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應(yīng)聘職位:董事會(huì)秘書、辦公室主任

工作地點(diǎn): 焦作

截止日期: 焦作市商業(yè)銀行成立于1998年2月。成立以來(lái)，始終堅(jiān)持以忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)新、效率為核心價(jià)值觀，積極支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在2012年10月成功引入中國(guó)港中旅集團(tuán)公司作為戰(zhàn)略投資者后，焦作市商業(yè)銀行成為河南省首家具有中央企業(yè)和地方政府雙重股東背景的城市商業(yè)銀行，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和綜合實(shí)力得到顯著提升，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展，正朝著總行提出的“打造特色化一流上市銀行”的愿景目標(biāo)穩(wěn)步前行。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，總行現(xiàn)以內(nèi)部競(jìng)聘、外部招聘形式，面向內(nèi)外部公開(kāi)招聘辦公室主任或董事會(huì)秘書1名，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

招聘職位：董事會(huì)秘書或辦公室主任1人

一、董事會(huì)秘書應(yīng)聘要求

（一）崗位職責(zé)

1、協(xié)助董事會(huì)、高管層執(zhí)行適用的法律、法規(guī)及公司治理指引等，協(xié)助進(jìn)行銀行董監(jiān)高組成人員與有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通，協(xié)助進(jìn)行銀行董監(jiān)高組成人員與股東之間的溝通協(xié)調(diào)；

2、協(xié)助收集及整理董事會(huì)組成人員了解和掌握銀行業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)狀況所需要的材料，了解和掌握銀行高管層進(jìn)行戰(zhàn)略實(shí)施、風(fēng)險(xiǎn)管理、完成年度預(yù)算和績(jī)效考核指標(biāo)等情況；

3、負(fù)責(zé)總行各會(huì)議籌備、材料準(zhǔn)備和組織工作;

4、負(fù)責(zé)組織研究銀行法人治理、資本補(bǔ)充機(jī)制，提出有關(guān)建議，參與銀行增資擴(kuò)股及債券發(fā)行等工作，負(fù)責(zé)銀行股東、股權(quán)管理；

5、負(fù)責(zé)督促各級(jí)管理層執(zhí)行股東會(huì)、董事會(huì)、行長(zhǎng)辦公會(huì)的決議，保持董事會(huì)與高管層，高管層與銀行各部門、各分（支）行之間的有效溝通，協(xié)調(diào)、推進(jìn)銀行內(nèi)部高效運(yùn)作;

6、負(fù)責(zé)董事會(huì)、行長(zhǎng)辦公室日常工作。

（二）任職要求

1、45周歲以下，經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解經(jīng)濟(jì)金融基本知識(shí)及上市公司監(jiān)管規(guī)則;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和分析研究能力；

4、為人正直、誠(chéng)信，認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，身體健康。

二、辦公室主任應(yīng)聘要求

（一）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織本行重要會(huì)議、綜合文字材料起草、日常對(duì)內(nèi)對(duì)外事務(wù)聯(lián)系、保密、檔案等管理工作；

2、負(fù)責(zé)本行股權(quán)管理、資本管理、投資者關(guān)系管理、委員會(huì)事務(wù)、信息披露等董事會(huì)綜合管理工作；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃、機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入、工程管理預(yù)算、基建工程等管理工作；

4、負(fù)責(zé)全行廣告宣傳、公共關(guān)系、品牌建設(shè)、信息平臺(tái)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等管理工作。

(二)任職要求

1、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、年齡在40周歲以下，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和銀行監(jiān)管法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)；熟悉銀行各類業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)；具備較強(qiáng)的文字處理能力和網(wǎng)絡(luò)管理的基本知識(shí);

4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行的能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的合作精神；

5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性，具有良好的職業(yè)操守，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄，中共黨員優(yōu)先考慮。

三、應(yīng)聘方式及報(bào)名時(shí)間

有意加盟并符合招聘條件者，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)焦作市商業(yè)銀行網(wǎng)站（http://www.jzcbank.com）人才招聘欄下載招聘報(bào)名表并按要求填寫簡(jiǎn)歷信息，發(fā)送至rlzyb@hkcts.com郵箱，郵件主題為應(yīng)聘崗位+姓名。或登錄智聯(lián)招聘鄭州站查看招聘公告，根據(jù)報(bào)名職位直接投遞簡(jiǎn)歷。

報(bào)名截止時(shí)間：2015年7月30日

四、注意事項(xiàng)

1、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人材料將嚴(yán)格保密。

2、本次招聘將通過(guò)電子郵件和手機(jī)短信與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)注意查收郵件并保持通訊暢通。

3、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，焦作市商業(yè)銀行有權(quán)取消其錄用資格。

4、一經(jīng)錄用，我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！

5、應(yīng)聘咨詢熱線：

喬先生（0391）3389620 13503918428

康女士（0391）3389619 15565609999

附：報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表》來(lái)源于焦作市商業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2015年7月15日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

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