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為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）等有關規定，結合我縣衛生部門編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘差額拔款事業編制工作人員20名，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。
二、用人單位情況簡介
炎陵縣人民醫院是一所二級甲等綜合醫院。醫院開設病床250張，設置臨床、醫技科室17個，病區7個，在職職工275人，醫生75人，其中副主任醫師8人，主治醫師38人，醫師20人。
炎陵縣中醫院是一所二級甲等中醫醫院，是省直中醫院對口扶持醫院。醫院設有內科、外科、腦病科、婦產科、五官科、蛇傷科、針灸理療科、急診科、血透室等9個臨床科室以及放射科、檢驗科、藥劑科、B超心電圖室、胃鏡室等6個醫技科室。醫院現有在崗人員175人，開設病床120張。
炎陵縣共有鄉鎮衛生院15家，現有在崗人員282人，開設病床289張。
三、招聘計劃及崗位條件
計劃面向社會公開招聘衛生技術人員20名，招聘的具體條件、要求等詳見附表一。
四、招聘條件
應聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2、具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
3、年齡18周歲以上，35周歲以下，即1997年6 月30 日至1979年6 月 30日期間出生（其中炎陵縣鄉鎮衛生院臨床醫生職位年齡放寬到40周歲以下者即為1997年6 月30 日至1974年6 月 30日期間出生）。
4、具備崗位要求的學歷和所需的其他條件。
5、報考人員必須在2015年8月31日前持有符合職位要求、國家承認的學歷畢業證書，未能提供的取消考試和聘用資格。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員和炎陵縣衛生系統在編人員，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
五、發布信息
招聘公告可通過如下網站查閱，公告時間不少于7個工作日：
株洲市政府門戶網（http://www.zhuzhou.gov.cn）、
株洲市人力資源和社會保障網（http://www.zzldbz.gov.cn）、
炎陵黨建網（http://www.yldjw.com）、
炎陵政府公眾信息網（http://www.hnyanling.gov.cn）、
炎陵人事考試網（http://www.ylrsks.gov.cn）。
各環節招聘信息在炎陵政府公眾信息網和炎陵人事考試網向社會公開發布，整個招考工作由縣衛生局組織，縣紀檢監察部門、人社局全程參與監督。
六、報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間、地點、方式
⑴報名方式采取現場報名。
⑵報名時間：2015年7 月 14日起至2015年7 月 17日止（上午8:00-12:00，下午15:00-18：00）
⑶現場報名地點：
報名地點：炎陵縣衛生局政工人事股
報名地址：炎陵縣霞陽鎮新市街3號
聯系人： 藍少文 萬曉中
報名電話：（0731）26239237 26222534（傳真）
2、報名要求
請應聘人員自行下載《株洲市事業單位公開招聘工作人員報名表》（附表）如實填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息）等有關證件材料原件和復印件一份 ，4張近期同底1寸免冠照片，直接到報名處報名。
每名應聘人員只能報考一個職位，報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。
3、開考比例
崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1:3。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃，所報崗位不能開考，又符合其他崗位要求的經本人申請可改報其他崗位。
4、資格審查
由炎陵縣衛生局對報名人員的資格進行初步審查，然后將資格初審結果通知報名人員。
七、考試
考試采取筆試和專業技能測試的方式進行。
1、筆試
（1）所有資格初審合格人員均可參加筆試。
（2）筆試時間：2015年 7月25 日上午08:30至10:30。
（3）筆試地點：筆試地點以準考證上通知地點為準。
（4）筆試內容：醫學基礎知識和與職位相關的專業知識。
2、專業技能測試
（1）分職位根據筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定參加專業技能測試人員，采取面試方式進行，考生測試結束后當場評分、統分并宣布成績。
（2）專業技能測試內容：主要測試招考職位相關的專業技術知識。
（3）專業技能測試時間及地點另行通知。
3、成績合成
綜合成績＝筆試成績×50%+專業技能測試成績×50%
所有職位所有成績均采用百分制，保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理后不再保留。
八、體檢與考察
1、體檢
根據應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員，綜合成績相同的按筆試成績從高到低依次確定。體檢在監察局和人社局指定的醫院進行，體檢的標準參照國家現行的《公務員錄用體檢通用標準》實施。
2、考察
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
九、公示
根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障網、炎陵政府公眾信息網、炎陵人事考試網公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由縣衛生局調查核實，提出處理意見報人社部門審定。
十、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業的工作人員試用期為12個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員的服務期不得少于5年，服務期內不予辦理調動等離聘手續。聘用之日起3年內未取得相應執業資格，醫院有權解除聘用合同。
十一、聘用人員待遇
聘用的人員按規定實行事業單位聘用制，執行事業單位工作人員相應待遇；985、211院校全日制本科畢業生予以5萬元學習、生活資助,碩士研究生以上學歷的學習、生活資助另議。
十二、紀律監督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。
十三、監督電話
株洲市人社局 0731-28681082
炎陵縣人社局 0731-22979560
炎陵縣紀委（監察局） 0731-22371005
炎陵縣衛生局 0731-26239237
本次招聘政策由炎陵縣衛生局負責解釋。
炎陵縣衛生局
二〇一五年七月一日
附表一：炎陵縣衛生部門2015年度公開招聘第二批衛技人員計劃職位表
附表二：報名表
易賢網溫馨提示：
《報名表.doc》來源于株洲市人力資源和社會保障局網，最近更新于2015年7月1日。
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