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為進一步優化教師隊伍結構，提高教學教育質量，促進我縣教育事業健康發展，根據安政辦〔2006〕49號和安人社〔2011〕112號文件要求，經縣政府同意，決定面向社會為安陽縣偏遠鄉鎮招聘小學教師102名。
一、 招聘原則
堅持以人為本、教育優先和公開、平等、競爭擇優的原則，按照德才兼備、任人唯賢的用人標準，通過發布招聘公告、公開報名、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，擇優聘用。
二、 招聘計劃和條件
（一）招聘計劃
計劃招聘小學教師102人。
（二）招聘條件
1、應聘人員應具備下列資格條件：
(1)具有中華人民共和國國籍；
(2)遵守憲法和法律；
(3)具有良好的品行；
(4)安陽縣范圍內全日制普招專科及以上學歷的畢業生，專科學歷的畢業生要求具有相應教師資格證；
(5)安陽縣范圍以外全日制普招本科及以上學歷且具有二級教師及以上職稱的在職人員；
(6)報考英語學科者需具備專業四級及以上證書或大學英語四級及以上證書；報考體育、音樂、美術學科者所學專業應與報考崗位學科一致或相近；
(7)全日制普招專科及本科學歷畢業生年齡在30周歲以下（1985年6月1日以后出生），全日制研究生及以上學歷畢業生、在職教師且具有二級教師及以上職稱人員年齡在35周歲以下（1980年6月1日以后出生）；
(8)崗位要求的其他條件。
2、有下列情形之一的不得參加應聘：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(2)曾被開除公職或辭退的；
(3)受黨紀政紀或校紀處分，處分期未滿的；
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審查的；
(5)違反計劃生育政策的；
(6)在各級招聘考試中被認定為違反招聘紀律行為的；
(7)其他不符合應聘資格條件的。
具體招聘崗位及人數詳見《安陽縣2015年公開招聘小學教師崗位表》。
三、 招聘辦法和程序
（一）發布招聘公告
2015年7月16日在安陽縣人力資源和社會保障局網、安陽縣政府網、河南省事業單位招聘網上發布。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：2015年7月27日至31日，每天上午8:00—11:30，下午15:00—18:00。
2、報名地點：安陽縣行政便民服務中心三樓（安陽市解放大道東段）。
3、報名辦法：按鄉鎮分學科設崗，采取現場報名的方式，每人限報一個崗位。安陽縣范圍內人員具體包括：
（1）本人戶口為安陽縣20個鄉鎮（不含行政區劃已劃出鄉鎮及行政村）的人員；（2）父母為安陽縣戶口或在安陽縣機關企事業單位正式工作的人員；（3）夫妻任何一方戶口為安陽縣或在安陽縣機關企事業單位正式工作的人員；（4）安陽縣“大學生村干部”及“三支一扶”大學生；（5）上述有效戶籍入戶時間要求為2015年6月30日前。
報名需提供本人第二代居民身份證、畢業證、教師資格證及學歷認證報告（或在學信網打印《學歷證書電子注冊備案表》）（在職人員報名另需提供單位及主管部門簽章的《報名介紹信》）和以下證件、材料：
（1）留學回國人員還須提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；
（2）持非安陽縣身份證且本人未在安陽縣工作的應聘人員所需提供證明村料：
①父（母）親戶籍是安陽縣范圍內的，應提供父（母）所在村（居）委會出具在證明信（加蓋公安機關戶籍章）以及能夠證明父（母）和子（女）關系的家庭戶口簿；在安陽縣企業工作的（企業工作需滿兩年）應提供勞動合同及近兩年養老保險繳費單（繳費期限截止到2015年6月30日），能夠證明父（母）和子（女）關系的家庭戶口簿；在安陽縣機關事業單位工作的，應提供由單位及其主管部門出具的報名推薦信（由縣人社局簽章）以及能夠證明父（母）和子（女）關系的家庭戶口薄；其他能夠證明與父（母）關系的相關證明材料；②夫妻一方戶籍是安陽縣范圍內的，應提供所在村（居）委會出具的證明信（加蓋公安機關戶籍章）、家庭戶口簿以及結婚證；在安陽縣機關事業單位工作的，應提供由單位及其主管部門出具的報名推薦信（由縣人社局簽章）以及結婚證；在安陽縣企業工作的，應提供勞動合同（企業工作需滿兩年）及近兩年養老保險繳費單和結婚證；③符合報名條件的“大學生村干部”，應提供縣委組織部門開具的推薦介紹信，并經縣人事代理部門加蓋印章；“三支一扶”大學生應提供《高校畢業生到農村基層服務證書》和縣人社局“三支一扶”大學生管理辦公室出具的推薦介紹信。
以上證件、材料均需提供原件，經資格審查后留復印件一份。并如實填寫《安陽縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表》，繳納報名考務費（筆試）60元，現場采集人像。
