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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)、《關于建立和完善中小學教師補充長效機制的意見》（宛政辦[2010]122號）和《方城縣教師隊伍管理辦法》（方政辦[2015]5號）精神，結合我縣2015年度教師需求情況，經縣政府研究批準，決定面向社會公開招聘高中教師20名。現就做好教師招聘工作制定如下實施方案：
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以建設高素質教師隊伍、促進畢業生就業為目標，公開招聘一批高素質的優秀畢業生到我縣高中和職業中專任教，緩解我縣師資總量不足和結構不合理問題，進一步提高全縣教師隊伍整體素質和教育質量，促進全縣教育均衡發展。
二、招聘原則
1、堅持德才兼備用人標準的原則；
2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
3、實行定崗招聘。招聘計劃直接確定到校、到學科，采取按崗位報考,按崗位劃定分數線。
4、實行考試和考核相結合的辦法，根據考試、體檢和考核結果擇優聘用。
三、招聘崗位（學校、學科）及數量
（一）普通高中14名。
1、縣一高中8名。其中語文2名，數學3名，英語2名，化學1名。
2、縣五高中6名。其中語文1名，數學 2名，歷史1名，物理1名，政治1名。
（二）機電職專6名。其中語文1名，數學1名，英語1名，計算機1名，機電技術應用1名，旅游管理1名。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的政治素養和道德品行。
2、熱愛方城教育事業，有強烈的事業心、責任感和敬業精神，服從組織分配，遵守單位工作紀律。
3、具有全面扎實的學科理論知識，具備招聘崗位要求的專業知識和工作能力。
4、身心健康，五官端正。
5、本科生年齡在28周歲以下（1987年7月1日以后出生），研究生年齡在30周歲以下（1985年7月1日以后出生）。
6、無違法違紀行為。
7、未正式就業人員。
（二）學歷、專業及教師資格證條件
1、報考普通高中和機電職專語文、數學、英語、物理、化學、政治、歷史學科的教師：
（1）學歷條件：全日制普通高等院校畢業研究生；或全日制普通高等院校本科一批畢業生；或2015年全日制普通高等院校應屆師范類專業本科二批畢業生（須具有學士學位）。
（2）專業條件：全日制普通高等院校畢業研究生、全日制普通高等院校本科一批畢業生報考學科與所學專業一致或相近；全日制普通高等院校師范類專業本科二批畢業生報考學科與所學專業一致。
（3）資格條件：全日制普通高等院校畢業研究生、全日制普通高等院校本科一批畢業生不受教師資格證條件的限制；全日制普通高等院校師范類專業本科二批畢業生須具有高中教師資格證。
2、報考機電職專計算機、機電技術應用、旅游管理專業課的教師：
（1）學歷條件：全日制普通高等院校畢業研究生；或全日制普通高等院校本科一批畢業生；或全日制普通高等院校本科二批畢業生（須具有學士學位）。
（2）專業條件：
計算機專業：計算機應用技術、計算機網絡技術、計算機信息管理、計算機軟件技術、計算機多媒體技術。
機電技術應用專業：機械制造與自動化、電氣工程及其自動化、材料成型及控制工程、機械設計制造及其自動化、機電技術教育。
旅游管理專業：旅游管理。
（3）資格條件：不受教師資格證條件的限制。
（三）對有下列情形之一的，不得報考：
1、我縣的特崗教師；
2、曾經受過刑事處罰、勞動教養、行政拘留等或正被立案審查的；
3、曾經參與過法輪功等邪教組織的；
4、曾被辭退或開除公職的；
5、曾受過黨紀政紀處分的；
6、其他不適合在教育崗位工作的。
7、有法律規定不得錄取聘用的其他情形。
（四）優惠條件
全日制普通高等院校畢業研究生、全日制普通高等院校本科一批畢業生筆試和面試成績各加5分。
五、報名辦法
（一）報名時間：2015年7月24日至2015年7月29日。
（二）報名地點：方城縣人事考務中心（縣人社局西樓服務大廳）
（三）報名所需材料：
1、有效身份證，原件及復印件各1份；
2、畢業證，原件及復印件各1份；
3、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）；
4、就業報到證，原件及復印件各1份。應屆畢業生暫未辦理就業報到證的，須提供就業協議書；
