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2015年煙臺市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海河幼兒園及街道中心幼兒園招聘幼兒教師簡章
來源:煙臺市教育裝備與技術(shù)研究中心網(wǎng) 閱讀:949 次 日期:2015-07-17 16:58:07
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進高清3D電子書考試用書。

為進一步加強幼兒教育工作,煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海河幼兒園及街道中心幼兒園擬面向社會公開招聘38名幼兒教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件及數(shù)量

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,不受戶口所在地限制;

2.1980年7月1日以后出生;

3.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),身體健康,符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.相貌端正、身體健康、肢體無殘疾、無紋身,無傳染病;遵紀(jì)守法,品行端正,無社會劣跡和違法犯罪記錄,未參與非法組織。

(二)其他條件

專業(yè)及其他條件詳見《2015年煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海河幼兒園及街道中心幼兒園公開招聘需求表》。

(三)招考數(shù)量

招聘數(shù)量38名。其中,海河幼兒園21人、古現(xiàn)街道中心幼兒園4人、大季家街道中心幼兒園13人,實行合并招錄,采用高分先選的原則錄用。

二、報名和考試程序

招考工作本著“公開、公正、公平”的原則,嚴(yán)格程序,擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進行:

(一)報名及資格審查

1.本人持相關(guān)證明材料于7月29日-7月31日(上午9:00-11:00;下午2:00-4:00)期間,到煙臺開發(fā)區(qū)人力資源市場(開發(fā)區(qū)天山路業(yè)達工業(yè)園1號廠房內(nèi),乘坐22路、28路公交車到泰盛公司站點下)一樓大廳報名和資格審查。

報名及資格審查的材料:身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶口簿、報名登記表(一式兩份,貼同底版1寸免冠照片),由本人簽字的誠信承諾書(報名登記表和誠信承諾書見附件)。屬煙臺開發(fā)區(qū)戶口且為煙臺開發(fā)區(qū)生源的,同時提供進入大學(xué)前高中或初中畢業(yè)證;屬煙臺開發(fā)區(qū)失地居民子女的,同時提供由街道出具的失地居民證明。上述證件均需原件及復(fù)印件。招考崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件(如:從事幼兒園一線教師崗位工作證明)。

2.資格審查通過后,按要求統(tǒng)一繳納筆試考試費用40元。筆試時間、地點另行通知。對提供虛假材料者,一經(jīng)查實取消考試聘用資格。

(二)考試

分筆試和面試,均按百分制計分。

1.筆試(100分)。本人須持身份證、報名登記表參加。筆試主要考察幼兒教育、幼兒心理、幼兒衛(wèi)生學(xué)及幼兒教育法律法規(guī)等方面知識。

2.面試(100分)。根據(jù)筆試成績從高到低,按1:1.5比例依次確定面試人員。面試人員繳納70元面試考務(wù)費。進入面試人員須持本人身份證、報名登記表參加面試。面試采用試講和技能展示相結(jié)合的形式。面試時間、地點另行通知。面試成績低于60分者不予聘用。

3.總成績計分辦法

總成績滿分為100分。按筆試、面試成績4:6的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

屬煙臺開發(fā)區(qū)戶口且為煙臺開發(fā)區(qū)生源或煙臺開發(fā)區(qū)失地居民子女的,應(yīng)聘人員總成績加5分。

(三)體檢、考核、心理測試

進入體檢考核范圍人員確定后,按計劃招考人數(shù),根據(jù)考試總成績由高分到低分依次對報考人員進行體檢和考核。

1.體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由報考人員負(fù)擔(dān)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。

2.考核。根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對考核對象進行資格復(fù)審。

3.心理測試。通過專業(yè)心理測量進行測試,心理測試費用由報考人員負(fù)擔(dān)。心理測試不合格者不予聘用。

對體檢、考核、心理測試不合格、棄權(quán)或不同意錄取人員造成的空缺,經(jīng)區(qū)人社部門審核同意后,可按照總成績從高到低依次遞補。

三、聘用管理

1.聘用人員由開發(fā)區(qū)業(yè)達人力資源有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理,工資待遇按開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險一金。

2.試用期3個月,試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的,解除勞動合同。

四、其他

應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通,并及時了解報名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

咨詢電話:

0535-6396729(煙臺開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局);

0535-6396721(煙臺開發(fā)區(qū)教育體育局)

2015年7月17日

附:2015年煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海河幼兒園及街道中心幼兒園公開招聘需求表

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