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因工作需要，珠海高新區(qū)城市更新和農(nóng)民建房管理辦公室面向社會(huì)公開招聘2名合同制聘用人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
（一）招聘崗位及人數(shù)
招聘專業(yè)三類合同制聘用人員2名，具體負(fù)責(zé)城市更新和舊村改造工作，需要經(jīng)常進(jìn)村入戶。
（二）薪酬待遇
被聘用者為合同制聘用人員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。咨詢電話：0756-3626100（黎小姐）。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
（一）招聘對(duì)象
符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。
（二）報(bào)考資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；
4、其他條件見《珠海高新區(qū)城市更新和農(nóng)民建房管理辦公室公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表》。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序及方法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過網(wǎng)絡(luò)將報(bào)名資料發(fā)至招聘電子郵箱（y58545759@126.com）；
2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年7月28日（周一至周五，8:30—12:00，14:30—17:30）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：珠海市高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)山房路原地稅大樓（唐家中學(xué)旁）（可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、10A、68、69路等公共汽車，在“唐家站”下車），聯(lián)系人：黎小姐，聯(lián)系電話：0756-3629100。
4.報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料：
（1）《珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表》1份，近期大1寸彩色免冠照片2張；
（2）身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、計(jì)劃生育證明及崗位要求的資格證書的復(fù)印件，同時(shí)提供原件備查。
考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。
（二）考試
考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
崗位招聘數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)之比大于1:10時(shí)，采取筆試+面試的方法；崗位招聘數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)之比小于或等于1:10時(shí)，采取面試方法（即所有符合報(bào)名資格者直接進(jìn)入面試）。
（1）筆試
筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
（2）面試
筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象；少于1：3比例的按實(shí)際人數(shù)確定為面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)、考試總成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。依“筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%”（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢對(duì)象。
（三）體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
（四）確定擬聘用人員并公示
體檢合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（五）辦理聘用手續(xù)
公示期滿，按勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)城市更新和農(nóng)民建房管理辦公室工作；聘用人員合同期限為2年，合同期滿，經(jīng)考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。
擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績(jī)從高到低，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否依次遞補(bǔ)：
1.體檢結(jié)果不符合要求的；
2.公示的結(jié)果影響聘用的；
3.放棄聘用資格的；
4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；
5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
（二）本次招考不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（三）本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：珠海高新區(qū)城市更新和農(nóng)民建房管理辦公室公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表
附件2：珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于珠海國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)，最近更新2015年7月14日。
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