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因工作需要，經局黨組研究，現面向全縣公開招聘公益性崗位協理員 28名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘社會保障協理員崗位25名，司法局協理員崗位3名。
二、招聘條件
1.大專及以上學歷，年齡在18周歲以上、40周歲以下（1975年7月至1997年7月期間出生）。
2.遵紀守法、品行端正，具有較強的事業心和責任心，熱愛公益事業。
3.思維敏捷、表達能力強、具有一定歸納分析能力和工作協調能力,能熟練操作計算機。
4.身體健康。
5.具有崗位所在鎮區戶籍（如本人戶籍不在本鎮區的，可提供配偶或父母戶籍）。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省另有規定不得應聘的人員，不得應聘。
三、招聘程序和方法
按照公開、公平、公正和競爭擇優的原則，通過報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等程序組織實施。
（一）報名
1. 報名方式及時間
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。
報名網址：如東人力資源網（www.rdhr.gov.cn）。
報名、照片上傳時間：2015年7月16 日09:00～7 月17 日16:00。
資格初審時間：2015年7月 16日09:00～7 月18 日16:00。
繳費確認時間：2015年7月16日 09:00～ 7月19日16:00。
應聘人員網上提交報名信息24小時后，可從報名網站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，請使用開通網上支付功能的銀行卡繳納費用，進行繳費確認。
2. 報名注意事項
（1）應聘人員要根據招聘崗位表中的要求，只能選擇符合戶籍條件的一個崗位進行報名。
（2）應聘人員應按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息（所填信息應與本人所持有效證件保持一致），同時上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(高：170像素；寬：130像素)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。嚴禁上傳風景照、生活照、藝術照等。
（3）如東縣人力資源和社會保障局根據應聘人員填寫的信息進行初審，對應聘人員填報的信息有疑義的，要求其完善補充。
（4）應聘人數與崗位招聘人數達到2：1方可開考，達不到開考比例則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在如東人力資源網（www.rdhr.gov.cn）公告。報名結束后，報考被取消招聘崗位的人員，由如東縣人力資源和社會保障局通知其在網上改報其它崗位，改報名時間：2015年7月21日09︰00～11︰30。
（5）在規定時間內沒有進行繳費確認的應聘人員,視為報名未通過。
（6）報名必須使用在有效期內的二代身份證;報名與考場使用的身份證必須一致。
（7）本次公開招聘向考生收取筆試報名費100元/人；對參加面試的考生收取面試費100元/人；體檢費按實收取。
3. 網上打印準考證
經繳費確認的應聘人員應按規定時間到報名確認的網站打印準考證，時間為：2015年7 月22 日09:00～ 7 月23 日16:00。
打印中如有問題，請與如東縣人力資源和社會保障局聯系解決。聯系電話：0513－84528191。
（二）筆試
1.筆試為閉卷考試，由如東縣人力資源和社會保障局組織實施。筆試主要內容為公共基礎知識（計算機專業除外）。報考計算機（大類）類專業的筆試主要內容為計算機知識。考試不指定大綱和教材。
2.筆試時間和地點，詳見《準考證》。考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。
3.筆試成績以百分制計算，設合格線為60分，筆試成績將在如東人力資源網公布，考生可登錄如東人力資源網查詢。
（三）資格復審
筆試結束后進行資格復審。在筆試合格者中根據考生的筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數的3倍確定參加資格復審人員，不足3倍的，按實確定。如有主動放棄資格復審或資格復審不合格的，依次從高分到低分一次性遞補。資格復審人員名單、資格復審時間及地點在如東人力資源網上公告。
參加資格復審人員應攜帶本人身份證、戶口簿（如本人戶籍不在本鎮區的，可提供配偶或父母戶籍）、學歷證書原件及復印件各一份，在規定的時間到指定的地點進行資格復審，資格復審合格人員，領取《面試通知書》。通過資格復審的人員名單在如東人力資源網上公布。
（四）面試
資格復審合格人員參加面試。面試由如東縣人力資源和社會保障局組織實施。面試采用結構化面試，重點考查考生適應崗位需要的基本素質和能力。面試時間地點，詳見《面試通知書》。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線，面試成績當場通知考生。
按照筆試和面試成績各50%權重比例采用百分制計算考生總成績（小數點后保留二位)。
（五）體檢和考察
在面試合格者中，依照考試總成績從高分到低分，按招聘崗位數1:1比例確定進入體檢的人員（末位出現同分，取面試成績高者)。進入體檢人員名單在如東人力資源網公告。
體檢由如東縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
體檢合格人員由如東縣人力資源和社會保障局組織考察。考察內容側重于思想政治表現、道德品質、以及與崗位相匹配的業務能力和工作實績等。
（六）公示及聘用
經體檢和考察合格的擬聘用人員，在如東縣人力資源網進行為期7天的公示。公示期滿無異議后由如東縣勞動就業管理中心與其簽訂公益性崗位勞動合同。其有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償事宜，按照《勞動合同法實施條例》第十二條規定執行。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次一次性遞補（末位出現同分，取面試成績高者）：
（一）人員體檢或考察不符合要求的；
（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人員明確放棄聘用的；
（四）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
四、待遇
被聘用到公益性崗位人員在聘用服務期間，享受協理員相關待遇，并以公益性崗位勞動合同的形式予以明確。
五、紀律與監督
招聘工作接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《簡章》為依據，一經發現并查實不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
紀律監督電話：0513-84533800（如東縣人社局紀檢組）
六、附則
本簡章由如東縣人力資源和社會保障局負責解釋。
相關信息公布：如東人力資源網（www.rdhr.gov.cn）。
政策咨詢電話：0513-84513575。
如東縣人力資源和社會保障局
2015年7月 7 日
附件：
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