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重慶出入境檢驗檢疫局2015年選拔工作人員公告
來源:重慶市人力資源和社會保障局 閱讀:5914 次 日期:2015-07-03 16:55:23
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重慶出入境檢驗檢疫局是國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局設(shè)在重慶市依法負(fù)責(zé)重慶地區(qū)的出入境衛(wèi)生檢疫、動植物檢疫、進(jìn)出口商品檢驗鑒定和監(jiān)督管理的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)。

重慶出入境檢驗檢疫局內(nèi)設(shè)14個處室以及機(jī)關(guān)黨委辦公室、監(jiān)察審計室。下設(shè)萬州出入境檢驗檢疫局等10個分支機(jī)構(gòu)及重慶國際旅行衛(wèi)生保健中心等3個直屬事業(yè)單位。

根據(jù)工作需要,決定公開選拔工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公開選拔職位、范圍及條件要求

(一)選拔職位及人員數(shù)量

選拔職位:重慶出入境檢驗檢疫局政策研究室主任科員及以下。

數(shù)量:1名。

(二)選拔范圍

重慶市范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

中央機(jī)關(guān)在渝單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。

經(jīng)錄用后按報名時職級安排任職。

(三)條件要求

1.基本條件

(1)思想政治素質(zhì)好,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,自覺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。

(2)具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

(3)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮敬業(yè),真抓實干,敢于負(fù)責(zé),銳意進(jìn)取。

(4)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,清正廉潔,情趣健康。

(5)有下列情形之一者不受理報名:

①曾因犯罪受過刑事處罰的;

②曾被開除公職的;

③涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

④受處分期間或者未滿影響期限的;

⑤法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任公開選拔職務(wù)的情形。

2.資格條件

(1)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。在國(境)外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證有效。

(2)年齡在40周歲以下(1975年7月1日以后出生)。

(3)具有2年以上工作經(jīng)歷,其中從事政策研究類工作1年以上(截止時間2015年7月1日)。

(4)具有較高的政策研究水平和文字表達(dá)能力。在報紙、期刊、雜志上發(fā)表過政策研究類文章,或從事過政策研究課題的。

(5)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

(6)身體健康。

二、公開選拔程序和時間安排

公開選拔工作按照組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、討論決定、公示任職等程序進(jìn)行。

(一)組織報名

報名時間為2015年7月6日至7月31日。

報名者須如實填寫《重慶出入境檢驗檢疫局公開選拔工作人員報名推薦表》(詳見附件,以下簡稱《報名推薦表》)并報任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門審核蓋章。

報名者須將蓋章后的《報名推薦表》以及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、研究成果、獲獎證書等制作成電子文檔(掃描或拍攝,電子文檔須處理為pdf、jpg、bmp三種格式中的一種,文檔大小控制在5M以內(nèi)),并以電子郵件發(fā)送至報名郵箱(wen52yu@163.com)。并將上述復(fù)印件在報名截止日期前(以郵戳為準(zhǔn))郵寄至重慶出入境檢驗檢疫局人事處(重慶市江北區(qū)紅黃路8號,郵編400020)。

報考者要對報考提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

報名結(jié)束后,我局將進(jìn)行資格審查。資格審查合格的,將以郵件形式通知審查結(jié)果。為確保公開選拔工作質(zhì)量,原則上選拔職位與資格審查合格人數(shù)比例應(yīng)達(dá)1:5以上方可開考。若比例不足1:5,由重慶出入境檢驗檢疫局公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況研究決定是否開考。

(三)筆試

筆試時間、地點另行通知。

考生持身份證參加筆試。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測試應(yīng)試者關(guān)于選拔職位所需的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試總分為100分。筆試成績以書面形式告知本人。

(四)面試

筆試成績未達(dá)到60分的,不納入面試范圍,按職位選拔人數(shù)與合格人數(shù)1:5的比例,以筆試成績從高到低依次確定面試人選。面試成績和面試通知以書面形式告知本人。

面試由我局公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)、個性特質(zhì)等方面與選拔職位的匹配程度。面試滿分為100分。考生持身份證參加面試。

(五)體檢和考察

依據(jù)筆試、面試的綜合成績(筆試成績占50%,面試成績占50%),由從高到低的順序,按照1:2的比例確定體檢人選。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,進(jìn)入差額考察。

由我局公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察組對對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選拔職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績,加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察。考察組將查閱干部(人事)檔案,核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況,考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

(六)討論決定

我局公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合分析入圍人選的筆試、面試、考察情況,結(jié)合崗位需求,提交局黨組會議研究決定擬錄用人選。為確保選拔質(zhì)量,經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。

(七)公示任職

擬錄用人選確定后,分別在我局網(wǎng)站和擬錄用人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消錄用資格。

三、紀(jì)律要求與監(jiān)督

本次公開選拔工作,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事,嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律,我局公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)工作人員自覺接受監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅查處。

未盡事宜,請向我局公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。咨詢電話:023—67734172。

重慶出入境檢驗檢疫局

2015年7月3日

附件:重慶出入境檢驗檢疫局公開選拔工作人員報名推薦表

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《重慶出入境檢驗檢疫局公開選拔工作人員報名推薦表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年7月3日。

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