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等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。
經(jīng)新鄭市人民政府批準(zhǔn)，新鄭市擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師，現(xiàn)制訂招聘方案如下：
一、 招聘名額及崗位
招聘教師113名，其中：
1.初中教師37名
語(yǔ)文4名，數(shù)學(xué)4名，英語(yǔ)10名，物理3名，化學(xué)2名，生物2名，政治2名，歷史2名，地理2名，體育2名，音樂(lè)2名,美術(shù)2名。
2.小學(xué)教師50名
語(yǔ)文25名，數(shù)學(xué)25名。
3.幼兒園教師26名
按普通高等學(xué)校專(zhuān)科學(xué)歷、普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷兩個(gè)層次招聘。
二、 招聘范圍
2013—2015年普通高等學(xué)校畢業(yè)生。
三、 資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.學(xué)歷要求
報(bào)考中學(xué)教師，應(yīng)具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷；
報(bào)考小學(xué)教師，應(yīng)具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷；
報(bào)考幼兒園教師，應(yīng)具有普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，幼兒園教師分專(zhuān)科和本科及以上兩個(gè)層次招聘。
3.教師資格要求
報(bào)考初中教師，應(yīng)具有相應(yīng)初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書(shū)；
報(bào)考小學(xué)教師，應(yīng)具有相應(yīng)小學(xué)及以上教師資格證書(shū)；
報(bào)考幼兒園教師，普通高等學(xué)校專(zhuān)科和非師范類(lèi)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)具有幼兒園教師資格證書(shū)；師范類(lèi)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)具有教師資格證書(shū)。
4.年齡條件
專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生年齡不得超過(guò)26歲（1989年7月1日以后出生），本科學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過(guò)30歲（1985年7月1日以后出生），研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過(guò)35歲（1980年7月1日以后出生）。
5.身體條件
五官端正，身體健康。
6.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；
（3）在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
（4）有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、 招聘辦法
1.招聘考試采取試講方式進(jìn)行。試講分說(shuō)課和講課兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講成績(jī)滿分100分，其中說(shuō)課成績(jī)20分，講課成績(jī)80分。
2.具備教師崗位所要求的身體條件報(bào)名人數(shù)不低于本學(xué)科擬招聘名額5:1的比例，低于5:1比例時(shí)，經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可降低為3:1，如降低后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該學(xué)科招聘名額，核減的招聘名額調(diào)劑至其他專(zhuān)業(yè)。
單科報(bào)名人數(shù)與本學(xué)科擬招聘名額比例超過(guò)8:1時(shí)，該學(xué)科增加筆試。筆試成績(jī)100分，不計(jì)入考試總成績(jī)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)、時(shí)事政治、新課程理念、教材教法、班級(jí)管理等。筆試成績(jī)?cè)谛锣嵤腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、新鄭市教體局公示欄公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。根據(jù)筆試成績(jī)按擬招聘職位1：5的比例，從高分到低分順序確定參加試講人員。
五、 招聘程序
按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、試講（筆試）、體檢、考核、公示擬聘用人員名單等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
在新鄭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、新鄭市電視臺(tái)等發(fā)布招聘公告7個(gè)工作日。同時(shí)在新鄭市人社局、新鄭市教體局公示欄公布招聘信息。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名辦法：
本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。
2.報(bào)名時(shí)間：2015年7月23日—7月27日
上午： 9：00—11：30
下午：15：00—18：00
3.報(bào)名地點(diǎn): 新鄭市教體局（新鄭市北區(qū)學(xué)院路新鄭一中門(mén)口東側(cè)新鄭市教體局）。
4.報(bào)名所需材料：身份證、畢業(yè)證（原始學(xué)歷和最高學(xué)歷）、“學(xué)信網(wǎng)”下載并打印紙質(zhì)的《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》、報(bào)到證（或畢業(yè)院校出具的就業(yè)證明）、教師資格證、打印的紙質(zhì)“中國(guó)教師資格網(wǎng)證書(shū)驗(yàn)證檢索頁(yè)”等原件及復(fù)印件1套、兩張二寸照片（照片背后注明學(xué)科、報(bào)名編號(hào)、姓名等信息），一張貼在報(bào)名表上，一張上交。
留學(xué)回國(guó)人員除提供以上材料外另需提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、成績(jī)單、護(hù)照。
5.考試費(fèi)用：招聘統(tǒng)一免費(fèi)。
6.其他要求：報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)專(zhuān)業(yè)。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名者于2015年7月29日，持本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（四）試講
1.時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2.試講內(nèi)容：現(xiàn)行初中、小學(xué)教材。試講題目是由兩次隨機(jī)抽號(hào)來(lái)確定。如：報(bào)考初中語(yǔ)文，從初中段所學(xué)全部語(yǔ)文課本中隨機(jī)抽取一道試講題目。抽題目分兩次進(jìn)行，第一次抽取課本冊(cè)數(shù)；每?jī)?cè)臨場(chǎng)標(biāo)定約10節(jié)課時(shí)，第二次再抽取該冊(cè)的某一課時(shí)，確定為試講題目。
幼兒園等試講內(nèi)容，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)命題。報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)、幼教等學(xué)科者，需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。體育按足球和籃球兩個(gè)方向招聘，試講占40分，專(zhuān)業(yè)能力占60分；音樂(lè)試講占40分，專(zhuān)業(yè)能力占60分；美術(shù)試講占50分，專(zhuān)業(yè)能力占50分；幼教試講占40分，專(zhuān)業(yè)能力占60分。
3.公布成績(jī)。試講結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（五）體檢
1.根據(jù)試講成績(jī)分學(xué)科按擬招聘名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行.體檢費(fèi)用自理。具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或放棄體檢所形成的缺失名額，按該學(xué)科試講成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）考核聘用及待遇
依據(jù)試講成績(jī)和體檢情況，原則上按照擬招聘名額1:1的比例確定考核對(duì)象，具體考核時(shí)間另行通知。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)試講成績(jī)、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在新鄭市人社局網(wǎng)上公示，公示期7個(gè)工作日。公示后無(wú)異議人員，辦理聘用手續(xù)，試用期為一年，試用考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。
工資及社保待遇（含試用期）按照國(guó)家規(guī)定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員由新鄭市教體局根據(jù)學(xué)校崗位需求進(jìn)行調(diào)配，不服從分配，未按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，所缺名額不再遞補(bǔ)。
六、 組織保障
成立由市編辦、人社局、監(jiān)察局、教體局等單位相關(guān)人員組成的新鄭市農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排報(bào)名、資格審查、試講（筆試）、體檢、考核、公示等各項(xiàng)工作。
七、 相關(guān)要求
（一）凡參與此次招聘的人員，必須遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊。對(duì)違犯上述紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理；對(duì)違犯上述紀(jì)律的應(yīng)試人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
（二）本次招聘單位不組織（不委托）開(kāi)設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
（三）市紀(jì)委（監(jiān)察局）依照有關(guān)規(guī)定對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。
（四）未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371-62696601
新鄭市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年7月14日
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