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南陽方城縣2015年招聘小學幼兒園教師公告
來源:方城縣教育信息網 閱讀:1594 次 日期:2015-07-22 13:42:28
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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)、《關于建立和完善中小學教師補充長效機制的意見》(宛政辦[2010]122號)和《方城縣教師隊伍管理辦法》(方政辦[2015]5號)精神,結合我縣2015年度教師需求情況,經縣政府研究批準,決定面向社會公開招聘小學幼兒園教師144名。現就做好教師招聘工作制定如下實施方案:

一、指導思想

以科學發展觀為指導,以建設高素質教師隊伍、促進畢業生就業為目標,公開招聘大中專畢業生到我縣小學、幼兒園任教,緩解我縣師資總量不足和結構不合理問題,進一步提高全縣教師隊伍整體素質和教育質量,促進全縣教育均衡發展。

二、招聘原則

1、堅持德才兼備用人標準的原則;

2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

3、實行定崗招聘。招聘計劃直接確定到鄉、校、到學科,采取按崗位報考,按崗位劃定分數線;

4、實行考試和考核相結合的辦法,根據考試、體檢和考核結果擇優聘用。

三、招聘崗位(學校、學科)及數量

(一)小學72名

1、楊樓鎮中心學校20名。其中語文8名,數學7名,體育1名、音樂1名、美術1名、英語1名、信息技術1名。

2、小史店鎮中心學校20名。其中語文8名,數學7名,體育1名、音樂1名、美術1名、英語1名、信息技術1名。

3、四里店鄉中心學校20名。其中語文8名,數學7名,體育1名、音樂1名、美術1名、英語1名、信息技術1名。

4、拐河鎮中心學校6名。其中語文3名,數學3名。

5、柳河鄉中心學校6名。其中語文3名,數學3名。

小學崗位由鄉鎮中心學校具體定崗到鄉鎮政府所在地以外的小學。

(二)幼兒園72名

1、縣第三幼兒園30名。

2、縣實驗幼兒園42名。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的政治素養和道德品行。

2、熱愛方城教育事業,有強烈的事業心、責任感和敬業精神,服從組織分配,遵守單位工作紀律。

3、具有全面扎實的學科理論知識,具備招聘崗位要求的專業知識和工作能力。

4、身心健康,五官端正。

5、年齡在28周歲以下(1987年7月1日以后出生)。2004年以來一直在我縣中小學教學崗位上工作但未辦工資卡的遺留人員不受年齡限制。

6、無違法違紀行為。

7、未正式就業人員。

8、戶籍條件:

(1)全日制普通大中專院校專科及以下學歷畢業生須具有方城戶籍。

(2)全日制普通高等院校本科及其以上學歷畢業生、在方城服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生和在方城任職2年以上的大學生村官報考不受戶籍限制。

(二)學歷、專業及教師資格證條件

1、小學

(1)學歷條件:全日制普通高等院校專科及以上學歷畢業生。2004年以來一直在我縣中小學教學崗位上工作但未辦工資卡的遺留人員不受學歷限制。

(2)專業條件:報考英語、體育、音樂、美術和信息技術學科與所學專業一致或相近。

(3)資格條件:具有小學及以上教師資格證。研究生、應屆本科畢業生不受教師資格證條件的限制。

2、幼兒園

學歷、專業及教師資格證須具備下列條件之一:

(1)全日制普通中等專業學校畢業生,所學專業為幼兒教育或學前教育專業。具有幼兒園教師資格證;

(2)全日制普通高等院校專科畢業生,所學專業為學前教育、幼兒教育、音樂教育、美術教育、舞蹈教育。具有教師資格證;

(3)全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生,所學專業為學前教育、幼兒教育、音樂類、美術類、舞蹈類。不受教師資格證條件限制。

(三)對有下列情形之一的,不得報考:

1、我縣的特崗教師;

2、曾經受過刑事處罰、勞動教養、行政拘留等或正被立案審查的;

3、曾經參與過法輪功等邪教組織的;

4、曾被辭退或開除公職的;

5、曾受過黨紀政紀處分的;

6、其他不適合在教育崗位工作的;

7、有法律規定不得錄取聘用的其他情形。

(四)照顧條件

1、根據宛人社【2013】135號、宛辦【2013】11號和宛青聯字【2014】9號文件精神,以下三類人員報考小學崗位的,筆試成績加10分。

(1)服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生;

(2)在方城任職2年以上的大學生村官;

(3)參加“河南省大學生志愿者服務貧困縣計劃”,服務期滿考核合格回生源地就業的志愿者。

2、根據方政紀﹝2007﹞1號紀要精神,2004年以來一直在我縣中小學校教學崗位上工作但未辦工資卡的遺留人員,報考小學崗位的,筆試成績和面試成績各加10分。

3、筆試符合多項加分條件的,最多加10分。

五、報名辦法

(一)報名時間:2015年 7月24日至2015年 7月29日。

(二)報名地點:方城縣人事考務中心(縣人社局西樓服務大廳)

(三)報名所需材料:

本人有效身份證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網)、就業報到證(應屆畢業生暫未辦理就業報到證的,報名時必須提供就業協議書)、學位證、教師資格證、戶口薄,以上均須交驗原件及復印件各1份,學籍檔案存放單位提供的未就業證明1份,1寸近期(10日內)免冠彩色照片4張。

