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綜合辦公室工作職責
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1433 次 日期:2015-07-10 14:49:03
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篇一:綜合辦公室工作職責

一、承辦院黨政領導的指示和決定,負責院黨政工作報告和各種文件的起草工作。

二、負責完成上級組織交辦的各項工作。

三、起草、協(xié)調(diào)、送審、印發(fā)院黨政組織及院辦公室名義發(fā)出的各類公文材料。

四、組織籌備召開各種會議,為領導提供報告和講話文稿資料。

五、檢查院屬各部門執(zhí)行院黨政會議的各項決定事項的執(zhí)行情況,落實院領導批示督查的事項、工作。

六、深入各部門調(diào)查研究,為領導科學決策提供依據(jù),.做好系統(tǒng)信息及信息交流編發(fā)工作。

七、負責領導在對外工作中各項事務的辦理。

八、負責文電、函件、簡報的收發(fā)、印刷、歸檔、保密、管理和辦公自動化工作。

九、負責全院的人事管理、勞工管理和思想政治工作。

十、負責全院的財產(chǎn)物資及行政后勤管理工作。

十一、負責全院的安全管理、普法宣傳教育、節(jié)假日值班安排工作。

十二、辦理黨政領導交辦的其它事項和工作。

篇二:綜合辦公室工作職責

1、負責全院各部門崗位責任、規(guī)章制度的補充完善及考核,全面促進員工隊伍建設。

2、根據(jù)管理工作的需要,及時補充完善勞動紀律的內(nèi)容并督促全體員工嚴格執(zhí)行,做好獎懲工作。

3、協(xié)調(diào)平衡好上級有關部門、關聯(lián)單位及院屬各部門的關系,為休養(yǎng)院的經(jīng)營工作奠定堅實的社會、組織基礎。

4、組織有關人員做好文電、檔案、證照、印章和車輛管理工作。

5、開展調(diào)查研究,分析全院運營情況,做好綜合分析和統(tǒng)計工作,供書記院長決策參考。

6、根據(jù)工作需要,定期不定期組織員工培訓,提高其職業(yè)技能、應變能力、強化服務理念及個人素質(zhì)。

7、了解、掌握員工的思想脈搏和動態(tài),做好員工的思想政治工作。

8、組織有關人員做好防盜、防火、綜合治理等安全保衛(wèi)工作。

9、組織有關人員做好勞工和老干工作。

10、按質(zhì)按量完成書記院長賦予的其它工作任務。

篇三:綜合辦公室工作職責

1、負責起草承辦院本級的各種通知、通告、年初目標任務、年底工作總結、節(jié)假日值班表等各類公文材料。

2、承辦上級機關文件的收發(fā)、登記、分辦、催辦、傳閱、清退立卷、歸檔等文件處理工作。

3、根據(jù)計劃或指令組織員工進行專業(yè)技能、時事政治、法律常識等培訓學習。

4、負責各種證照的辦理、保管、年檢和印章的管理工作。

5、積極辦理辦公室的各項事務性工作。

6、按時按質(zhì)完成院領導和主任交派的其他工作任務。

篇四:綜合辦公室工作職責

1、撰寫本局工作計劃、總結及各類綜合性材料,做到用詞準確、結構合理;綜合性文字材料撰寫出現(xiàn)錯誤,1次扣發(fā)10元津貼補貼;工作檢查中因檔案材料有明顯重大疏漏扣分,影響單位榮譽的,1次扣發(fā)150元津貼補貼;

2、承辦公文、報刊、信訪件的收發(fā)、傳遞、登記、管理,避免文件錯發(fā)、漏發(fā)、壓發(fā);因上傳下達不及時、不準確,延誤工作或會議,1次扣發(fā)150元津貼補貼;

3、承擔文書檔案資料的收集、整理、歸存、管理;

4、加大外宣力度,編撰、上報信息,年發(fā)稿44件(市級信息刊物24篇,州級信息刊物20篇),完不成任務年終一次性扣發(fā)200元津貼補貼,不得評優(yōu);

5、負責公章管理,做到嚴謹、慎重、無誤;公章管理出現(xiàn)失誤的,對單位造成損失和不良影響的,1次扣發(fā)200元津貼補貼,年終不得評優(yōu);

6、維護管理網(wǎng)絡平臺、及時更新電子政務公開信息,提高效率,收轉(zhuǎn)報送OA系統(tǒng)公文;網(wǎng)絡系統(tǒng)每周集中更新維護至少1次,完不成任務每次扣發(fā)20元津貼補貼;

7、做好綜合辦公室內(nèi)務,協(xié)助做好后勤服務;公物的購置管理及后勤服務不到位的,1次扣發(fā)20元津貼補貼;

8、完成領導交辦的其它工作。

篇五:綜合辦公室工作職責

1、積極做好內(nèi)部管理制度的落實;及時總結反饋職工履職制度動態(tài),科學建議修訂意見;

2、加強外部協(xié)調(diào)與聯(lián)絡,做到周到細致;

3、認真辦理領導批示、會議決定事項的督辦和催辦工作,做到事事有回音、件件有著落;

4、抓好信訪案件的處理和督辦工作;

5、加強信息調(diào)研工作,做好信息簡報、調(diào)研信息專報的編發(fā)和上報工作,每年編發(fā)信息簡報不少于24期、調(diào)研信息專報不少于6期,完不成任務年終一次性扣發(fā)200元津貼補貼,不得評優(yōu);

6、負責本局工作計劃、總結及各類綜合性材料的收集、整理、撰寫,做到文字準確簡練、結構合理規(guī)范;綜合性文字材料撰寫出現(xiàn)錯誤,1次扣發(fā)10元津貼補貼;工作檢查中因檔案材料有明顯重大疏漏扣分,影響單位榮譽的,1次扣發(fā)150元津貼補貼;

7、認真辦理機關日常事務,及時上傳下達,規(guī)范公文運行程序;因上傳下達不及時、不準確,延誤工作或會議,1次扣發(fā)150元津貼補貼;

8、負責本局的綜合制度建設工作;

9、做好后勤服務、會議接待、車輛及公物管理、辦公用品購置,保證全局各項工作正常運轉(zhuǎn);公物的購置管理及后勤服務不到位的,1次扣發(fā)20元津貼補貼;

10、抓好職工考勤和出差登記工作;

11、完成領導交辦的其它工作。

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