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濰坊市高密市2015年事業單位招聘人員教育類面試通知
來源:高密市人力資源和社會保障局網 閱讀:1043 次 日期:2015-07-11 10:30:20
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根據《濰坊市2015年事業單位公開招聘人員簡章》有關規定,現將事業單位公開招聘人員面試有關事宜通知如下:

一、面試時間及地點

時間:7月15日上午7:10開始

地點:高密四中(鳳城中學)

考生須于面試當天上午6:10前持準考證、身份證到達考點(高密四中南門),根據導向標牌到達各學科抽簽所在廣場抽簽確定面試(技能測試)順序。抽簽開始時仍未到達的,從剩余簽號抽簽決定應試人員順序號。面試開始后仍未報到的應試人員,視為自動棄權,取消資格。考點大門口處進行安檢,考生不準帶手機到考點。

具體分組安排見附件。

二、面試考場設置

見面試地點公示欄。

三、面試方式

教育類面試分技能測試或試講的方式進行。面試試題由外地評委命制,題目共AB兩套,考前隨機抽取一套使用。

1、音樂、學前、體育、信息技術、美術職位面試采用技能測試方式。

技能測試考生注意事項:

音樂主要測試鍵盤、聲樂、舞蹈、樂器等音樂教師必備的專業技能;體育主要測試中小學體育教師需要具備的專業技能,主要包括跑步、跳遠、排球、足球、武術、籃球、體操和技巧等項目;美術主要測試人物素描或靜物素描;信息技術主要測試中小學微機教師需要具備的專業技能,通過上機操作來完成;學前教育主要測試簡筆畫、鍵盤、聲樂、舞蹈、樂器等幼兒教師必備的專業技能。音樂、學前專業考生須自帶特長樂器、服裝、伴奏帶(碟)等,美術專業考生自帶畫板和有關考試用品,體育考生自備運動裝。

2、教育類其它職位采用試講方式,備課40分鐘,講課10分鐘。試講教材由考生本人自帶(試講教材版本見附件)。

試講考生注意事項:

考生進備課室只允許帶教材,其他資料一律不準攜帶(包括教參),備課時間為40分鐘,規定時間用完停止備課,考生攜帶教材、教案紙(只注明學科和序號,不出現個人姓名)和個人物品由引領員引領至相應試講室進行試講,進試講室只準帶入教材和備課紙。參加試講人員需自備教材,試講所需備課紙由考點統一準備。

四、面試程序及評分方法

抽簽結束后,應試考生憑筆試準考證、抽簽序號和身份證進入指定的休息室(候講室)。

1、考生按抽簽序號確定的順序,于試講前45分鐘由導考人員引領,持抽簽號、準考證、身份證到指定的備課室抽取試講題目,按抽定的題目,使用統一提供的備課紙進行備課。

2、試講點安排2名計時人員,在試講開始和結束各吹哨一次??忌蓪б龁T帶領于試講前2分鐘到達指定試講室門口等候。哨響后,前一試講者出室,后一試講者進入試講室開始試講。

3、考生進入試講室,自報試講學科及抽簽序號,然后直接試講,試講時間為10分鐘。規定時間用完,考生停止試講,擦干凈黑板,將教案紙交室內計分員后退場。

4、考生退場后,由引領員引領到一樓休息室等候。公布成績后考生離開考點。

5、按簡章規定,打分采用百分制形式,去掉一個最高分和一個最低分,綜合計算平均分(保留小數點后兩位小數,尾數四舍五入)為應試人員的成績。因小學語文崗位面試人數較多,由2個面試室同時面試,為進一步保證面試成績的公平、公正,采取“修正系數”法,計算考生的最終面試成績。具體計算方法說明如下:考生最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數(修正系數精確到小數點后四位)。修正系數=同一崗位所有參加面試考生平均分÷考生所在面試室所有參加面試考生平均分。

6、根據《簡章》規定:實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數,確定該崗位專業測試的最低分數線。對面試成績未達到最低分數線的考生,不予進入考察和體檢。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。考生面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。

7、每個面試室評委由7人組成,全部從高密市以外聘請。

五、注意事項

1、應試人員按抽簽順序參加面試,抽簽開始時仍未到達候試室的,剩余簽號為該面試人員順序號。面試開始后仍未到候試室報到的應試人員,視為自動棄權,取消資格。

2、應試人員進入候試室,不得攜帶任何資料和通訊工具,已帶入的,應交有關工作人員保管。面試開始后,在候試室、備課室、面試室、休息室仍攜帶通訊工具的,視為違紀,取消資格。

3、應試人員進入備課室、面試室只準報本人抽簽號,不得以任何方式向考官或工作人員透露本人的姓名、準考證號、工作單位等信息,違者面試成績按零分處理。

4、應試人員在候試室和休息室應遵守紀律,聽從工作人員安排,不得大聲喧嘩和隨意出入。

5、應試人員退場后,由引導員引領到考生休息室等候,待公布成績后,統一離開考點。

6、天氣炎熱,請考生自備水、扇子等防暑降溫用品。

高密市人力資源和社會保障局

高密市教育局

2015年7月10日

附件:

1、面試考場紀律

2、應試人員守則

3、面試分組情況表

4、試講教材版本

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