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廣州市干部療養院(廣州市第十一人民醫院)2015年第一次招聘公告
來源:廣州市人力資源和社會保障局網 閱讀:1472 次 日期:2015-07-17 14:59:28
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廣州市人力資源和社會保障局直屬事業單位廣州市干部療養院(廣州市第十一人民醫院)2015年第一次招聘公告

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》(粵人社發〔2013〕21號)、《關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)等有關規定,我局定于今年7月開展直屬事業單位廣州市干部療養院公開招聘工作。現將有關事項公告如下:

一、單位簡介

廣州市干部療養院/廣州市第十一人民醫院是廣州市人力資源和社會保障局直屬事業單位,位于黃埔區(原蘿崗區),占地面積42公頃,目前開放床位480張,門診住院綜合樓已逐步投入使用,新增床位217張,設有急診科、ICU及住院治療床位,全院床位697張,是世界衛生組織高血壓聯盟(中國)臨床研發基地,是省、市公費醫療掛鉤醫院和廣州市城鎮職工醫療保險定點醫院,同時也是廣州市最大的干部醫療保健基地。醫院負責周邊企事業單位員工和社區居民的疾病診治和預防保健工作,承擔廣州地區兩院院士、百千萬人才工程國家級人選和享受國務院政府特殊津貼專家、省級領導、廣州市直機關在職和退休干部職工的年度醫療保健及體檢工作。

二、應聘人員須具備的資格條件

(一)應聘條件:

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權利;

2、具有良好的品行和職業道德,無違法犯罪記錄;

3、具備報考崗位所需的資格條件;

4、非廣州市區戶籍人員(含增城、從化)應符合穗府〔2014〕10號文規定的廣州市區戶口準入條件;

5、身體健康;

6、符合國家計劃生育政策有關規定;

(二)資格條件:

年齡限35周歲以下的考生,須于1979年8月1日以后出生;年齡限40周歲以下的考生,須于1974年8月1日以后出生;年齡限45周歲以下的考生,須于1969年8月1日以后出生。

工作經歷(以社保繳費記錄為準,在校期間購買社保的除外)年限計算截止至2015年7月31日;港澳學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考,并在資格審核時出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

三、報名辦法

(一)報名時間

2015年8月1日9:00時至8月9日17:30時。

(二)報名方式

采用網上報名方式,考生在規定時間內登陸廣州市人力資源和社會保障網(http://www.hrssgz.gov.cn),按網上提示進行報名、填寫個人信息、提交相關材料。

(三)資格初審

2015年8月1日9:00時至8月10日17:30時,由招聘單位在網上對應聘者資格條件進行初審。

(四)網上自行打印準考證

2015年8月19日9:00時至8月22日9:30時,報名成功的考生可通過上述報名網站下載打印筆試準考證。

(五)報名要求

1、每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、報考職位明確有工作經歷的,必須具備相應的工作經歷證明。

3、每個職位的計劃招聘人數與報名人數的原則上必須達到1:3以上(含1:3)才能開考,達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招考人數。

四、考試內容、時間和地點

考試采取筆試加面試的方式進行。

(一)筆試

1、筆試內容:

筆試內容是報考崗位學科相關內容,主要測試應聘者的基本理論和分科疾病的基本理論知識能力。不指定考試參考用書。

筆試采取閉卷考試,成績采用百分制。

2、筆試時間:2015年8月22日星期六上午9:00—11:00。

3、筆試地點:具體地點以準考證為準。

4、筆試成績:筆試成績滿分100分,按四舍五入保留小數點后2位,合格分數線為60分,筆試成績可通過廣州市人力資源和社會保障網(http://www.hrssgz.gov.cn)查詢。博士學位或高級以上專業技術資格(具有本科以上學歷)的考生免除考試并直接進入面試,面試成績即綜合成績。

(二)面試

1、面試人數:面試人員依筆試合格成績高低順序,按職位擬聘人數與面試人員1:3的比例確定,如達不到擬聘人數3倍,面試人員為通過筆試的實有人數,筆試成績低于60分的不得參加進入面試。

2、面試資格審查:擬面試對象面試前集中進行報考資格復審(具體安排在相關網站上通知),確認報考者是否具有報考條件。資格復審不合格的不得參加面試。資格復審合格的考生發放面試通知書。

3、面試方式:采取結構化面試和實際操作能力考核的形式。

面試工作的具體時間和地點將電話通知面試對象。面試時持考生身份證、準考證參加面試。

4、面試成績:面試滿分100分,以60分為合格分數線。面試成績不合格者,不能列為體檢人選。面試成績于面試結束時宣布。

(三)綜合成績:滿分為100分,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績,考試總成績按四舍五入保留小數點后2位;考試總成績合格分數線為60分,低于60分不予錄取。博士學位或高級以上專業技術資格(具有本科以上學歷)的考生面試成績即綜合成績。

五、體檢與考察

根據考生綜合合格成績從高分到低分的順序和各職位擬聘人數等額確定體檢對象。若體檢不合格的,可在同職位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行;體檢統一在指定的醫院進行,體檢費用由廣州市干部療養院統一支付。

對體檢合格的應聘人員進行政審和組織考察,考察工作嚴格遵守《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的相關規定進行,主要考察考生的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作業績、遵紀守法(含計劃生育)等。考察不合格的,取消聘用資格,并按規定的程序遞補人選。

六、公示及聘用

根據考生的考試、體檢、考核結果,確定擬聘用人員名單,在廣州市人力資源和社會保障局網公示7個工作日,經公示無異議的,按規定的程序和權限辦理相關聘用手續。

七、聘用及相關待遇

擬聘人員按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期,試用期為半年。試用期考核不合格的,取消聘用資格。

已取得省外專業技術資格的省外報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)的要求進行專業技術資格確認。在本單位有崗位空缺的前提下,未通過專業技術資格確認前按照低聘一級專業技術崗位聘用。

八、工作紀律與要求

(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

1、填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用協議的,聘用單位應據此解除該協議;

2、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3、其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。

(二)報考人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報名;招聘專業代碼參照國家教育部頒發的《高等學校專業目錄》,或參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2015年版)》。如報考人員所學專業未列入專業目錄(無專業代碼),但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的,須在報名前提供畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章),經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

本公告由廣州市人力資源和社會保障局具體解釋。

監督電話:83180893(廣州市人力資源和社會保障局)

報名咨詢電話:82259890-6611,6660(廣州市干部療養院)

技術支持電話:83126088

廣州市人力資源和社會保障局

2015年7月17日

附件:廣州市干部療養院2015公開招聘人員崗位需求表

更多信息請查看廣東省事業單位招聘網

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