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根據學院事業發展需要，現面向院內外公開招聘學院辦公室行政管理人員兩名，竭誠歡迎有志于投身教育事業的優秀人才應聘。現將本次招聘的有關事項公布如下：
一、招聘崗位
學院辦公室行政管理人員（2名）
二、崗位主要職責
1.貫徹執行黨的路線、方針和政策，根據上級要求和部門工作安排，落實各項制度和工作劃；
2.做好上級黨政機關各類文件、資料和機要函電的收發、登記、擬辦、傳閱、督辦、存檔、清退等工作；
3.做好學院黨建及行政事務工作，以及重大活動及會議的籌備、組織協調和接待工作；
4.做好學院宣傳工作，輿情信息管理工作，以及學院各類數據統計、調研和上報工作；
5.做好科室日常工作，起草學院重要文件、編印學院刊物等工作；
6.擔任學院領導聯系秘書，做好聯絡、文秘、督辦等工作；
7.完成領導交辦的其他工作。
三、招聘基本條件和崗位要求
（一）基本條件
1.具有良好的思想品質和道德操守，奉公守法，愛崗敬業；
2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規律；
3.具有較強的溝通協調能力，團隊合作和開拓創新精神，工作踏實、責任心強；
4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識及良好的文字語言表達能力。
（二）崗位要求
1.研究生及以上學歷；
2.中共黨員或中共預備黨員；
3.具有一定的理論水平和敏銳的思維能力，以及較好的文字功底和語言表達能力；
4.具有較強的合作精神、服務意識和組織協調能力，耐心細致，勤懇踏實，甘于奉獻；
5.熟練掌握OFFICE辦公軟件；
6.身心健康，形象良好，年齡一般不超過35周歲；
7.具有文學、法學、公共管理等相關專業背景或具有相關工作經驗的優先考慮。
三、招聘程序
（一）受理報名時間：2015年7月5日至2015年7月12日。
（二）資格審查：根據應聘者的學歷、業務能力及綜合素質，結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。
（三）面試方式：筆試與面試相結合。筆試占總成績40％，面試占總成績60％。
（四）組織考察：對入選者進行組織考察。
（五）確定擬聘人員。
（六）聘任：由學院人事組織部負責辦理聘任手續。
四、相關待遇
經正式聘用后，薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執行，學院按照國家相關規定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
五、應聘者需提交的材料
學歷學位證書、職稱（職務）證書、獲獎證書等原件和復印件，以及其他反映業務水平和能力的相關證明材料原件和復印件。
六、應聘方式
請應聘者下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》，并通過E-mail發送至學院行政管理人員招聘郵箱nfsysujob@126.com該Email地址已收到反垃圾郵件插件保護。要顯示它您需要在瀏覽器中啟用JavaScript。，郵件主題及附件請命名為“姓名+應聘崗位”。
聯系人：黃老師
聯系電話：020-61787998
聯系地址：廣州市從化區中山大學南方學院人事組織部人才建設辦公室
中山大學南方學院
2015年7月5日
易賢網溫馨提示：
《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表.doc》來源于中山大學南方學院網，最近更新2015年7月5日。
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