報名人數與招聘崗位擬聘人數的比例達不到2:1的崗位，將相應核減該招聘崗位人數，核減后仍達不到比例的，取消該招聘崗位。報考已取消了崗位的考生，可改報其它崗位或憑本人有效身份證和繳費收據到安陽縣行政便民服務中心退回報名費。
資格審查貫穿于考試工作全過程，如發現報考者與擬聘用崗位要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消考試資格。造成的一切損失由應聘人員個人承擔。
通過資格審查合格的人員，于2015年8月6日—7日持本人有效身份證和報名繳費收據到原報名點領取《筆試準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
（三） 考試
考試工作由安陽縣人社局和教體局統一組織，縣人事考試中心具體實施。縣人大、縣政協、縣紀檢監察等部門對考試工作進行監督。考試分為筆試和面試。
1、 筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
筆試科目：教育理論（教育學、教育心理學）和公共基礎知識兩科，每科滿分均為100分。
筆試時間：2015年8月10日上午。
8:00—9：40教育理論；10:10—11:50公共基礎知識。
筆試成績=教育理論×60%+公共基礎知識×40%。
筆試成績于2015年8月17日在安陽縣人力資源和社會保障局網上公布。
2、面試
根據筆試成績，每一崗位按招聘人數1：1.5的比例從高分到低分確定進入面試人員（按照報考鄉鎮學科分別排序），同一崗位比例內末位考生筆試成績相同者，一并進入面試。面試采取試講和答辯的方式進行。滿分100分。
考生領取面試通知，即視為參加面試；逾期未領取面試通知者，視為自動放棄，由此產生的空缺，按崗位筆試成績從高分到低分等額遞補。
3、考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試和總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
（四）體檢
根據考試總成績，按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現同一崗位比例內末位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體檢標準（2010年修訂試行）的通知》（豫教資辦〔2010〕8號）標準組織實施。因放棄體檢或因體檢不合格造成的崗位空缺，不再遞補。體檢費用由應聘人員個人負擔。
（五）考察
對體檢合格的人員進行考察。考察采取查閱檔案資料、走訪調查等形式進行。考察的主要內容為政治思想表現、道德品德、業務能力、工作實績等情況，并對擬聘崗位資格條件進行復查。
（六）公示
根據考試、體檢、考察結果擇優確定擬聘用人員，并在安陽縣人力資源和社會保障局網上公示，公示時間為7個工作日。
（七）聘用與待遇
公示結束后，對公示無異議的擬聘用人員，由用人單位到有關部門辦理相關聘用手續，享受全供事業編制人員相關待遇，在職人員聘用后工齡連續計算。
聘用人員試用期一年，與單位簽訂《聘用合同》，聘期五年，在聘期的五年內不得調動。聘用人員在試用期內需取得相應教師資格證，試用期滿未取得證書的，不予轉正定級。試用期滿經考核合格的，按照事業單位工作人員管理權限和有關規定辦理正式聘用、定級手續。考核不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用機關備案。檔案轉戶口所在地人才交流服務機構。
（八）招聘紀律
招聘工作每個環節必須按政策和規定程序辦理，在資格審查、考試、體檢、考察、聘用等環節都要嚴格把關。工作人員和應聘人員都要嚴格遵守各項紀律，對違犯紀律者，追究責任，嚴肅處理。招聘整個過程實行“招聘政策、招聘條件、招聘計劃、考試成績、聘用結果”“五公開”，并全程接受有關部門監督。
本公告由安陽縣公開招聘教育系統工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜按國家省市有關規定執行。
報名處電話：0372—5953365
安陽縣教體局咨詢電話:0372— 5973007
安陽縣人社局咨詢電話：0372—5961615
特別提示：應聘人員在報考期間，要保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現以任何名義舉辦輔導班及輔導網站等均與招聘主管部門無關。
安陽縣公開招聘教育系統工作人員領導小組
2015年7月16日
附件：1、安陽市安陽縣2015年招聘小學教師崗位表
易賢網溫馨提示：
《安陽縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表》來源于安陽縣人民政府網，最近更新2015年7月17日。
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