開招聘鄉鎮義務教育學校藝體教師人數、崗位、年齡及其他要求條件一覽表
2.安縣2015年直接考核招聘鄉鎮義務教育學校藝體教師報名信息表
易賢網溫馨提示：
《安縣2015年直接考核招聘鄉鎮義務教育學校藝體教師報名信息表.doc》來源于安縣人力資源和社會保障局網，最近更新2015年7月1日。
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