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根據(jù)《關于做好2015年中小學幼兒園新任教師補充招聘工作的通知》（閩教辦人〔2015〕24號）要求，結合《2015年度泉州市豐澤區(qū)公開招聘公立學校教師通告》有關精神及我區(qū)新任教師第一輪招聘情況，決定組織2015年度豐澤區(qū)公立學校新任教師公開補充招聘工作。現(xiàn)將有關事項通告如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件
詳見《2015年泉州市豐澤區(qū)公開補充招聘公立學校教師崗位信息表》。
二、招聘條件及要求
詳見《2015年度泉州市豐澤區(qū)公開招聘公立學校教師通告》有關規(guī)定。
三、報名及資格審查
7月4日-10日，參加補充招聘人員進行網上報名。報名結束后，7月13日-14日，根據(jù)《2015年度泉州市豐澤區(qū)公開招聘公立學校教師通告》的有關精神進行資格初審。7月16日，進行現(xiàn)場資格復審，現(xiàn)場資格復審地點：豐澤區(qū)教育局人事股（豐澤區(qū)公務大樓西樓206）。
特別提示：應認真閱讀網上報名有關注意事項，按要求報名，并在“應聘考生崗位備注欄”注明報名崗位的崗位代碼（如“崗位代碼：01”）。
四、加分手續(xù)辦理
7月15日，若符合加分的對象，請持第一輪招聘時所報考崗位的縣（市、區(qū)）人社局、教育局審核并蓋章同意加分的加分申請表。加分分值計入考生折算成百分制后的筆試成績，考生筆試成績及排名以加分后為準。
五、考試
筆試已由福建省教育廳統(tǒng)一組織完成。筆試成績合格線為60分（折算成百分制的筆試成績+加分），未達到筆試成績合格線者不能參加面試。筆試和面試成績各占總成績的50%（即考生總成績=折成百分制的筆試成績+加分+面試成績），按照筆試成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選，其中：不足1：3比例的，面試成績須達60分，才能進入體檢；擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)相同的，面試成績須達70分，才能進入體檢。
面試內容為專業(yè)測試，滿分100分。
1、田徑專長：測試內容為100米跑、800米跑、鉛球、立地跳遠，分數(shù)各占25%；
2、足球專長：測試內容為100米跑、800米跑、足球專項測試，分數(shù)各占25%、25%、50%；
面試時間定為2015年7月25日，面試地點等其他事宜另行通知。
六、體檢
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額確定體檢對象。同一崗位，考試總成績相同的，取面試成績較高者為體檢對象。7月28日進行體檢。
體檢標準按最新《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》有關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格，所空名額按考試總成績從高分到低分依次遞補。對體檢結果有異議的考生，可申請復檢1次，復檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結果以復檢結果為準。
七、考察、公示和聘用
體檢合格后，由豐澤區(qū)教育局負責對考生進行考察。考察內容包括檔案調轉與查閱、計生綜治情況調查等。考察合格后，經豐澤區(qū)公開招聘中小學幼兒園新教師工作領導小組集體研究確定為擬聘人選，并在豐澤區(qū)教育局網站（http://www.fzjyxx.com）進行為期7天的公示。擬聘人選經公示期滿不影響聘用的，按有關辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關系，實行合同管理。
八、其他事項
（一）新任教師聘用后，食宿問題由本人自行解決。
（二）考生在體檢、考察及公示等環(huán)節(jié)不合格或棄權造成空缺的，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
（三）招聘工作全程接受豐澤區(qū)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-22508804。
（四）考生在招考過程如遇到相關問題，可向豐澤區(qū)教育局咨詢。咨詢電話：0595—22508503。
（五）本通告未盡事宜由豐澤區(qū)教育局、豐澤區(qū)人社局負責解釋。
附件：
《2015年泉州市豐澤區(qū)補充招聘公立學校教師崗位信息表》；
泉州市豐澤區(qū)人力資源和社會保障局
泉州市豐澤區(qū)教育局
2015年6月30日
更多信息請查看福建省教師招聘考試網
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