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為滿足事業單位公開招聘人員需要，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）和《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2014〕34號）等文件精神，經研究,全州事業單位2015年擬公開招聘工作人員602名。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。招聘工作由州人社局統一部署，按照發布招聘簡章、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續的步驟進行。
二、招聘條件
（一）報考人員條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;
3、具備崗位所需的專業或技能條件;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件;
6、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年7月20日至1997年7月20日期間出生)，個別崗位年齡適當放寬。年齡具體要求以《湘西自治州事業單位2015年公開招聘人員崗位表》(附件1)標明的為準；
7、招聘范圍為面向縣市的,報考者現戶籍或進入大中專院校學習前戶籍須在所報考縣市。招聘范圍為面向全州的，報考者現戶籍或進入大中專院校學習前戶籍須在湘西州。正在我州服務和服務期滿后仍在我州服務的“四項目人員”可報考所服務縣市或面向全州范圍以上的招聘崗位。戶籍認定時間以2015年7月9日前為準。有工作經歷要求的,均以2015年8月31日為截止日期,年限按足年足月累計計算，全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。
（二）不得報考的情形
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；
3、現役軍人；
4、普通高校全日制在讀學生（在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；
5、試用期內的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）；聘用后與事業單位約定了最低服務年限未滿的事業單位人員；
6、 報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；
7、具有法律規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
詳見《湘西自治州事業單位2015年公開招聘人員崗位表》（附件1）。
四、報名方法
公開招聘最低學歷要求為本科及以下的崗位，本次報名采用網上報名、網上繳費的方式。公開招聘最低學歷要求為碩士研究生的崗位，考生在規定的報名時間內（2015年7月 20日9:00至7月24日17:00）直接與招聘單位聯系報名，報名聯系方式見《湘西自治州事業單位2015年公開招聘人員聯系表》（附件2）。
（一）網上報名
1、網上報名時間和網站
網上報名時間為2015年7月20日9:00至7月24日17:00。
在此期間，報考人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網站（網址：http://rsj.xxz.gov.cn/）“2015年全州事業單位公開招聘報名服務平臺”報名。
2、網上報名注意事項
報考人員只能選擇一個崗位報名。
報考人員的學歷、專業、年齡、資格證、工作經歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合。
本次考試除有標注的崗位需提前進行資格審查外，其他崗位不進行網上資格初審。報考人員務必認真閱讀招聘簡章和崗位表，詳細核對所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責任。報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），專業應嚴格按照畢業證書填寫，專業認定參照《2015年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3），所學專業未列入《2015年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，報考州直事業單位的由州直事業單位或主管部門認定，縣市的由用人單位提出意見，報縣市人社局認定。報考人員學歷高于所報考崗位最低學歷要求的，不受全日制限制。報考人員對報考崗位的專業、學歷、資格證、工作經歷以及其他條件等有疑問的，請直接與縣市人社局、州直各招聘單位聯系，盡量避免出現筆試后資格審查不合格情況。聯系方式見《湘西自治州事業單位2015年公開招聘人員聯系表》（附件2）。
報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報名序號，維護個人填報的信息。報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關規定進行處理。
報考人員上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，照片像素參考數值：寬度130，高度170）。
網上報名時，報考人員在每一步驟提交前應準確填寫報考崗位和相應信息，每一步驟提交后,所有信息不能再進行修改。
3、需提前進行資格審查的崗位。報考需提前進行資格審查崗位的人員請務必先按要求進行資格審查，資格審查合格后再進行網上報名，否則視為提交的報名信息無效。
報考鳳凰縣鄉鎮事業站所“工作人員”、花垣縣鄉鎮站所“工作人員（一）”、龍山縣鄉鎮站所“站所人員（二）”崗位的人員，須由鄉鎮（街道）黨（工）委書面推薦，經縣市組織、人社部門資格審查通過后，再進行網上提交報名信息。
報考鳳凰縣鄉鎮預防保健所“婦幼專干（二）”、 “防疫專干（一）”、“防疫專干（三）”，鄉鎮衛生院“藥劑師”、“臨床醫生（一）”、“護士（一）”崗位的人員，須經鳳凰縣人社局資格審查通過后，再進行網上提交報名信息。
（二）網上繳費
報考人員應在“2015年全州事業單位公開招聘報名服務平臺”內按操作提示進行網上繳費，考試費用為每人100元。繳費銀行:中國建設銀行。未在規定時間內完成報名和繳費的人員視為放棄報考。
五、考試
（一）開考比例
公開招聘最低學歷要求為本科及以下的崗位，招聘計劃與該崗位報名人數比例不低于1:3。達不到開考比例的,相應核減招聘計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員,可改報符合條件的其他崗位。
公開招聘最低學歷要求為碩士研究生的崗位，招聘計劃與該崗位報名人數比例原則上不低于1:3。達不到比例的,報州人社局同意后,可根據實際情況降低開考比例或取消崗位招聘計劃。
（二）準考證打印
準考證打印時間：2015年8月17日9:00-8月21日17:00。在此期間，報考人員登陸湘西自治州人力資源和社會保障局網站“2015年全州事業單位公開招聘報名服務平臺”自行下載并打印準考證。
