中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1601 次 日期:2015-07-13 11:05:07
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

甲方:中國太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡稱“太保集團(tuán)”)博士后科研工作站

乙方:××大學(xué)博士后工作辦公室

中介方:上海市博士后工作辦公室

為了充分利用高等院校、科研院所的人才與科研優(yōu)勢,以全面提升太保集團(tuán)的整體研究水平,根據(jù)全國博士后管委會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神,在上海市博士后工作辦公室的指導(dǎo)下,經(jīng)甲乙雙方商定,就聯(lián)合招收、培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員 ,研究課題為:的有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

一、甲方責(zé)任

1、聘請專家對(duì)申請進(jìn)站的博士后進(jìn)行資格審查,并確定最終人選。

2、根據(jù)太保集團(tuán)發(fā)展需要,擬訂研究課題,并成立項(xiàng)目課題組,指派有關(guān)專家指導(dǎo)博士后研究工作。

3、每年為每位博士后提供日常經(jīng)費(fèi),主要用于支付博士后的生活費(fèi)用(包括補(bǔ)貼、家庭安置和社會(huì)福利等,住房由太保集團(tuán)幫助解決);委托乙方代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費(fèi)、績效獎(jiǎng)金和辦理博士后社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分由太保集團(tuán)承擔(dān)。

4、每年為博士后提供績效獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金根據(jù)科研成果、工作表現(xiàn),經(jīng)考核后按季發(fā)放。

5、太保集團(tuán)每年為每位博士后提供科研經(jīng)費(fèi),主要應(yīng)用于與科研相關(guān)的工作調(diào)研、差旅費(fèi)等。

6、做好博士后在甲方工作時(shí)的日常管理、考核評(píng)價(jià)工作。

7、組織專家指導(dǎo)小組,對(duì)博士后研究項(xiàng)目的開題報(bào)告、中期報(bào)告和最終科研成果進(jìn)行評(píng)審。

8、支付乙方行政管理費(fèi),每年××元。

9、落實(shí)并管理博士后研究人員的組織關(guān)系。

二、乙方責(zé)任

1、全力支持甲方的工作,與甲方聯(lián)合招收、培養(yǎng)并考核博士后研究人員。

2、辦理博士后進(jìn)出站手續(xù)。

3、根據(jù)甲方需求,指派博士后指導(dǎo)專家,指導(dǎo)博士后研究工作。

4、做好博士后在乙方工作時(shí)的日常管理和考核評(píng)價(jià)工作。

5、根據(jù)甲方委托,代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費(fèi)、績效獎(jiǎng)金并繳納稅金,辦理博士后社會(huì)保險(xiǎn)。

6、在資料借閱、設(shè)備使用、課題申報(bào)、成果評(píng)審等方面為博士后研究人員提供與乙方獨(dú)立招收博士后的同等待遇。

7、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)博士后研究人員的職稱評(píng)定工作。

8、落實(shí)并管理博士后研究人員的人事關(guān)系和戶口關(guān)系。

9、博士后若定期考核不合格,經(jīng)認(rèn)定不適應(yīng)繼續(xù)從事研究工作,會(huì)同甲方聯(lián)名報(bào)請批準(zhǔn)中止其研究工作,作退站處理,同時(shí)終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。

三、中介方責(zé)任:

1、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)甲乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后的進(jìn)出站申請,協(xié)助辦理有關(guān)博士后進(jìn)出站手續(xù)。

2、定期指導(dǎo)和檢查有關(guān)博士后培養(yǎng)、考核工作。

3、在甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)予以協(xié)調(diào)。

四、其他事項(xiàng):

1、博士后研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)原則上歸甲方所有,若有乙方科研成果轉(zhuǎn)讓到博士后研究項(xiàng)目,雙方應(yīng)預(yù)先明確研究成果的歸屬和分離辦法,此條款為永久生效。

2、未經(jīng)成果產(chǎn)權(quán)所有者的許可,參與項(xiàng)目研究、考核工作的相關(guān)人員不得泄露有關(guān)科研機(jī)密。

3、本協(xié)議未明確事宜,按照《中國太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司博士后科研工作站管理辦法(試行)》和全國博士后管委會(huì)制定的《企業(yè)博士后工作暫行規(guī)定》的有關(guān)條款執(zhí)行。

4、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決,或通過中介方調(diào)解解決。國家如有新的有關(guān)規(guī)定,則按國家規(guī)定執(zhí)行。

5、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方和中介方各執(zhí)一份,經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

本協(xié)議有效期:××年××月××日至××××年××月××日

甲方:中國太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司博士后管理辦公室(蓋章)

代表簽字:

年 月 日

乙方:復(fù)旦大學(xué)博士后工作辦公室(蓋章)

代表簽字:

年 月 日

中介方:上海市博士后工作辦公室(蓋章)

代表簽字:

年 月 日

更多信息請查看文秘知識(shí)

