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桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來(lái)，桂林銀行以“中小企業(yè)伙伴銀行、市民銀行”為市場(chǎng)定位，以“小微金融、社區(qū)金融、旅游金融、三農(nóng)金融”為業(yè)務(wù)特色，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一流的事業(yè)需要一流的人才，桂林銀行現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀英才加入我們的行列。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，我行將與其簽訂相應(yīng)勞動(dòng)合同，并提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）零售部旅游金融活動(dòng)企劃崗 2名
應(yīng)聘條件：
年齡45周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，旅游管理等相關(guān)專業(yè)；報(bào)名時(shí)需附一份線路活動(dòng)策劃方案；有旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）行政事務(wù)部基建裝修崗 2名
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到40周歲；全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)中級(jí)以上職稱或土木工程專業(yè)中級(jí)以上職稱；8年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成機(jī)電（暖通）安裝工程預(yù)決算或土建，裝飾工程預(yù)決算，取得一級(jí)建造師、預(yù)算員等證書。
（三）信息技術(shù)部軟件開發(fā)崗（包含C方向和JAVA方向）、應(yīng)用運(yùn)維、運(yùn)維值班、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)崗 共8-10名（工作地點(diǎn)：桂林、南寧）
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮；精通數(shù)據(jù)庫(kù)(DB2、sybase、SQl、oracle等)、C/C++、JAVA、C#等，熟悉Linux和unix系統(tǒng)使用；軟件開發(fā)崗需英語(yǔ)四級(jí)以上，具有兩年及以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，并能夠在Linux或unix系統(tǒng)環(huán)境下做系統(tǒng)開發(fā)；應(yīng)用運(yùn)維、運(yùn)維值班、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)崗需具有兩年及以上金融IT（包括開發(fā)、運(yùn)維、測(cè)試、網(wǎng)絡(luò)）或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，本地及愿意長(zhǎng)期在本地發(fā)展者優(yōu)先考慮。
（四）柳州分行管理人員 若干名
從事專業(yè)部室管理（公司營(yíng)銷、零售營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管控、信貸管理、會(huì)計(jì)管理）、支行營(yíng)銷管理等工作。
應(yīng)聘條件：
年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；熟悉銀行金融業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品；具備3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)；應(yīng)聘支行長(zhǎng)的，需具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
（五）社區(qū)支行行長(zhǎng) 11名
主要負(fù)責(zé)社區(qū)支行客戶營(yíng)銷規(guī)劃制定、客戶關(guān)系拓展和維護(hù)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理以及營(yíng)銷渠道拓展等工作。
名額分配：柳州5名、梧州2名、賀州2名、防城港2名
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，信貸客戶經(jīng)理、保險(xiǎn)證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（六）儲(chǔ)備管理人員 10名 （工作地點(diǎn)：桂林）
應(yīng)聘條件：
年齡28周歲（含）以下；985/211院校全日制本科及以上學(xué)歷或普通高等院校全日制碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)；有較強(qiáng)的口頭與文字表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，著眼于員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，所有錄用人員均須在我行基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)鍛煉一年以上，之后綜合考慮其工作表現(xiàn)、素質(zhì)、性格特點(diǎn)、個(gè)人優(yōu)勢(shì)等方面來(lái)確定相關(guān)崗位。
（七）防城港東興方向（儲(chǔ)備）綜合柜員3名
應(yīng)聘條件：
年齡26周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；親和力強(qiáng)，有一定的溝通能力，有銀行同業(yè)工作經(jīng)歷和熟練掌握越南語(yǔ)者優(yōu)先。此崗位采取定向招聘，應(yīng)聘人員戶籍所在地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致。
