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經研究決定,2015年繼續實行小學、初中新任校長公開競崗。為做好此項工作,特制定本方案。
一、競爭上崗辦法
全面推進公平、公正、公開的人才選拔機制,在民主推薦的基礎上,通過筆試、面試、綜合素質考核與公示等步驟進行。根據工作需要和現任校長任職年齡要求,在競爭上崗入闈人選中擇優選拔校長補充到空缺崗位。
二、報名對象及條件
現任農村中心小學、縣直小學、初中副校長,村完小校長,并經2014年及2015年中小學班子考察民主推薦、組織審核確定的校長后備人選;高(完)中、進修學校中層干部,并經2014年及2015年中小學班子考察民主推薦、組織審核確定的中青年后備干部人選;在縣教育局機關(含下屬事業單位)任職的副股級以上干部。上述人員中具備下列條件者可以報名。
1.競爭小學校長崗位的,須大專畢業及以上學歷;競爭初中校長崗位的,須本科畢業及以上學歷。具備相應層次的教師資格、中級以上專業技術職稱資格。年齡42周歲以下(1973年元月1日后出生)。
2.堅持四項基本原則,遵紀守法,勤政廉潔,具有良好的道德品質和政治素質。
3.愛崗敬業,業務素質高,在學校管理及教育教學工作中成績突出,在師生中有較高的威望。
具有下列情況之一者,不得報名:
1.兩年內本人受過黨紀、政紀處分,或正在立案審查、違反計劃生育政策及師德考核不合格;
2.兩年內由于本人工作失職,給單位或學校造成不良影響;
3.在中小學任職,未擔任課程,不在教學第一線。
4.中小學副校長在2014年、2015年班子考察民主測評中,有一次排位屬本校末位的。
5.所在任職學校(農村小學以鄉鎮為單位),在2014-2015學年度學校管理工作評估排名倒數第一名且總分未達750分。
三、報名有關事項
1.報名時間與地點: 2015年7月28日—30日在縣教育局六樓會議室。
領取準考證時間:8月3日下午上班時間在縣教育局院內。
2.報名須帶材料:
(1)本人身份證、畢業證、教師資格證、職稱資格證的原件及其復印件;
(2)兩張近期小兩寸免冠彩色照片;
(3)加分項目的榮譽證書原件及復印件。
3.報名時須填寫《報名登記表》,如實申報業績加分部分的項目。報名資格由縣領導小組審定。
四、業績加分
業績考核加分,3分封頂,加分項目和分值如下(同類項目不重復計加,僅取分值較高者):
項目級別 | 勞動模范,模范教師,優秀教師、班主任、教育工作者、德育工作者、少先隊輔導員,優秀黨員、黨務工作者,師德標兵,學科帶頭人、骨干教師 | 優質課競賽(縣二等獎以上) | 指導學生競賽(縣一等獎以上) |
國家級 | 3 | 3 | 2 |
省級(省委、省政府、教育廳) | 2 | 2 | 1.5 |
市級(市委、市政府、市教育局) | 1.5 | 1.5 | 1 |
縣級(縣委、縣政府) | 1 | ||
縣教育局 | 0.5 | 1 | 0.5 |
五、筆試
1、時間地點:2015年8月4日上午9∶00---11∶00,興國六中。
2、筆試內容:(1)理論基礎知識占70%(含時事政治、教育政策法規、學校管理與教育教學基本理論、現代教育技術);(2)申論(教育類素材)占30%。總分為100分。
六、面試
1、面試對象:根據崗位職數,按筆試成績由高分到低分1∶5確定。
2、時間與地點:2015年8月5日上午9∶00開始,縣教師進修學校。
3、形式與內容:分小學組、初中組進行面試。面試分為演講和答辯兩部分,分值為100分。
七、綜合素質考核
面試后,根據筆試成績與面試成績之和,由高分到低分按1∶3確定考核人選。考核由縣領導小組負責組織實施,對入闈人選按照德、能、勤、績、廉等方面進行考核評分,總分為100分。
八、公示
按筆試成績20%、面試成績30%、綜合素質考核成績50%,加上業績考核加分合成總成績,由總分從高分到低分,按“崗位職數加一”為崗位侯選人,由縣教育局黨組討論決定擬任職公示人選。公示無異議者為聘任校長人選,公示有異議并經領導小組調查核準屬實者,將取消其資格。
九、任命
公示對象無異議者,報經領導小組審定后,根據工作需要安排到農村中小學任校長職務,按組織程序任命(試用期一年)。
十、組織領導
成立興國縣新任中小學校長競爭上崗工作領導小組,組長:縣委常委、宣傳部長藍賢林,副組長:縣政府副縣長吳曉文,領導小組下設辦公室在縣教育局,由李文濤同志任辦公室主任。具體工作由縣教育局負責組織實施。
本方案由興國縣新任中小學校長競爭上崗工作領導小組負責解釋。
興國縣新任中小學校長競爭上崗工作領導小組
2015年7月20日
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