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根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號），結合醫院工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現將具體招聘方案公布如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳及大學組織人事部的指導監督下，醫院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設醫院人事科，具體負責組織協調整個招聘工作事宜。醫院紀檢部門全程監督。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法進行。
三、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業道德；
3.具有崗位所需的專業或技能條件；
4.適應崗位要求的身體條件及其他條件；
5.應聘人員須于2015年7月31日前獲得畢業證和學位證，港澳學習、國外留學人員須在此之前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告。
四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南中醫藥大學第一附屬醫院網站面向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2015年7月16日-2015年7月18日17時止。
2.報名地點：湖南中醫藥大學第一附屬醫院人事科（長沙市韶山中路95號湖南中醫藥大學東塘校區實驗樓7樓717室，聯系電話：0731-85600719、85600660）。
3.報名方式：采取現場報名 。
請自行到湖南中醫藥大學第一附屬醫院網站自行下載并如實填寫《湖南中醫藥大學第一附屬醫院公開招聘人員報名表》(網址：http://www.hnzyfy.com/),同時攜帶有效居民身份證、2寸近期同底彩色免冠照片2張及執業證、資格證、或其他相關證明材料的原件及其復印件、各階段所取得的畢業證、學位證原件及復印件（應屆畢業生必須提供就業推薦表）以及“中國高等教育學生信息網”（網址：http://www.chsi.com.cn和http://www.chsi.cn）的“教育部學歷證書電子注冊備案表”或省教育廳教科院學歷證明。
提交的應聘材料必須真實有效，如提交材料與實際不符或有弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格。每位應聘者只能報名應聘一個崗位，多報無效。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
（三）資格審查
依據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單，在湖南中醫藥大學第一附屬醫院網站予以公示并通知考試時間和地點。
（四）考試方法
1.開考比例
崗位應聘人數與崗位招聘人數原則上不低于3：1的比例。對于少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和政府人社部門同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為博士或副高及以上職稱的不設置開考比例。
2.考試方式
應聘醫師崗位：采取筆試、實操和試教的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%、實操占綜合成績的25%、試教占綜合成績的25%）
筆試、實操：符合資格審查條件的人員全部參加筆試和實操。筆試主要內容為應聘崗位專業基礎知識；實操主要測評測評應聘人員的動手能力。
試教：根據應聘同一崗位筆試和實操綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：3的比例確定試教人選。試教主要測評應聘者的儀容儀表，語言表達、綜合分析能力和專業知識、應變能力和課堂控制力等教學基本素質。
應聘技師崗位：采取筆試、面試和實操的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其筆試占綜合成績的50%、實操占綜合成績的25%、面試占綜合成績的25%）
筆試、面試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試和面試。筆試主要內容為應聘崗位專業知識；面試采取結構化方式，主要測評其儀容儀表，語言表達、綜合分析能力等。
實操：根據應聘同一崗位筆試和面試綜合成績排名先后按崗位招聘數1：3的比例確定人選，實操主要測評應聘者的動手能力。
應聘中醫特色護理崗位：采取筆試、面試方式進行（按百分制折算成綜合成績，其筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%）
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為應聘崗位專業知識。
面試：參加筆試人員全部參加面試，面試采取結構方式，主要測評從儀容儀表，語言表達、綜合分析能力等。
應聘其他崗位：采取筆試、面試的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%）。
筆試、面試：通過資格審查條件的人員全部參加筆試和面試。筆試內容主要為應聘崗位專業知識，不指定復習教材；面試采取結構化方式，主要測評其儀容儀表，語言表達、綜合分析能力等。
上述所有崗位均設置綜合成績合格分數線為60分。達不到合格分數線的不予聘用。
各環節考試成績在湖南中醫藥大學第一附屬醫院網站公示。考試時間及具體事宜請應聘者留意關注我院網站通知。參加考試時請攜帶本人身份證和準考證，否則不予參加考試。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢合格人員進入考察?？疾靸热葜饕橇私馄湔嗡枷?、德才表現、工作能力、是否違反計劃生育政策規定等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定的擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議后，辦理聘用手續，實行試用期，試用期為6個月（初次就業的試用期為一年），試用期包含在聘用期內。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。
咨詢電話：0731-85600660、85600719（人事科）
監督電話：0731-85600365（紀檢監察科）
湖南中醫藥大學第一附屬醫院
2015年7月6日
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