（八）公司/零售/客戶經(jīng)理若干名
南寧分行小企業(yè)客戶經(jīng)理 3名
采取定向招聘（應(yīng)聘人員的戶籍所在地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致）。名額分配如下：桂林若干名；南寧22名公司/零售客戶經(jīng)理，3名小企業(yè)客戶經(jīng)理；柳州10名；梧州5名；賀州5名；防城港若干名；玉林方向（儲(chǔ)備）若干名；北海方向（儲(chǔ)備）若干名。
應(yīng)聘條件：
年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷類及相關(guān)專業(yè)；具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售/小企業(yè)類產(chǎn)品營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力。
（九）小企業(yè)金融服務(wù)中心客戶經(jīng)理 6名
采取定向招聘（應(yīng)聘人員的戶籍所在地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致），只能填報(bào)一個(gè)方向，不接受調(diào)劑。名額分配如下：防城港2名；北海方向（儲(chǔ)備）4名。
應(yīng)聘條件：
年齡30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。
（十）社區(qū)支行客戶經(jīng)理110名
主要職責(zé)為配合社區(qū)支行的相關(guān)工作。采取定向招聘（應(yīng)聘人員的戶籍所在地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致）。名額分配如下：桂林市市區(qū)10名，靈川2名，全州2名；南寧18名；柳州20名；梧州15名；賀州10名；防城港8名；玉林方向（儲(chǔ)備）10名；北海方向（儲(chǔ)備）5名；欽州方向（儲(chǔ)備）5名；百色方向（儲(chǔ)備）5名。
應(yīng)聘條件：
年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法學(xué)類及相關(guān)專業(yè)，有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，口齒清晰，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；以上關(guān)于應(yīng)聘者的專業(yè)要求為原則性條件，如溝通表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞精神好的，可適當(dāng)放寬條件；應(yīng)聘南寧分行的，需有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡可放寬至35周歲（含）以下；應(yīng)聘防城港方向的，熟練掌握越南語(yǔ)者優(yōu)先。
薪酬待遇：試用期間，工資1500元/月，試用期考核通過(guò)后，工資為2000元/月+績(jī)效，同時(shí)為其提供職業(yè)發(fā)展通道、晉升平臺(tái)及培養(yǎng)機(jī)會(huì)。
二、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→資格審核→一面→（筆試）→二面→體檢→錄用
面試、筆試時(shí)間暫定為2015年7月25日-26日（如有更改會(huì)另行通知）
三、報(bào)名方式
（一）應(yīng)聘簡(jiǎn)歷以電子郵件方式投遞，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
所需材料：
1.《桂林銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（報(bào)名表上需附一寸證件照）（請(qǐng)登錄本行官網(wǎng)http//:www.guilinbank.com.cn進(jìn)入“重要公告”下載）；
2.身份證復(fù)印件及簡(jiǎn)歷上所提及的專業(yè)證書復(fù)印件；
3.畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件；
4.同時(shí)提供清晰生活照（全身）一張。
報(bào)名人員須對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無(wú)論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。
（二）應(yīng)聘材料請(qǐng)以附件形式發(fā)送至以下郵箱：
1.桂林、玉林、北海、欽州、百色方向：jobs@guilinbank.com.cn
2.南寧方向：yangt@guilinbank.com.cn
3.柳州方向：guilinbanklz@163.com
4.梧州方向：glyhwzfh@163.com
5.賀州方向：guilinbankhz@163.com
6.防城港方向：glyhfcg2828055@126.com
（郵件標(biāo)題請(qǐng)務(wù)必注明“XXX應(yīng)聘XXX崗”)。
（三）報(bào)名截止時(shí)間：2015年7月23日。年齡、從業(yè)時(shí)間計(jì)算截止日期為2015年6月30日。
四、溫馨提示
本招聘啟事將同時(shí)在本行官網(wǎng)、官方微信平臺(tái)、廣西人才網(wǎng)、桂林人才網(wǎng)、《桂林日?qǐng)?bào)》、《桂林晚報(bào)》及當(dāng)?shù)刂饕獔?bào)紙媒體發(fā)布。面試、筆試、錄用、體檢信息通過(guò)以下渠道發(fā)布：本行官網(wǎng)、電話告知、短信通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注官網(wǎng)，以免貽誤。
如有疑問，請(qǐng)致電： 0773-3810800
桂林銀行期待您的加入，與您攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
桂林銀行股份有限公司
2015年7月16日
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