更多信息請查看文秘知識(shí)
易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
欧美伦理电影网| 日韩国产欧美在线播放| 国产一区在线看| 欧美大黄免费观看| 蜜桃在线一区二区三区| 日韩亚洲欧美成人一区| 日本午夜一本久久久综合| 91精品国产入口在线| 免费在线观看一区二区三区| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 亚洲午夜国产一区99re久久| 国产精品一二三| 亚洲日穴在线视频| 色天使色偷偷av一区二区| 亚洲精品日韩专区silk| 欧美日韩色综合| 免费高清成人在线| 精品国产百合女同互慰| 丁香天五香天堂综合| 亚洲欧美区自拍先锋| 欧美裸体一区二区三区| 五月天视频一区| 精品粉嫩超白一线天av| 国产在线观看免费一区| 国产午夜三级一区二区三| 欧洲人成人精品| 日韩电影在线一区二区三区| 26uuu国产日韩综合| 色婷婷狠狠综合| 日韩激情中文字幕| 久久久久高清精品| 欧美精品日韩一区| 国产成人超碰人人澡人人澡| 亚洲欧美日韩系列| 精品欧美一区二区三区精品久久| 日韩成人免费电影| 中文字幕欧美激情| 精品视频一区二区不卡| 成人精品免费网站| 午夜在线电影亚洲一区| 久久影音资源网| 欧美午夜影院一区| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲国产一区在线观看| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 日本乱人伦aⅴ精品| 国产精品资源网| 天堂影院一区二区| 国产精品免费丝袜| 欧美主播一区二区三区美女| 国产在线不卡一区| 亚洲国产日韩av| 国产精品久久午夜| 精品裸体舞一区二区三区| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 天堂av在线一区| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 日韩欧美一二区| caoporen国产精品视频| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 亚洲在线观看免费| 国产精品久久久久影院亚瑟| 国产欧美日韩中文久久| 欧美一区二区国产| 欧美私人免费视频| 欧美影院一区二区| 菠萝蜜视频在线观看一区| 免费成人小视频| 久久精品国产精品青草| 亚洲五码中文字幕| 国产精品女同一区二区三区| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 日韩欧美一二三四区| 久久99久久久欧美国产| 日日夜夜免费精品| 一区二区三区四区不卡视频| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 亚洲综合一区二区三区| 中文字幕在线一区| 国产日韩成人精品| 26uuu国产一区二区三区| 久久看人人爽人人| 久久久国产精品麻豆| 亚洲二区视频在线| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 夜夜精品视频一区二区| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 中文字幕电影一区| 中文字幕成人在线观看| 亚洲国产精品高清| 久久你懂得1024| 亚洲欧洲日韩在线| 中文字幕永久在线不卡| 欧美日韩中文另类| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 欧美精品三级在线观看| 欧美日韩免费视频| 精品久久国产字幕高潮| 久久综合五月天婷婷伊人| 久久久久久日产精品| 亚洲欧美日韩在线播放| 亚洲国产人成综合网站| 日本一区中文字幕| 国产精品99久久久久久宅男| 成人高清伦理免费影院在线观看| 成人免费高清视频| 欧美日韩一区二区在线观看视频 | 欧美午夜免费电影| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 欧美专区日韩专区| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线 | 欧美日韩性生活| 欧美日韩亚洲综合在线 | 一区二区三区四区乱视频| 亚洲成a天堂v人片| 日本三级亚洲精品| 国产精品一区二区x88av| av电影在线不卡| 欧美色倩网站大全免费| 久久精品人人做人人综合| 国产日韩av一区| 蜜桃av一区二区| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 97精品电影院| 欧美日韩高清在线| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 亚洲综合在线视频| 欧美国产日韩在线观看| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 成人激情免费视频| 欧美一区二区三区影视| 精品国产乱码久久| 一个色妞综合视频在线观看| 久久成人羞羞网站| 国产成人99久久亚洲综合精品| 欧美色成人综合| 欧美激情一区二区在线| 亚洲一区视频在线| 国产在线麻豆精品观看| 在线中文字幕一区二区| 国产日产欧美精品一区二区三区| 一区二区三区免费在线观看| 久久成人综合网| 欧美日韩黄色影视| 中文字幕一区二区在线播放| 日韩影视精彩在线| 欧美日韩精品免费观看视频| 国产精品剧情在线亚洲| 欧美mv日韩mv国产网站app| 天天色 色综合| www.成人在线| 欧美激情在线看| 国产999精品久久久久久绿帽| 欧美高清激情brazzers| 亚洲欧美日韩小说| 91丝袜美女网| 国产情人综合久久777777| 国内成人自拍视频| 51午夜精品国产| 亚洲永久精品大片| 国产河南妇女毛片精品久久久 | 成人免费高清视频在线观看| 日韩精品专区在线影院观看 | 久久丁香综合五月国产三级网站| 欧美在线一区二区三区| ...av二区三区久久精品| 丰满白嫩尤物一区二区| 亚洲一区在线观看免费| 99视频超级精品| 欧美激情自拍偷拍| 成人高清视频在线| 中文字幕国产一区| 东方aⅴ免费观看久久av| 国产精品成人网| 风流少妇一区二区| 久久久高清一区二区三区| 国产成人av资源| 亚洲国产成人私人影院tom| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 国产精品私人影院| 91污在线观看| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 26uuuu精品一区二区| 9i在线看片成人免费| 亚洲小少妇裸体bbw| 日韩免费福利电影在线观看| 福利一区在线观看| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 日韩一区二区电影网| 精品午夜一区二区三区在线观看 | 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 国产超碰在线一区| 亚洲欧美成人一区二区三区| 51精品秘密在线观看| 国产aⅴ综合色| 亚洲图片自拍偷拍| 久久久精品影视| 91国偷自产一区二区三区观看 |