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為適應鄭州高新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《鄭州市事業(yè)單位新進人員暫行辦法》(鄭政文〔2006〕171號)文件精神，現(xiàn)決定面向社會公開招聘188名中小學教師，相關事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位
(一)高中教師15名
1.在職優(yōu)秀教師5名：語文1名、英語1名、歷史1名、物理1名、化學1名。
2.畢業(yè)生10名：語文1名、數(shù)學1名、英語1名、政治1名、歷史1名、地理1名、物理1名、化學1名、生物1名、體育1名。
(二)初中教師80名
1.在職優(yōu)秀教師27名：語文4名、數(shù)學4名、英語3名、政治2名、歷史2名、地理2名、物理2名、化學1名、生物1名、體育2名、書法2名、心理健康1名、綜合實踐1名。
2.畢業(yè)生53名：語文8名、數(shù)學8名、英語7名、政治4名、歷史3名、地理4名、物理4名、化學2名、生物1名、體育4名、音樂1名、美術1名、書法3名、心理健康2名、綜合實踐1名。
（三）小學教師93名
1.在職優(yōu)秀教師31名：語文3名、數(shù)學3名、英語2名、思想品德3名、科學2名、體育5名、音樂2名、美術1名、信息技術2名、心理健康2名、書法5名、綜合實踐1名。
2.畢業(yè)生62名：語文7名、數(shù)學7名、英語4名、思想品德7名、科學4名、體育9名、音樂4名、美術1名、信息技術3名、心理健康5名、書法9名、綜合實踐2名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有正常履職所需的身體條件；
4.具有普通話二級乙等及以上資格（語文需二級甲等及以上水平）。
5. 報考人員報名時必須具有教師資格證書。
6.下列情形之一者不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀政紀處分尚未解除的；曾被開除公職或學籍的；因違法違紀正被調(diào)查處理的；其他不符合任職條件的。
（二）在職優(yōu)秀教師條件
1.年齡要求：女，40周歲以下（1975年1月1日后出生）；男，42周歲以下（1973年1月1日后出生）。
2.具有與報考崗位相同的專業(yè)技術任職資格證書（書法、綜合實踐、小學科學教師崗位除外）。報考小學教師崗位需具備國家承認大專及以上學歷、小學及以上教師資格證書、小教一級（或職稱過渡后的中小學二級教師）及以上專業(yè)技術任職資格證書；報考初中教師崗位需具備國家承認本科及以上學歷、初中及以上教師資格證書，中教二級（或職稱過渡后的中小學二級教師）及以上專業(yè)技術任職資格證書；報考高中教師崗位需具備國家承認本科及以上學歷、高中教師資格證書，中教二級（或職稱過渡后的中小學二級教師）及以上專業(yè)技術任職資格證書。
3.2005年至今必須獲得以下獎項之一：①河南省特級教師；②河南省教育教學專家，省級骨干教師（不含農(nóng)村骨干教師）、省級優(yōu)秀教師、省級優(yōu)秀班主任、省級教研室觀摩課或示范課、省級教研室優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上獲得者；③鄭州市市級骨干教師（不含農(nóng)村骨干教師）、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教研室觀摩課或示范課、教研室優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上獲得者；④地市及以上名師、學科帶頭人、學術技術帶頭人。
（三）師范類畢業(yè)生
1.應為全國普通高等院校師范類畢業(yè)生（體育、音樂、美術、書法、信息技術、英語專業(yè)畢業(yè)生及其他專業(yè)碩士及以上學歷畢業(yè)生不限師范類），且年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。
2.報考小學教師須是大專及以上學歷；報考初中或高中教師須是本科及以上學歷。
3.教師資格證書與報考崗位一致（書法、綜合實踐、小學科學教師除外）。
四、招聘程序
（一）在職優(yōu)秀教師招聘程序
1.報名
（1）報名辦法：本人現(xiàn)場報名。
（2）報名時間：2015年7月22日—月24日，9：00—18：00。
（3）報名地點：鄭州中學高中部（櫻花街2號）。（乘B12、B2、31公交車在美術館站下車順櫻花街前行500米即到。）
（4）報名時需攜帶：報名登記表1份（見附件，填寫至“獲獎情況”一欄，打印并粘貼好照片，另外2張同底版正面免冠證件近照貼在報名表背面），二代身份證（有效期內(nèi)的二代臨時身份證）、教師資格證、專業(yè)技術任職資格證、普通話證、第一學歷與符合報名條件的學歷證和學歷認證報告（學歷認證可通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱“學信網(wǎng)”，網(wǎng)址： http://www.chsi.com.cn）進行查詢認證，打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。也可通過有關學歷認證代理機構認證并出具學歷認證報告）及其他符合招聘條件的相關證書原件和復印件1套。
2. 資格審核：根據(jù)招聘崗位要求，組織對應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。每個崗位擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例應不低于1:5，達不到比例的，經(jīng)區(qū)教師招聘工作領導小組批準可適當降低開考比例，但不能低于1:3，如降低后仍達不到要求的，遞減該學科的招聘名額直至取消招聘計劃。資格審核后，參加面試人員名單在鄭州高新區(qū)政務在線網(wǎng)站（http://www.zzgx.gov.cn/）公布，請考生及時瀏覽相關信息，注意考試時間安排，在規(guī)定時間領取準考證。
3. 考試
在職優(yōu)秀教師考試分為面試、試講兩個環(huán)節(jié)。
（1）面試。面試成績?yōu)?00分，面試主要以答辯方式進行，考察考生的綜合素質(zhì)。面試成績占考試總成績的50%，面試成績及參加試講人員名單在面試結束時當場公布。
面試時間：2015年7月26日。面試地點：鄭州中學高中部（櫻花街2號）。考生務必于7:00之前持本人準考證和二代身份證（有效期內(nèi)的二代臨時身份證）到面試地點報到。
（2）試講。根據(jù)面試成績分學科由高分到低分按1:3比例確定參加試講人員名單，如低于此比例，經(jīng)區(qū)教師招聘工作領導小組研究后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2，如降低后仍達不到要求的，該學科的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。試講采取模擬上課形式，分學科統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分；體、音、美、書法專業(yè)教師模擬上課外加試專業(yè)特長，模擬上課占試講成績的50%，專業(yè)測試占試講成績的50%。
