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根據(jù)工作需要，由市紀(jì)委、市委組織部負(fù)責(zé)，公開選調(diào)中共林州市委巡察機(jī)構(gòu)工作人員13名。本次公開選調(diào)工作人員，官方網(wǎng)站為林州紅旗渠網(wǎng)（http://www.linzhou.gov.cn/）。
一、選調(diào)計(jì)劃
面向全市公開選調(diào)市委巡察機(jī)構(gòu)工作人員13名。
二、選調(diào)原則
本次公開選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的用人原則。
三、報(bào)考范圍和條件
(一)報(bào)考范圍
報(bào)考的范圍和對(duì)象為：林州市范圍內(nèi)在編在崗，且已按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員（不含參照公務(wù)員）登記備案的副科級(jí)(含副科級(jí))以下人員。中央、省駐林單位符合條件的人員也可報(bào)考。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件
1、報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件為：
（1）本科以上學(xué)歷；
（2）1977年7月1日以后出生；
（3）擁護(hù)黨的路線方針政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；
（4）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，任勞任怨，辦事認(rèn)真；
（5）歷年年度考核均為稱職以上等次；
（6）身體健康。
2、有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的；省選調(diào)生、新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和政法干警等，未滿最低服務(wù)工作年限的；因違紀(jì)違法正在接受審查的；受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；受過刑事處罰、治安處罰的；調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序和辦法
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)為市紀(jì)委辦公室，報(bào)考者個(gè)人自愿并須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)名（副科級(jí)干部報(bào)名還需經(jīng)市委組織部同意）。報(bào)名時(shí)間為：2015年7月3日至7月7日的上午8時(shí)至12時(shí)，下午15時(shí)至18時(shí)。
報(bào)名時(shí)須填報(bào)《2015年中共林州市委公開選調(diào)巡察機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表》一式兩份（報(bào)名表請(qǐng)從網(wǎng)站下載）。提交本人有效身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件2份，以及4張近期同底免冠二寸彩色照片，白底彩色電子照片一份（30kb以下）。
報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于3：1。達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。
2、資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其選調(diào)資格。
(二)考試
1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：電話通知。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：到報(bào)名處領(lǐng)取。
報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
2、面試。根據(jù)筆試成績，按照擬選調(diào)人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人員。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。若比例內(nèi)筆試成績最后1名出現(xiàn)重分，一并進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
以上筆試、面試、考試總成績計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)考察
根據(jù)考試總成績，按擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例確定考察人選。若比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)重分，以筆試成績高的列入考察對(duì)象。若筆試成績也相同，加試寫作，寫作成績高的，列入考察對(duì)象。
主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及選調(diào)后是否需要回避關(guān)系等方面的情況；查閱本人檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
(四)體檢
根據(jù)考察結(jié)果，按照選調(diào)人數(shù)1：1的比例對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢。
體檢按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(五)公示、試用與辦理手續(xù)
綜合報(bào)考者考試總成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，公示7天。
公示期滿后，擬選調(diào)人員進(jìn)入單位試用3個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、選調(diào)職位安排
由組織根據(jù)工作需要分配到市委巡察辦、巡察組工作。報(bào)考人員須無條件服從組織安排。被選調(diào)的副科級(jí)干部不按原職務(wù)級(jí)別安排。
六、紀(jì)律要求
本次選調(diào)工作嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事選調(diào)工作的人員凡與報(bào)考人員存在公務(wù)員法第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
嚴(yán)格工作紀(jì)律，選調(diào)過程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理；報(bào)考人員更不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
本簡章未盡事宜由市紀(jì)委、市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0372—6166006 0372—6166331
2015年7月1日
附件：
中共林州市委公開選調(diào)巡察機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《中共林州市委公開選調(diào)巡察機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表》來源于林州市人民政府網(wǎng)，最近更新2015年7月2日。
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