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錫林郭勒盟2015年招聘聘任制公務員崗位表
來源:內蒙古人才網 閱讀:4732 次 日期:2015-07-10 11:47:44
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聘任機關(單位)名稱 職位名稱 聘任人數(shù) 職位說明 資格條件 備注
錫林郭勒盟科學技術局 項目編制 1   1、40周歲以下(1974年7月15日以后出生); 工作強度大,經常加班
主管   2、全日制研究生及以上學歷,并具有碩士及以上學位;
  1、參與編制全盟科技發(fā)展規(guī)劃、計劃,做好調查研究、綜合協(xié)調、對外交流合作等項工作,能夠高質量完成科技項目書的編制。 3、農業(yè)工程、通信與信息系統(tǒng)、計算機應用技術、畜牧學、統(tǒng)計學、生物學、冶金工程、能源與動力工程、財務管理、物聯(lián)網工程;
  2、根據(jù)年度工作計劃,認真完成全盟科技成果登記、評價、鑒定、評審、獎勵等工作。 4、從事專業(yè)工作3年以上;
  3、會同本局高新技術發(fā)展與產業(yè)化科和農牧業(yè)發(fā)展科技科組織實施本盟科技成果推廣工作。 5、有較強寫作、語言表達能力。
  4、科技項目統(tǒng)計工作要做到全面、準確、及時,嚴格執(zhí)行科技保密制度,管理好科技項目檔案。  
  5、建設完善科技項目儲備庫,并指導旗縣市(區(qū))建設完善項目儲備庫。  
  6、按時完成領導交辦其它事宜。  
錫林郭勒盟能源開發(fā)局 電力和新能源業(yè)務專員 1 1、承擔全盟電力發(fā)展開發(fā)規(guī)劃工作,擬定火電(含熱電聯(lián)產、煤矸石等綜合利用電站)、電網等發(fā)展開發(fā)規(guī)劃、計劃; 1、35周歲以下(1979年7月15日以后出生); 需經常出差,工作強度大
2、研究編制審核、申報電力建設重大項目; 2、大學本科及以上學歷,并具有學士及以上學位;
3、擬定新能源、水能、生物質能和其他可再生能源發(fā)展規(guī)劃、計劃和政策,研究編制、審核新能源和可再生能源建設重大項目; 3、熱能與動力工程、能源與動力工程專業(yè);
   
4、根據(jù)領導要求,承辦和落實其他工作。 4、從事專業(yè)工作3年以上;
  5、工作經驗豐富,具有較強文字能力;
  6、助理工程師及以上職稱。
錫林郭勒盟旅游質量監(jiān)督管理所 少數(shù)民族地區(qū)旅游管理規(guī)劃師 1 1、研究擬定全盟旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃和旅游業(yè)管理的具體措施; 1、35周歲以下(1979年7月15日以后出生); 需經常到邊遠基層調查研究,工作強度大,工作條件艱苦,經常加夜班,須具備良好的身體素質
(參照公務員法管理事業(yè)單位) 2、根據(jù)全盟旅游業(yè)發(fā)展實際,圍繞整體旅游規(guī)劃及專項內容進行調研,撰寫調研報告和起草相關專題匯報材料; 2、普通高校全日制大學本科及以上學歷,并具有學士及以上學位;
  3、根據(jù)全盟旅游業(yè)的短、中、長期發(fā)展目標,提出現(xiàn)階段工作任務和實現(xiàn)路徑的對策建議; 3、旅游管理及相關專業(yè)、會展經濟與管理、法學專業(yè);
  4、參與全盟旅游整體形象的對外宣傳和重大促銷活動; 4、具有很好的文秘寫作基礎,較強的綜合分析、獨立研究能力。
  5、承辦盟旅游局交辦的其他工作。  
錫林浩特市統(tǒng)計局 綜合統(tǒng)計分析師 1 1、負責統(tǒng)計經濟運行分析及應用; 1、40周歲以下(1974年7月15日以后出生);  
2、負責GDP核算及對經濟走勢的預測; 2、普通高校全日制大學本科及以上學歷;
3、負責統(tǒng)計業(yè)務的培訓; 3、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、金融學、數(shù)學與應用數(shù)學、數(shù)學、財政學、投資學專業(yè);
4、根據(jù)領導的要求,承擔交辦的臨時工作。 4、具有5年以上相關專業(yè)工作經歷;
  5、具有相關專業(yè)中級職稱及以上。
錫林浩特市林業(yè)水利局 草原珍稀野生動植物保護業(yè)務專員 1 1、負責陸生野生動植物和珍稀、瀕危野生動植物的保護工作; 1、40周歲以下(1974年7月15日以后出生); 該崗位為一線執(zhí)法崗位,經常出差艱苦邊遠地區(qū)執(zhí)行檢查任務,野外工作較多,經常加夜班,須具備良好的身體素質
2、經主管部門授權,負責提出全市野生動植物和珍貴樹木進出口限額計劃; 2、普通高校全日制大學本科及以上學歷;
3、負責審核國家二級保護野生動物及其產品經營單位和個人的登記、注冊; 3、生物學、生物科學、生物技術、生物醫(yī)學工程、生物工程、生物化學專業(yè);
4、負責進出口野生動植物或其產品的鑒別和標記管理工作。配合有關部門開展進出口野生動植物或其產品的執(zhí)法活動及案件查處工作。會同有關部門開展對非法進出口瀕危物種的收容救護和被沒收物種的返還、接收及處理工作。 4、具有5年以上相關專業(yè)工作經歷;
  5、具有相關專業(yè)中級職稱及以上。
錫林浩特市人力資源和社會保障局 信息管理和軟件開發(fā)業(yè)務主管 1 1、負責人力資源和社會保障信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、管理和維護。 1、40周歲以下(1974年7月15日以后出生);  
2、負責人力資源和社會保障數(shù)據(jù)中心的建設管理和網絡系統(tǒng)的安全保密工作。 2、普通高校全日制大學本科及以上學歷;
3、整合人力資源和社會保障信息資源,實現(xiàn)人才、資源、設備、數(shù)據(jù)等資源的統(tǒng)籌與共享,建設統(tǒng)一支持多種業(yè)務的系統(tǒng)平臺,建立網絡互聯(lián)、信息共享、安全可靠、標準統(tǒng)一的人力資源和社會保障信息服務網絡。 3、計算機科學與技術、電子信息工程、網絡工程、通信工程、計算機、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、電子信息工程、計算機應用、計算機網絡技術專業(yè);
4、開展信息調查和統(tǒng)計分析,提供信息咨詢服務和決策支持。 4、具有5年以上相關專業(yè)工作經歷;
5、根據(jù)領導的要求,承辦和落實其他工作。 5、具有相關專業(yè)中級職稱及以上。

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