試講時間：2015年7月27日。面試地點：鄭州中學高中部（櫻花街2號）。考生務必于7:00之前持本人準考證和二代身份證（有效期內(nèi)的二代臨時身份證）到試講地點報到。
（3）考試總成績。考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?0%+試講成績×50%。考試總成績及體檢人員名單在試講結束時當場公布。
4.體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1.2的比例確定體檢人員，進入體檢人員名單在試講結束時當場宣布。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》，體檢費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。因棄權或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補。參加體檢人員名單在試講結束時當場宣布。
體檢時間和地點另行通知。
5.考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序和體檢結果，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單。考察主要對考察對象的的師德、教育教學成果和業(yè)績、遵紀守法等方面情況進行考察。在考察過程中，如果因考生本人放棄或考察不合格出現(xiàn)空崗，從體檢合格人員中依次遞補。
6.擬聘用人員公示
根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州高新區(qū)政務在線網(wǎng)站公示7個工作日（http://www.zzgx.gov.cn/），請考生及時瀏覽相關信息，經(jīng)公示無異議，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。
（二）師范類畢業(yè)生招聘程序
1.報名：網(wǎng)上報名。報名時間為2015年7月22日—24日9:00—18:00。考生登錄鄭州人事考試網(wǎng)（www.zzrsks.com.cn）后，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。考生上傳信息后要牢記網(wǎng)上報名序號，以備再次登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。
2. 資格審核及繳費
（1）資格審核。招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考者報名后的2天內(nèi)提出審核意見，資格初審時間截止到2015年7月26日下午18：00。對審核不合格的，給予說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應重新上傳照片。報考者可在填報信息2天后登錄鄭州人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。每個崗位擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例應不低于1:5，達不到比例的，根據(jù)招聘專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)區(qū)教師招聘工作領導小組同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:3比例，如降低后仍達不到要求，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。
（2）網(wǎng)上繳費。報考資格初審合格人員，通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務費30元（報考者準備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額），繳費時間截止到2015年7月 27日下午18:00，未按期繳費的視為自動放棄。
3.考試
師范畢業(yè)生考試分筆試和試講兩個環(huán)節(jié)，先筆試，后試講。
（1）筆試。筆試注意如下事項：
①打印準考證。網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2015年8月2日9:00—4日9:30登錄鄭州人事考試網(wǎng)（www.zzrsks.com.cn）報名系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡提示打印準考證（A4紙）。考試時，考生持本人準考證和二代身份證（有效期內(nèi)的二代臨時身份證）到指定地點參加筆試。
②報考人員應認真閱讀并全面理解鄭州人事考試網(wǎng)提供的關于本項考試的文件內(nèi)容，確保本人符合本項考試報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名，則報考資格、考試成績無效。已經(jīng)繳納的考務費用不予退回，由此而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。
③擬招聘崗位數(shù)與筆試人員報名人數(shù)比例達不到1:5的，經(jīng)招教領導小組批準，可適當降低招考比例,但不得低于1:3比例，如降低后仍達不到要求，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。
④筆試、地點時間：2015年8月4日上午，具體時間和考點以準考證為準。
⑤筆試科目：教育基礎知識測試，筆試成績滿分為100分，筆試成績占考試總成績的50%。
⑥根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，分學科按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定擬試講人員。筆試后務必妥善留存準考證，以備現(xiàn)場資格審核和試講時使用，因筆試準考證丟失造成的后果，由考生個人承擔。
⑦筆試加分條件審核
A.時間：2015年7月22日—24日，上午9：00—12：00，下午15：00—18：00。
B.地點：鄭州中學高中部（櫻花街2號）。
C.加分條件：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生;參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生;參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部;參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農(nóng)村計劃”服務期滿考核合格的大學生;符合以上條件的考生筆試原始成績加5分。上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
