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按照強鎮擴權的要求，呂四港鎮公開招考綜合執法工作人員25名，其中：男性17名、女性8名。
一、招考原則
堅持公開、公正、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準。
二、招考條件和對象
1、熱愛執法工作，服從安排，聽從指揮，遵紀守法。
2、作風正派,敬業奉獻,品行良好，無違規違紀、違法犯罪和行政辭退、開除記錄。
3、呂四港鎮戶籍（曾是呂四港鎮戶籍的亦可），男性年齡在22周歲至40周歲（在1975年8月31日至1993年9月1日之間出生），女性年齡在22周歲至35周歲（在1980年8月31日至1993年9月1日之間出生）
4、具有高中（含中專）以上學歷。退伍軍人學歷可放寬至初中畢業。在中等職業學校、高等職業學校、高校的在讀生不得報名。
5、身體健康，無殘疾,能吃苦耐勞，身高:男性不低于 1.70米、女性不低于1.60米。
三、招考程序
（一）報名與資格審查
1、采取現場報名方式
①報名時間：2015年 8 月 4 日至 5 日止
(上午9：00-11：30、下午2：30-5：00)。
②報名地點：呂四港鎮人民政府五樓會議室
2、報名注意事項
①報名人員須提供本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件，退伍軍人需提供退伍證原件及復印件、中共黨員組織關系不在呂四范圍內的需提供所在地黨委出具的書面證明，戶籍遷出的需提供所屬行政村(居)出具的書面證明。
②填寫《呂四港鎮招考綜合執法工作人員報名表》，提交近期一寸正面免冠照片4張。
3、資格審查
鎮組織人事與社會保障局、綜合執法局根據報考條件，認真進行資格審查。報名人數和職位招考計劃的比例應不低于2：1，如報名人數與招考人數比例不足2：1的，按比例相應減少招考人數。
（二）筆試：
1、報考比例超過1:3（男性報名人數超過51人，女性報名人數超過24人）組織筆試，未超過相應比例直接進行面試。
2、筆試內容為《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》、《江蘇省城市市容和環境衛生管理條例》及城市管理等相關知識。
3、退伍軍人筆試成績加3分、中共黨員筆試成績加1分，兩項兼有加4分。
4、筆試結束后，從高分到低分分別按招聘人數1:2的比例確定面試對象。
(三)面試
1、面試內容包括綜合分析與組織協調能力，邏輯思維，語言表達與儀表舉止等。
2、退伍軍人面試成績加3分、中共黨員面試成績加1分，兩項兼有加4分。
3、面試結束后，按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定對象進行體檢和考察。
（四）體檢
1、體檢標準：身高要求參照本簡章執行，其他參照人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）等規定執行，體檢費用由考生自理。
2、體檢組織：由鎮組織人社局、綜合執法局組織實施。
3、因體檢不合格出現人選缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）考察
考察內容主要了解報考人員的政治思想、道德品質、現實表現等，同時對報名資格進一步復核，若有違法違紀行為和不具備報名條件的，經查證屬實一律取消聘用資格。因考察不合格出現人選缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補參加體檢和考察。考察工作由鎮組織人社局、綜合執法局組織實施，鎮紀委實施監督。
(六)聘用
對擬定人選面向社會公示3天，接受社會監督。無異議后，確定擬聘用人選報經鎮黨委同意后，由組織人社局履行聘用手續。
四、聘用人員的待遇與管理
（一）本次招考人員性質為勞務派遣用工，聘用人員工資待遇參照《呂四港鎮編外人員管理辦法》統一規定，與勞務派遣公司簽訂勞務合同，按規定繳納有關保險，食宿自理。
（二）聘用人員實行試用聘期制，試用期六個月，試用期間工資按同類人員的70%計算，試用合格者予以聘用，不合格者不聘用。
中共啟東市呂四港鎮委員會
啟東市呂四港鎮人民政府
2015年7月16日
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