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品管部經(jīng)理崗位職責(zé)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1079 次 日期:2015-07-10 14:10:03
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篇一:品管部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實,改善公司質(zhì)量管理工作。

2、負責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施,以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動。

3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認證工作,負責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估。

4、負責(zé)進料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作。

5、負責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施。

6、負責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。

7、負責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。

8、負責(zé)檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作。

9、負責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù)。

10、負責(zé)檢驗人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗工作要點培訓(xùn)工作。

11、負責(zé)總經(jīng)理交付的其它工作。

篇二:品管部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負責(zé)品管部的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,對總經(jīng)理負責(zé);

2、以品質(zhì)長期穩(wěn)定為目標(biāo),依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂品管部工作計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施;

3、參與制定、修訂公司品質(zhì)管理制度,并組織落實;

4、負責(zé)追蹤、修正品質(zhì)控制程序,確保品質(zhì)合格率,提高優(yōu)質(zhì)品率;

5、制定培訓(xùn)計劃,提高品管、生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;

6、貫徹全面品質(zhì)管制理念,負責(zé)與技術(shù)、生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

7、積極與外界交流,學(xué)習(xí)先進的品管理念和方法,持續(xù)改善產(chǎn)品品質(zhì);

8、協(xié)助技術(shù)部制定、修訂產(chǎn)品說明書及相關(guān)技術(shù)資料,有效參與技術(shù)營銷工作;

9、定期和不定期深入市場,及時了解和處理與品質(zhì)相關(guān)的問題;

10.對品管記錄、檢化驗數(shù)據(jù)的可靠性及真實性負責(zé);

11.控制部門費用在預(yù)算范圍,減少藥品浪費,避免環(huán)境污染;

12.依照規(guī)定的權(quán)限,對本部門員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準(zhǔn)假和費用開支,有提請、審核、決定權(quán)及總經(jīng)理授予的其它權(quán)限。

篇三:品管部經(jīng)理崗位職責(zé)

2.1在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)監(jiān)督日常的質(zhì)量管理工作和產(chǎn)品特性測量與監(jiān)控工作,對產(chǎn)品質(zhì)量的保證、報告和預(yù)防職能負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

2.2負責(zé)監(jiān)督原材料、電鍍件、在制品和成品及包裝的檢驗工作,建立、健全質(zhì)量記錄,定期召開季度質(zhì)量分析例會;

2.3負責(zé)本部門檢驗與試驗人員的技術(shù)培訓(xùn),提高檢驗人員的檢測水平和工作技能,對因組織工作不力,造成錯檢、漏檢、標(biāo)識不清、標(biāo)識錯誤等問題,致使大批產(chǎn)品報廢或延遲生產(chǎn)者,負主要責(zé)任;

2.4負責(zé)明確采購物資的技術(shù)要求及分類,在參與對供方評定時負責(zé)進行樣品測試;

2.5負責(zé)所有標(biāo)識的制作,負責(zé)檢驗狀態(tài)、標(biāo)簽或印章的使用,并對其有效性進行監(jiān)控;

2.6負責(zé)明確產(chǎn)品的可追溯性,當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問題時,組織對其追溯;

2.7及時組織解決生產(chǎn)中發(fā)生的質(zhì)量問題,確保生產(chǎn)正常進行;

2.8負責(zé)監(jiān)督管理計量器具的建檔、周期鑒定,送檢等工作;

2.9負責(zé)組織不合格品的評審和處置,參與對糾正和預(yù)防措施的制訂;

2.10負責(zé)參與對供方的評定和選擇,提供相關(guān)的參考依據(jù);

2.11負責(zé)對顧客財產(chǎn)的檢驗結(jié)論和簽發(fā)合格證;

2.12負責(zé)指導(dǎo)本部門所需要的統(tǒng)計技術(shù)的選擇和應(yīng)用,并參與數(shù)據(jù)分析,促進質(zhì)量體系持續(xù)改進;

2.13對檢驗和試驗記錄及其報告應(yīng)有審核的責(zé)任;

2.14參與客戶抱怨品質(zhì)的分析、處理;

2.15協(xié)助總經(jīng)理和管理者代表處理質(zhì)量體系的有關(guān)事宜;

2.16為實現(xiàn)公司質(zhì)量、環(huán)境方針和目標(biāo)以及本部門的分解目標(biāo),對本部門所承擔(dān)的質(zhì)量職能活動,展開檢查和考核;

2.17負責(zé)對直接下屬的培訓(xùn)教育工作,客觀公正的實施對直接下屬的績效考核工作。

篇四:品管部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)一

職責(zé)表述:協(xié)助技術(shù)總監(jiān)制定年度質(zhì)量計劃,為重大質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持

工作任務(wù)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助技術(shù)品管部經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量計劃,并負責(zé)實施

2、組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、質(zhì)量管理體系發(fā)展動態(tài)信息、國家相關(guān)政策等,分析技術(shù)發(fā)展趨勢

3、定期、準(zhǔn)確向技術(shù)品管部經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量管理信息,為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持

職責(zé)二

職責(zé)表述:組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系

工作任務(wù)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃

)

2、負責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系

3、負責(zé)制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度并貫徹實施

4、負責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序

5、負責(zé)公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核

6、負責(zé)引進質(zhì)量管理技術(shù),提高質(zhì)量管理水平

職責(zé)三

職責(zé)表述:實施產(chǎn)品質(zhì)檢,參與對供應(yīng)商的質(zhì)量管理并提供技術(shù)支持

工作任務(wù)

1、組織對新、老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進行論證

2、負責(zé)指導(dǎo)供應(yīng)商建立相應(yīng)質(zhì)量管理體系,提供質(zhì)量管理與質(zhì)量技術(shù)支持與培訓(xùn),確促公司質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn)

3、負責(zé)對供應(yīng)廠商原材料、關(guān)鍵部件的質(zhì)量鑒定

4、組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制

5、負責(zé)對供應(yīng)商交貨前的成品質(zhì)量檢驗

篇五:品管部經(jīng)理崗位職責(zé)

品質(zhì)保證系統(tǒng)維護

1、在技術(shù)品質(zhì)總監(jiān)指導(dǎo)下組織建立公司品質(zhì)保證系統(tǒng);

2、稽核品質(zhì)保證系統(tǒng)執(zhí)行狀況;

3、整改修正。

品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)建立實施

1、組織建立各項品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn);

2、宣導(dǎo)教育;

3、執(zhí)行監(jiān)督(工作、報表、結(jié)果)。

新產(chǎn)品導(dǎo)入管理

1、新產(chǎn)品品質(zhì)評審;

2、安排相關(guān)品質(zhì)文件準(zhǔn)備;

3、品質(zhì)教育安排;

4、協(xié)助制造部門進行新產(chǎn)品生產(chǎn);

5、收集新產(chǎn)品品質(zhì)信息;

品質(zhì)改善

1、收集問題點及品質(zhì)數(shù)據(jù);

2、運用QC手法進行統(tǒng)計分析;

3、尋找改善點及改善方法;

4、實施改善;

5、結(jié)果評估。

計量管理

1、抽查儀器臺帳;

2、審批儀器送檢計劃。

部屬管理

1、業(yè)務(wù)教導(dǎo)、工作能力教導(dǎo)

A、品質(zhì)保證體系;

B、QC手法、抽樣方法;

C、計量制度;

D、檢驗標(biāo)準(zhǔn);

2、與部屬定期、不定期溝通;

3、機會教育;

4、幫助部屬設(shè)立工作目標(biāo);

5、記錄部屬工作表現(xiàn);

6、部屬考核。

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