（三）筆試
筆試時間：2015年8月22日。
8:30-9:30 《公共基礎知識》
10:30-12:00 《職業能力傾向測驗》《專業知識》
筆試地點：吉首城區（詳見準考證）。
筆試由州人社局統一組織,統一考試時間,統一命題制卷,統一閱卷評分。管理崗位和工勤技能崗位筆試考《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》兩科,每科滿分100分。按《公共基礎知識》占40%,《職業能力傾向測驗》占60%的比例合成筆試總成績。專業技術崗位筆試考《公共基礎知識》和《專業知識》兩科,每科滿分為100分。按《公共基礎知識》占30%,《專業知識》占70%的比例合成筆試總成績。報考人員應當參加全部規定科目的考試且成績有效，方能進行下一招聘程序。
公開招聘最低學歷要求為碩士研究生的崗位不進行筆試。
本次招聘考試不指定復習用書。專業知識考招聘崗位所需的相關專業知識。
（四）資格審查
1、資格審查對象。需進行筆試面試的崗位，按照招聘崗位計劃1∶3的比例，在報考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格審查對象。不需進行面試的崗位，在報考該崗位人員中依據筆試總成績按招聘計劃等額確定資格審查對象。如筆試總成績相同的, 管理崗位和工勤技能崗位按《職業能力傾向測驗》成績、專業技術崗位按《專業知識》成績從高分到低分排名。公開招聘最低學歷要求為碩士研究生的崗位，報考人員全部確定為資格審查對象。
2、資格審查權限。報考州直事位單位的由招聘單位或事業單位主管部門負責資格審查，報考縣市事業單位的由縣市人社局會同招聘單位或事業單位主管部門負責資格審查，資格審查時間另行公告。
3、資格審查內容。報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業證、戶口本及崗位要求的資格證書和相關證明等，有工作單位的報考人員須提交所在單位同意報考的證明。中小學教師報名須提交縣市(含縣市)以上教育行政主管部門同意報考的證明。“四項目人員”應提供由相關主管部門頒發的證書、考核鑒定意見。
未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。
4、資格審查對象遞補。需進行筆試面試的崗位，因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格等造成招聘崗位擬面試人數達不到招聘計劃1∶3比例的，在報考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。不需進行面試的崗位，根據招聘計劃，在報考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）面試
1、面試對象為資格審查合格人員。需進行筆試面試的崗位,依據筆試總成績從高分到低分按該崗位招聘計劃1:3的比例確定面試對象。如在資格審查環節中出現報考人員放棄面試或資格審查不合格等情況,按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補面試。未達到面試比例又無遞補對象的崗位,經州人社局批準,面試對象可按實際人數確定。
2、最低學歷要求為碩士研究生的崗位,采取面試、體檢、考核的方式進行公開招聘，面試對象為資格審查合格人員。
3、面試根據招聘崗位特點,采取結構化面試、實際操作、試教等方式進行。州直單位的面試由用人單位或主管部門制定面試方案報州人社局審定后,由州直招聘單位或主管部門組織實施。縣市的由縣市人社部門會同用人單位或主管部門組織實施。面試形不成競爭的崗位,報考人員的面試成績須達到60分及以上方可進入體檢考核程序。
六、體檢
需進行筆試面試的崗位,按筆試總成績占60%,面試成績占40%的比例合成考試綜合成績,從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的,按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對象。
不需進行面試的崗位,以筆試總成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。如筆試總成績相同的, 管理崗位和工勤技能崗位按《職業能力傾向測驗》成績、專業技術崗位按《專業知識》成績從高分到低分排名確定體檢對象。
公開招聘最低學歷要求為碩士研究生的崗位,根據面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。
體檢標準參照人社部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢須到縣以上醫院進行。報考州直事業單位的由州人社局會同相關部門組織體檢,報考縣市事業單位的由縣市人社局會同相關部門組織體檢。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢中出現自愿放棄或體檢不合格等情況,從報考該崗位人員中按考試綜合成績(不需面試的崗位按筆試總成績)從高分到低分依次遞補體檢對象,遞補次數不超過兩次。
七、考核
體檢合格人員為考核對象,州直的由州直用人單位或主管部門、縣市的由縣市人社局會同用人單位或其主管部門進行考核,考核合格人員為擬聘用對象。如因考核不合格等出現空缺名額的,經州人社局審核同意后,按體檢遞補辦法依次遞補。
八、聘用
擬聘人員公示7個工作日無異議后,用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業單位聘用人員登記表》,州直的經主管部門審核后報州人社局辦理聘用相關手續。縣市的經主管部門和縣市人社局審核報州人社局備案后辦理聘用相關手續。擬聘人員公示后如放棄的，不再進行人員遞補。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
九、特別提示
（一）報考人員請在湘西自治州人力資源和社會保障局官方網站查看公告及相關信息。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
（二）報考人員應按準考證上確定的時間地點和要求參加考試。
（三）實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將按照相關規定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡假借人社部門名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與人社部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
十、招聘服務咨詢電話
政策咨詢：0743-8713162
考務咨詢：0743-8222104
技術咨詢：0743-8265057
十一、本招聘簡章由湘西自治州人力資源和社會保障局負責解釋。
湘西自治州人力資源和社會保障局
2015年7月9日
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