按照有關(guān)規(guī)定,2008年特崗教師招聘有部分州市對本科生免筆試。此欄即為云南省特崗辦代各有關(guān)州市教育局公布的本科生免筆試的面試公告。請有關(guān)考生仔細查閱。
一、面試的原則
面試堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正；堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅持回避的原則，面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評委要主動回避。通過面試測試應考人員的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術(shù)、語言表達、邏輯思維和舉止儀表，確保特崗教師招聘質(zhì)量。
二、面試對象
根據(jù)《臨滄市2008年特崗教師招聘公告》，2008年對申報臨滄市特崗教師崗位的本科畢業(yè)生實行免筆試政策。因此，首批面試人員為申報臨滄市2008年特崗教師且符合資格條件的本科畢業(yè)生。
三、面試時間、地點
面試時間：2008年7月18日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。面試地點：臨滄高等師范專科學校新教學大樓
四、面試資格復審
面試前對畢業(yè)生個人信息進行資格復審，本科畢業(yè)生復審時間為7月16日至17日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00），面試資格復審地點在臨滄高等師范專科學校新教學大樓，縣（區(qū)）需要安排專人于此期間到臨滄師專開展資格復審工作。屆時請申報特崗教師的畢業(yè)生持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證的原件和復印件（報名時未交報名表原始表的畢業(yè)生要在復審時交驗，持有學位證、英語等級證、計算機等級證者可一并交驗）。復審是對畢業(yè)生所持證件材料的再次審查，在規(guī)定時間內(nèi)不參加復審、復審不符合條件者取消面試資格。復審材料弄虛作假的除取消面試資格外，3年內(nèi)不得參加特崗教師和全市教師公開招聘。
五、面試形式及內(nèi)容
面試采取說課和答辯方式進行，說課時間為10分鐘，答辯時間為5分鐘，說課內(nèi)容由畢業(yè)生按報考學科自選九年義務教育教材內(nèi)容（人教版）準備，報考初級中學教師崗位的考生，選九年義務教育三年制初級中學教材內(nèi)容（人教版）；報考小學綜合崗位的考生，選九年義務教育小學六年制教材內(nèi)容（人教版）。答辯由市特崗辦統(tǒng)一命出標準題，現(xiàn)場抽取答題。答辯重點是教育理論知識、教學案例分析、學科專業(yè)知識等，重點考察畢業(yè)生的從教態(tài)度、思辯能力、教學能力等。
六、面試程序及計分辦法
（一）面試抽簽
符合面試資格復審條件本科生于7月17日（8：30—18：00）到資格復審地點由各縣（區(qū)）組織抽簽，確定面試順序，面試按初中、小學兩個層次進行。因面試對象人數(shù)較多，未面試人員須在候考室候考，完成面試人員應離開面試考場和候考室（面試考場和候考室需要數(shù)由各縣〈區(qū)〉確定并于7月10日前告知市“特崗”辦）。
（二）面試程序
1、7月18日上午8：00在臨滄師專召開考務培訓會（市“特崗”辦組織），8：25各縣（區(qū)）向評委發(fā)放答辯題。
2、7月18日上午8：30開始面試，面試人員在監(jiān)督員的帶領(lǐng)下進入考場，向評委交5份說課教案和說課題綱。
3、面試人員根據(jù)教案說課，時間控制在10分鐘以內(nèi)，說課結(jié)束評委打分、計分員測算得分。
4、應考畢業(yè)生抽取答辯題現(xiàn)場答辯，時間控制在5分鐘以內(nèi)，答辯結(jié)束評委打分、計分員測算得分。
5、計分員根據(jù)5名評委在《面試評分表》中對說課、答辯的評分進行測算，去掉1個最高分和1個最低分，求出的平均分即為該面試者的面試綜合得分（分數(shù)取小數(shù)點后2位）。
（三）面試成績的評定
面試成績由說課和答辯兩部分組成，其中：說課占60%、答辯占40%，總分為100分。每位評委根據(jù)報考人員的面試情況，按照評分標準，獨立評定其每一個測評要素的得分。根據(jù)考生面試成績從高到低順序，按應聘學科崗位設(shè)置數(shù)確定初錄人員。同崗面試分數(shù)并列者，由報考崗位縣（區(qū)）在面試結(jié)束后（7月20日前），按照公開、公平、公正的原則組織競崗。
七、面試的組織領(lǐng)導
（一）面試工作領(lǐng)導組：成立臨滄市特崗教師招聘面試領(lǐng)導小組，由市教育局局長施志勝同志任組長，市人事局副局長殷志紅、市編委辦副主任何富娥、市教育局副局長薛明聰任副組長。成員由各縣（區(qū)）教育局人事主管領(lǐng)導，市人事局專技科、市教育局紀檢監(jiān)察室、教研室、人事科等科室負責人組成。領(lǐng)導小組負責對面試工作的組織和監(jiān)督，受理與面試有關(guān)的咨詢、申訴、舉報。
特崗教師面試工作在市特崗教師招聘面試領(lǐng)導小組指導下組織進行，由縣（區(qū)）特崗教師招聘面試領(lǐng)導小組具體組織實施，面試實行“統(tǒng)一組織，以縣為主”，由市特崗辦統(tǒng)一面試標準，統(tǒng)一時間、地點及評價標準，縣（區(qū)）成立特崗教師招聘面試領(lǐng)導小組，并在指定的時間、地點對報考本縣（區(qū)）特崗教師的畢業(yè)生進行面試。縣（區(qū)）特崗教師招聘面試領(lǐng)導小組應根據(jù)市特崗領(lǐng)導小組的要求，負責擬定面試方案、開展資格復審、組建評委組等。
（二）面試評委組：面試評委在市、縣（區(qū)）學校優(yōu)秀教師、學科帶頭人、骨干教師及中評委中聘請；面試評委分初中、小學組，評委應兼顧各個學科，評委數(shù)由各縣（區(qū)）根據(jù)面試人數(shù)確定，參加面試人數(shù)較多的縣（區(qū)），每個初中組或小學組可分為若干個小組，每個評委小組不少于5人。
（三）面試監(jiān)督聯(lián)絡組：監(jiān)督組由市“特崗”辦組建，每個縣（區(qū)）安排1 人，面試考室和候考室由各縣（區(qū)）設(shè)聯(lián)絡員、計分員各1名。
（四）后勤服務安全組：臨滄師專安排，主要負責面試考場的布置、后勤服務，面試考場的安全保衛(wèi)等工作。
八、面試注意事項
1、面試人員要自覺遵守時間要求，自覺服從工作人員的管理，除說課教案、說課題綱外，不得攜帶手機、書籍等進入面試考室和候考室。
2、面試人員面試后出現(xiàn)同縣同崗的面試分數(shù)相等時，由各縣（區(qū)）負責處理。
3、面試考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點休息，不準高聲喧嘩。
4、面試時間到，考生逾時15分鐘不到場者，視為自動放棄面試。
5、各縣（區(qū)）開展面試費用自行解決，考生面試期間住宿費、生活費、復印教案費等一律自理。
九、其他
本公告適用于報考特崗教師且不參加筆試的本科畢業(yè)生。專科畢業(yè)生的面試由各縣（區(qū)）參照本公告制定相應的面試辦法，面試時間安排在接到省“特崗”辦筆試成績后在各縣（區(qū)）進行。各縣（區(qū)）對專科生的面試辦法應在當?shù)卣W(wǎng)站進行公告。
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