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根據工作需要，經綿陽高新區黨工委同意，公開選調中學教師5名。現將有關事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網http://www.mypta.gov.cn、綿陽高新區管委會網http://www.myht.gov.cn、綿陽高新人才網http://www.myshiphr.com發布）。
一、選調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的選調原則。
二、選調范圍和對象
在編在職中學教師。
三、選調方式
采取面試和考察相結合的方式進行。
四、選調條件
1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；
2.近三年學年度考核均為合格及以上；
3.工作經歷年限計算截止時間為2015年6月30日；
4.其他選調條件見附件1《綿陽高新區2015年公開選調中學教師職位需求表》。
凡有下列情形之一的人員，不得報名參加選調：
1.試用期內的;
2.正在接受審計、紀律審查、司法偵查的；
3.受過黨紀、政紀處分，違反計劃生育等有關規定的。
五、選調程序
（一）報名
1.報名時間：2015年7月13日至7月17日（上午9:00—12:00，下午1:00—5:00）。
2.報名地點：綿陽高新區社會發展局。聯系人：李志，聯系電話：0816-2545961，地址：綿陽市高新區綿興東路167號高新區管理委員會。
3.報名方式：采取現場報名方式進行。
4.報名材料：報名時需提交《綿陽高新區2015年公開選調工作人員報名表》（附件2）一式兩份；第二代有效身份證(不含過期身份證、第一代居民身份證）原件及復印件；畢業證原件及復印件；教師資格證原件及復印件；在編在職中學教師證明材料；近3年學年度考核表復印件；教育教學業績證明材料原件及復印件；近期一寸彩色證件照3張。
（二）資格審查
報名資格審查合格的取得面試資格。進入面試人員的比例按選調名額與報名資格審查合格人數1：2的比例確定；達不到1：2的經批準同意后可開考，但面試成績必須達到規定分數方可進入體檢環節。是否取得面試資格于2015年7月21日左右在綿陽高新區管委會網、綿陽高新人才網公布，不另外通知。
資格審查工作貫穿選調工作全過程，報考者本人要對所提供的證明材料真實性負責，在任何階段發現報考者不符合選調條件，弄虛作假的，均取消其選調資格。
（三）面試
領取面試通知和面試時間另行通知。
面試分說課、試教和綜合面試三個環節，一并進行。面試時間控制在20分鐘以內，其中：說課試教15分鐘以內，綜合面試5分鐘以內。
面試總成績=說課試教成績×70%＋綜合面試成績×30%。
說課：考生談教材分析、重難點、教學方法以及教學設計等。
試教：考生將自己所設計的教學程序，以模擬課堂教學的形式，用微型課的方式展示出來。
綜合面試采取答辯形式進行，主要考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。
（四）體檢和考察
按照面試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，其中肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，經批準同意后按面試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員，擬遞補人員的面試總成績不得低于本次選調非遞補進入體檢人員的最低面試總成績。
體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。
體檢合格的，作為考察人選進行實地考察。
（五）公示
根據考察結果，確定擬選調人選，并在綿陽高新區管委會網、綿陽高新人才網公示。
（六）辦理調動手續
公示期滿后沒有問題反映或有問題反映但不影響調動的，即辦理調動手續，逾期不辦理的視為自動放棄。
六、組織實施和要求
1.選調工作由綿陽高新區黨群工作部、綿陽高新區社會發展局組織實施，綿陽高新區紀工委全程監督。
2.報考人員和參加選調工作人員要自覺遵守公開選調工作的有關規定，嚴禁弄虛作假。對違反規定和紀律要求的，按相關規定嚴肅處理。
七、其他事項
監督電話：綿陽高新區監察局0816-2532420
咨詢電話：綿陽高新區黨群工作部0816-2532937
綿陽高新區黨群工作部綿陽高新區社會發展局
2015年7月7日
附：
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《綿陽高新區2015年公開選調工作人員報名表.doc》來源于綿陽人事考試網，最近更新2015年7月7日。
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