(四)報名程序:

1、現場報名。本人攜帶所需證件等到縣人事考務中心報名,并根據有關規定交納報名考務費30元。

2、本人現場填寫《方城縣2015年公開招聘教師報名登記表》并采集指紋信息,每人只能填報一個崗位。

(五)資格審查:

由縣教師招聘工作領導小組辦公室組織對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程,凡發現應聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

(六)計劃調整:

如果某一崗位報考人數與招聘計劃數達不到3:1,教師招聘辦公室將對該崗位招聘計劃予以調整。所調的計劃數原則上調整到同一單位內報名比例高的學科。

(七)領取準考證時間及地點:2015年8月3日持本人身份證到報名處領取。逾期不領者,視為自動放棄。

六、考試

考試包括筆試和面試兩個環節。

(一)筆試

1、小學:內容包括教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等方面基本的教師專業理念、專業知識、專業技能。筆試注重應試者分析問題,解決問題的能力和教師基本技能的測試。滿分100分,按60%計入總成績。

2、幼兒園:內容包括職業道德、幼兒園教育學、幼兒心理學以及教師專業標準等方面基本的教師專業理念、專業知識、專業技能。滿分100分,按60%計入總成績。

3、筆試時間及地點:筆試時間2015年8月4日上午9:00-11:00,地點見準考證。

4、結果公布:筆試成績于2015年 8月8日在方城縣人力資源和社會保障局網站、方城縣教育信息網和報名點進行公布。

(二)面試

1、面試人員的確定

(1)各崗位按招聘數量1:2比例,根據筆試成績從高分到低分的順序,依次確定參加面試人員。若出現進入面試最后一名成績并列者,同時參加面試。滿分100分,按40%計入總成績。

2、面試形式及內容:

(1)小學:面試形式為指定教材抽題試講。時間15分鐘以內。面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。

(2)幼兒園:面試形式為指定教材抽題試講加才藝展示兩項內容。時間15分鐘以內。其中試講時間10分鐘以內,才藝展示時間5分鐘以內。面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。

3、面試人員名單、面試時間、地點和辦法:2015年8月12日公布在方城縣人力資源和社會保障局網站和方城縣教育信息網上。

4、領取面試通知書的時間和地點:2015年 8月13 日,在報名處領取面試通知書,領取面試通知書時須攜帶本人筆試準考證和身份證,逾期不領者,視為自動放棄。

5、結果公布:面試成績公布在方城縣人力資源和社會保障局網站、方城縣教育信息網和報名處。

為提高面試結果的公正性和科學性,對同一學科不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數法”,計算考生的最終面試成績。最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數(同一學科全部考生原始面試成績平均值÷同一學科考生所在面試組全部考生原始面試成績平均值)。

七、體檢

1、體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準(2010年修訂試行)》,由縣招聘辦公室統一組織實施。

2、體檢人員的確定

根據應聘者所報考崗位,按照最后總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位數量的1:1比例,依次確定參加體檢人員。某一崗位最后一個名額出現總成績相同者,取面試成績高者,面試成績亦相同者,取學歷高者。

3、體檢時間、地點及參加體檢人員名單于2015年8月17日在方城縣人力資源和社會保障局網、方城縣教育信息網及報名處公布。

八、考核

1、對體檢合格人員進行考核,考核參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則(試行)》的規定進行。考核合格者,根據招聘崗位及數量,等額確定擬聘用人選。

2、擬聘用人選名單于2015年8月21日在方城縣人力資源和社會保障局網、方城縣教育信息網和報名點進行公示,公示期七天,公示期滿后所缺人員不再遞補。

3、擬聘用人員須于2015年8月25日前向聘用單位提供本人檔案。個人檔案在市縣教體局、人社局的分別由縣教體局、人社局負責調檔,其他人員由縣人才交流中心或縣教體局出具調檔函,本人負責調取檔案,不能按規定時間提交檔案者,取消擬聘資格。

九、培訓

對擬聘用人員集中進行崗前培訓,培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行崗位職責的基本要求等。具體時間及辦法,于2015年8月27 日在方城縣人力資源和社會保障局網和方城縣教育信息網公布。

十、聘用

按照中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省編辦、河南省財政廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)的規定,擬聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,試用期一年,試用期滿考核合格的按照事業單位新進人員管理辦法辦理相關手續,考核不合格者予以解聘。被聘用人員3年內(含試用期)不得調離招聘單位,5年內(含試用期)不得調出方城縣教育系統,辭職、參加教育系統外招錄考試者不提供人事檔案。

十一、待遇

被聘用人員從上班之日起計發工資。工資標準按國家政策規定執行。

十二、組織保障

為確保今年我縣教師招聘工作的順利進行,縣政府成立公開招聘教師工作領導小組,辦公地點設在縣人社局。

十三、咨詢方式

1、電話:縣人事考務中心0377-65076736

2、網址:方城縣人力資源和社會保障局網站

方城縣教育信息網

十四、本實施方案由方城縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由招聘領導小組研究決定。

方城縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

二0一五年七月二十二日

附件一:方城縣2015年公開招聘教師報名登記表

附件二:南陽方城縣2015年招聘小學幼兒園教師試講指定教材表

易賢網溫馨提示:

《方城縣2015年公開招聘教師報名登記表》來源于方城縣教育信息網,最近更新2015年7月22日。

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