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為促進港閘幼教事業的發展，經區政府同意，現面向社會公開招聘公辦幼兒園非在編保教人員36名。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
2、工作積極主動、責任心強，親和力強；有一定的保教經驗、管理經驗，無不良記錄；
3、具備正常履行職責的身體條件；
4、具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、招聘人員性質、條件、崗位及要求
招聘人員性質為非事業編制，勞務性質。
幼兒教師年齡在35周歲以下，獲得區級教育行政部門認可的教學比賽和基本功比賽等級證書的可放寬到40周歲；大專及以上學歷；具有幼兒園教師資格證；
保健教師年齡在35周歲以下，中等衛生學校及以上學歷；
保育員年齡在40周歲以下，高中及以上學歷，女性。
崗位人數及其他詳見《2015年港閘區公辦幼兒園招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。
三、報名
1、報名方式：本人到現場報名，也可委托他人代為報名。委托他人代為報名的，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
2、報名時間：2015年7月22日-23日（上午8∶30～11∶30，下午2∶00～5∶00）。
3、報名地點：南通市港閘區勞動保障監察大廳（南通市城港路56號港閘區委黨校一樓大廳）
4、報名注意事項及資格審查：
（1）每位報考者限報考一個崗位，報名與考場使用的身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料：
① 本人近期二寸免冠正面彩照2張；
②《南通市港閘區公辦幼兒園招聘工作人員報名表》一份（附件2）；
③崗位要求的相關證明材料原件和復印件。
各用人單位負責報考人員的資格初審。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。如個人填報信息失誤、失真，由此造成的一切后果自負。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。
（2）根據《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》（通價費[2008]52號），本次公開招聘收取筆試費100元，進入面試的報考人員，另收取面試費100元。通過報名資格審查的報考人員，于7月27日上午8∶30～11∶30憑身份證到南通市港閘區勞動保障監察大廳領取準考證，委托他人代領的，要提供代領人的身份證原件及復印件。逾期不領取準考證者視作自動放棄。
四、考試
考試分為筆試和面試。由港閘區人力資源和社會保障局、港閘區教育局組織實施。
（一）筆試
1、筆試內容：考試不指定輔導用書。
幼兒教師：公共基礎知識和專業知識。專業知識包括幼兒教育學與幼兒心理學、教育政策法規、教育活動設計等。
保健教師：幼兒園教育政策與法規、幼兒園保教常識、保健知識、幼兒營養常識等。
保育員：幼兒保育常識、保健知識、消毒常識等。
2、筆試時間和地點:報考人員須攜帶準考證和身份證，按準考證規定的時間和地點參加筆試。
3、筆試成績：滿分為100分，筆試成績合格分數線為60分。
4、筆試成績、面試人員名單和面試時間、地點于筆試結束后5個工作日內在港閘區人力資源和社會保障局網（http://hrss.ntgz.gov.cn）公告。
（二）面試
在筆試合格者中，根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數的3倍確定參加面試的人員,不足3倍的，按實確定。如有主動放棄面試資格的，從高分到低分依次遞補（末位同分的一起進入面試）。面試人員攜準考證和身份證，在規定的時間內到指定考點參加面試。面試成績當場通知考生。面試滿分為100分，60分為合格線。
幼兒教師面試分為模擬上課和特長展示兩個部分，分別占面試成績的50%；模擬上課的內容為報考崗位相應的學段指定教材、指定課題。
保健教師、保育員面試采用結構化面試的形式。
（三）總成績計算方法
按照筆試成績占40%和面試成績占60%的權重比例計算總成績（計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。
五、體檢和考察
1、確定體檢對象。在面試合格者中，根據總成績，以崗位招聘計劃1∶1的比例，按總成績從高分到低分確定體檢和考察人員（總成績相同的，面試成績高者在前，如面試成績仍相同，則增加面試考核，面試考核成績高者在前）。考試總成績、進入體檢和考察人員名單將在港閘區人力資源和社會保障局網公布。
2、體檢辦法。體檢由港閘區教育局統一組織，按照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。體檢對象須空腹并攜帶身份證。體檢費由體檢醫院按實收取。體檢時間另行通知。
3、考察。由用人單位組織實施，考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與招聘崗位相關的業務能力和工作實績等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1、經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在港閘區人力資源和社會保障局網公示3個工作日。
2、擬聘人員由用人單位與其簽訂聘用合同。應屆畢業生由招聘單位在2015年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
薪資標準按照《關于統一公辦幼兒園非在編保教人員勞動報酬標準的通知》（港閘教〔2013〕38號）執行。
3、因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在合格人員中依據總成績從高分到低分依次遞補（總成績相同的，面試成績高者在前，如面試成績仍相同，則增加面試考核，面試考核成績高者在前）：
（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（2）擬聘人員公示結果影響聘用的；
（3）擬聘人員明確放棄聘用的；
（4）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
七、紀律監督
本次招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，對違反考試紀律和弄虛作假的考生，一經發現取消其報考、錄用資格；對違紀工作人員，一經發現將追究其責任。
監督電話：0513-85609681（港閘區紀檢四室）。
八、政策咨詢
本《公告》由港閘區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話： 0513-85609798 （港閘區人社局人事科）
港閘區人力資源和社會保障局
港閘區教育局
2015年7月17日
易賢網溫馨提示：
《南通市港閘區公辦幼兒園招聘工作人員報名表.doc》來源于南通市港閘區人力資源和社會保障局網，最近更新2015年7月17日。
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