⑧根據(jù)筆試成績分學科由高分到低分按1:3比例確定參加試講人員名單，如低于此比例，經(jīng)區(qū)教師招聘工作領導小組研究后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2，如降低后仍達不到要求的，該學科的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。筆試成績及擬試講人員名單在鄭州高新區(qū)政務在線網(wǎng)站（http://www.zzgx.gov.cn/）公布，注意瀏覽相關信息，注意試講資格現(xiàn)場審核時間和地點。
(2)試講資格現(xiàn)場審核
①時間、地點：另行通知（請考生及時瀏覽鄭州高新區(qū)政務在線、高新區(qū)教育信息網(wǎng)的相關通知公告）。
②擬試講人員按照通知的時間、地點，攜帶現(xiàn)場資格審核登記表、身份證、準考證、第一學歷與符合報名條件的學歷證和學歷認證報告及其他符合報名條件的相關證件（原件和復印件）進行現(xiàn)場資格審核。未按規(guī)定時間、地點參加資格審核或未通過資格審核的，按照筆試成績從高分到低分遞補。根據(jù)資格審核情況確定試講人員，試講人員名單在鄭州高新區(qū)政務在線網(wǎng)站（http://www.zzgx.gov.cn/）公布，注意瀏覽相關信息，注意試講時間和地點。未按規(guī)定時間、地點參加試講的，視為自動放棄。
（3）試講。
①試講成績?yōu)?00分，試講成績占考試總成績的50%。
②試講形式。試講采取模擬上課與答辯的方式，分學科統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分；體、音、美、書法專業(yè)教師模擬上課和答辯外加試專業(yè)特長，模擬上課和答辯占試講成績的50%，專業(yè)測試占試講成績的50%。
（4）考試總成績。考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?0%+試講成績×50%。考試總成績及確定體檢人員名單在試講結束時當場公布。
4.體檢：
體檢時間、地點：另行通知。
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1.2的比例確定體檢人員，進入體檢人員名單在試講結束時當場宣布。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》，體檢費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。因棄權或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補。參加體檢人員名單在試講結束時當場宣布。
5.考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序和檢查結果，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單。考察主要對考察對象的的師德、教育教學成果和業(yè)績、遵紀守法等方面情況進行考察后。在考察過程中，如果因考生本人放棄或考察不合格出現(xiàn)空崗，從體檢合格人員中依次遞補。
6.擬聘用人員公示
根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州高新區(qū)政務在線網(wǎng)站公示7個工作日（http://www.zzgx.gov.cn/），請考生及時瀏覽相關信息，經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
五、聘用人員的待遇及管理
（一）在職優(yōu)秀教師直接入編，辦理相關入職手續(xù)，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格；新聘用人員最低服務期限為三年（含試用期）。
（二）師范類畢業(yè)生統(tǒng)一實行聘用制人事代理管理，首次聘用期限為3年；在聘期間年度考核均為合格以上人員，首次聘用期結束后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)聘3年。
聘期內(nèi)，被聘用人員的人事檔案由鄭州高新區(qū)委托有關機構代理，工資待遇按照國家規(guī)定的有關標準執(zhí)行，享受鄭州高新區(qū)中小學教師同等待遇。
聘期內(nèi)，年度考核連續(xù)兩次優(yōu)秀（年度考核優(yōu)秀比例不超過20%）的人員入編；連續(xù)6年考核合格以上的人員入編；年度考核有一次不合格的，予以解聘。在聘期內(nèi)，國家如有人事制度改革，按國家相關文件執(zhí)行。
六、其他
（一）本公告同時在鄭州教育信息網(wǎng)、鄭州高新區(qū)政務在線網(wǎng)、鄭州高新區(qū)人才網(wǎng)、鄭州高新區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.zzgxjy.net.cn）發(fā)布。
除本公告在上述網(wǎng)站發(fā)布外，其他與招聘有關的公告、通知及成績公示等僅在鄭州高新區(qū)政務在線網(wǎng)站（http://www.zzgx.gov.cn/）發(fā)布。
報考人員未按照鄭州高新區(qū)2015年公開招聘中小學教師相關通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理。
（二）報考人員提供的各種學歷須經(jīng)國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
（四）報考人員在招教期間務必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權；被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
（五）受聘在職人員須按社會保險有關規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具繳納養(yǎng)老保險證明，在高新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關問題由個人承擔。
（六）報考人員屬于近三年畢業(yè)生的，需在辦理人事關系時提交就業(yè)報到證，不能提交的視為自動放棄聘用資格。
（七）受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。
（八）鄭州高新區(qū)管委會不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。
（九）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。
（十）聯(lián)系電話：0371—67982398 60923660
2015年7月15日
附件 ：
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《在職優(yōu)秀教師報名登記表》來源于鄭州國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)，最近更新2015年7月15日。
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