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南寧市物價局2015年遴選公務員(參照公務員法管理單位工作人員)公告
來源:南寧人才網(wǎng) 閱讀:1716 次 日期:2015-07-15 14:43:26
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根據(jù)《中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于印發(fā)<公務員公開遴選辦法(試行)的通知》(中組發(fā)〔2013〕3號)以及《南寧市直屬機關遴選公務員實施細則(試行)》(南公局發(fā)〔2013〕15號)等文件精神,南寧市物價局決定面向全市公開遴選公務員(參照公務員法管理單位工作人員),現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、遴選職位

1、南寧市物價局商品價格管理科科員1名(公務員);

2、南寧市價格監(jiān)督檢查分局社會監(jiān)督科科員1名(公務員);

3、南寧市價格監(jiān)督檢查分局價格舉報中心科員1名(公務員);

4、南寧市價格監(jiān)測中心科員1名(參照公務員法管理工作人員)。

二、遴選對象

1、南寧市物價局、南寧市價格監(jiān)測中心職位遴選對象范圍為全市(含市轄縣、城區(qū)、開發(fā)區(qū))各級黨政機關公務員單位(參照公務員法管理事業(yè)單位)中符合轉任條件,已進行公務員登記(參照公務員登記)且在編在職的公務員(參照公務員法管理工作人員)。

2、南寧市價格監(jiān)督檢查分局職位遴選對象范圍為南寧市城區(qū)范圍內(含城區(qū)、開發(fā)區(qū))各級黨政機關公務員單位(參照公務員法管理事業(yè)單位)中符合轉任條件,已進行公務員登記(參照公務員登記)且在編在職的公務員(參照公務員法管理工作人員)。

三、資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強,業(yè)績突出;

2、具有大學本科以上學歷;

3、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務員(參照公務員法管理工作人員)工作年限(含試用期)。

基層工作經(jīng)歷是指以下五種情況之一的工作經(jīng)歷:(1)在縣級以下黨政機關(含參照公務員法管理的機關單位)工作的經(jīng)歷;(2)在國有企業(yè)事業(yè)單位工作的經(jīng)歷;(3)在行政村(城市社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織工作的經(jīng)歷;(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷;(5)軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷。(6)抽借調(帶薪學習、掛職鍛煉等)到市直及以上部門(單位)工作的時間不能列入基層工作經(jīng)歷時間。

4、2013年以來近兩年年度考核均為稱職以上等次;

5、年齡在35周歲以下(1980年6月30日后出生);

6、具有正常履行職責的身體條件;

7、符合選拔職位要求的其他資格條件。

以上資格條件計算截止時間至2015年6月30日。

有下列情形之一的,不得報名:

(1)新錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)未滿3年(含試用期)或未滿規(guī)定服務年限的;(2)受處分期間或者未滿影響期限的;(3)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加選拔的公務員(參照公務員法管理工作人員)。

四、遴選程序

(一)報名

1.報名時間:2015年7月13日-7月17日

2.報名方式:報名通過現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種形式。

(1)現(xiàn)場報名地點為南寧市嘉賓路1號市政府大樓11樓7號房。電話:5530972

(2)網(wǎng)上報名為報名人員將報名表發(fā)送我局指定的郵箱。經(jīng)資格初審后,報名者攜有關證件材料于指定時間到市物價局現(xiàn)場審核。郵箱:nnwjzhk@163.com

3.報名要求:報名時須提供《報名登記表》、本人學歷學位證書、身份證、單位同意報考證明等相關資料。報考人員所提交的有關證件材料必須真實有效,且需與《報名登記表》中填寫的信息一致,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消資格。由本次公開選拔工作領導小組進行資格審查,審查合格者準予參加筆試和面試。

符合報考資格人員名單于筆試前一周在南寧價格信息網(wǎng)上予以公布。

(二)考試測評

考試測評分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。筆試、面試試題由市物價局組織命制,分值滿分各為100分,考試總成績按照筆試、面試成績權重5:5計分。考務工作由市物價局負責。

1.筆試(7月24日前)

按照資格審查合格參加筆試的人數(shù)與擬選拔人數(shù)的比例不低于4:1的比例組織考試,重點考察應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

筆試結束后5個工作日內,發(fā)布筆試成績,按照筆試成績高低確定進入面試的人員。

2.面試(7月30日前)

按照面試人選與選拔職位名額3:1的比例,按照筆試成績從高分到底分的順序確定面試人選。面試重點考察應試者的專業(yè)素質、業(yè)務水平及其他綜合能力。

(三)組織考察與體檢(8月10日前)

根據(jù)總成績由高分到低分的順序,按2:1的比例確定考察人選,如總成績相同,則按面試成績由高分到低分的順序確定考察人選。市物價局公開選拔領導小組派出考察組對考察對象進行考察并形成考察報告。按照體檢人選與選拔職位名額1:1的比例,依據(jù)考察情況擇優(yōu)確定體檢人選,并組織在公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準和辦法按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定執(zhí)行。如有考察、體檢不合格或參加選拔人員自愿放棄的,從同一職位參加選拔人選總成績從高到低依次遞補考察、體檢人選。體檢費由參加選拔人員負擔。

(四)公示、辦理相關手續(xù)(8月15日前)

根據(jù)考察和體檢情況,經(jīng)市物價局黨組集體討論確定擬選拔人員,并在南寧價格信息網(wǎng)上進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選拔的人員,在公示期滿后按照有關規(guī)定辦理相關任職手續(xù)。

南寧市物價局

2015年7月10日

附件:南寧市物價局2015年公開選拔機關管理工作人員報名登記表

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《南寧市物價局2015年公開選拔機關管理工作人員報名登記表.doc》來源于南寧市物價局,最近更新2015年7月14日。

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