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根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《關于進一步規范我市事業單位招聘人員工作的通知》(肇人社發〔2014〕296號)規定，根據工作需要，肇慶市工人文化宮面向我市事業單位在編在職人員公開遴選1名專業技術人員，現就有關事項公告如下：
一、遴選對象和條件
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位簡介 | 崗位條件 | 其他條件 | ||
| 所學專業 | 學歷 | 學位 | ||||
| 信息管理人員 | 1 | 從事信息系統管理、網上電子商務 | 信息科學技術（B071206）、信息與計算科學（B070102）、電子商務（B110209）、計算機應用技術（A081203） | 本科及以上 | 學士學位 | 30周歲以下；2年以上信息管理或電子商務工作經歷。 |
二、遴選程序
（一）報名時間：2015年7月24日—7月26日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）。報名期間正常上班。
（二）報名辦法：本次公開遴選實行現場報名。報考者持《肇慶市事業單位公開遴選人員報名表》（一式二份，見附表）和其他材料在報名期限內直接到肇慶市工人文化宮辦公室報名。地址：肇慶市天寧北路76號文化宮大院內，聯系電話：0758-2281036，聯系人：王穗寧。
（三）報名注意事項：
1.報名時提交以下材料：身份證、畢業證、學位證原件和復印件，單位同意報考證明、工作經歷證明材料，近期大一寸正面免冠同底彩色照片3張。
2.有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
①遴選聘用后即構成省政府139號令第二十八條規定的回避關系的；
②受黨紀政紀處分期間或未滿影響期限的；
③涉嫌違紀違法的，正在接受有關專門機關審查的；
④按照國家和省有關規定到定向單位工作未滿服務年限的；
⑤法律、法規規定的其他情形。
（四）資格審查：由肇慶市總工會對報名者進行現場資格審查。經資格審查合格的，發給準考證準予參加考試，對弄虛作假者取消考試資格。
（五）考試。本次公開遴選實行競爭性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進行。筆試和面試采用百分制，筆試和面試合格分數線均劃定為60分。按筆試成績占50%，面試成績占50%合成考試總成績（四舍五入保留小數點后2位）。
1.筆試：筆試由肇慶市總工會負責組織實施，內容為綜合知識和專業知識。
筆試時間：2015年8月1日上午：9：00—11：00。
筆試地點：肇慶市工人文化宮藍宮賓館6樓會議室
2.面試：面試人選在筆試合格考生中依成績高低順序按擬遴選人數與面試人數1:3比例確定。如擬遴選人數與面試人數未達到1:3比例，則按實際人數確定面試人選。
面試由市總工會組成面試考評組組織實施，面試時間和地點另行通知。
三、體檢和考察
考試結束后，依考試總成績高低順序，從考試總成績合格考生中按遴選人數等額確定體檢和考察人選。
根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定，到指定醫院體檢。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對擬遴選人員進行考察。
四、公示與錄用
（一）經體檢、考察合格后，由市總工會黨組確定擬遴選人選，名單在肇慶市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理選調手續。
（二）體檢、考察出現不合格或放棄體檢、遴選的，以及公示中發現問題不能遴選的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察和遴選人員，由市總工會提出意見，報市人社局批準。
（三）遴選人員待遇，按照我市事業單位有關政策執行。
五、注意事項
（一）遴選人員應保證所提交的個人材料要真實，如發現材料作假，取消遴選資格。
（二）年齡、工作經歷計算截止日期為2015年7月24日。
（三）考試筆試、面試成績及擬遴選人員在肇慶市人力資源和社會保障局網站（http://www.gdzq.hrss.gov.cn/）發布。
六、本公告由肇慶市總工會負責解釋。
肇慶市總工會
2015年7月13日
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《肇慶市事業單位公開遴選工作人員報名表.doc》來源于肇慶市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年7月13日。
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