5、學位證，原件及復印件各1份；
6、教師資格證，原件及復印件各1份；
7、能夠證明一本或二本畢業的原始材料，原件及復印件各1份;
8、學籍檔案存放單位提供的未就業證明1份；
9、1寸近期（10日內）免冠彩色照片4張。
（四）報名程序：
1、現場報名。本人攜帶所需證件等到縣人事考務中心報名，并根據有關規定交納報名考務費 30元。
2、本人現場填寫《方城縣2015年公開招聘教師報名登記表》并采集指紋信息，每人只能填報一個崗位。
（五）資格審查：
由縣教師招聘工作領導小組辦公室組織對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發現應聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
（六）計劃調整：
如果某一崗位報考人數與招聘計劃數達不到3:1，教師招聘辦公室將對該崗位招聘計劃予以調減。
（七）領取準考證時間及地點：2015年8月3日持本人身份證到報名處領取。逾期不領者，視為自動放棄。
六、考試
(一)筆試
1、報考普通高中和機電職專語文、數學、英語、物理、化學、政治、歷史學科的教師，筆試內容包括：教育公共理論（50分）和學科專業知識(50分)。滿分100分，按60%計入總成績。
教育公共理論：教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等方面基本的教師專業理念、專業知識。
學科專業知識：報考崗位應具備的專業知識和專業技能。
2、報考機電職專計算機、機電技術應用、旅游管理專業課的教師，筆試內容為教育公共理論，包括：教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等方面基本的教師專業理念、專業知識、專業技能。滿分100分，按60%計入總成績。
3、筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試。
4、筆試時間及地點：時間2015年8月4日上午9:00—11:00，地點見準考證。
5、結果公布：筆試成績于2015年8月8日在方城縣人力資源和社會保障局網、方城縣教育信息網和報名點進行公布。
(二)面試
1、面試人員的確定
根據應聘者所報考崗位，在最低筆試分數線（60分）及以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，以招聘崗位數1: 2的比例依次確定面試人選。若出現進入面試最后一名成績并列者，同時參加面試。滿分100分，按40%計入總成績。
2、面試形式及內容:
面試形式為指定教材抽題試講。時間15分鐘以內。面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。
3、面試人員名單、面試時間、地點和辦法：2015年 8月15日公布在方城縣人力資源和社會保障局網和方城縣教育信息網上。
4、領取面試通知書的時間和地點：2015年8月16日，攜帶本人身份證到報名處領取面試通知書，逾期不領者，視為自動放棄。
5、結果公布：面試成績公布在方城縣人力資源和社會保障局網、方城縣教育信息網和報名處。
七、體檢
1、體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準（2010年修訂試行）》，由縣招聘辦公室統一組織實施。
2、體檢人員的確定
根據應聘者所報考崗位，在最低面試分數線（60分）及以上，按照總成績（筆試成績×60%+面試成績×40%）從高分到低分的順序，以招聘崗位數1∶1的比例依次確定參加體檢人員。若某一崗位最后一名出現總成績相同者，取面試成績高者，面試成績亦相同者，取學歷高者。
3、體檢時間、地點及參加體檢人員名單于2015年8月19日在方城縣人力資源和社會保障局網、方城縣教育信息網公布。
八、考核
1.對體檢合格人員進行考核，考核參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則（試行）》的規定進行。考核合格者，根據招聘崗位及數量，等額確定擬聘用人選。
2. 擬聘用人員名單于2015年8月21日在方城縣人力資源和社會保障局網、方城縣教育信息網和報名處進行公示，公示期七天。公示期滿后所缺人員不再遞補。
3、擬聘用人員須于2015年8月25日前向聘用單位提供本人檔案。個人檔案在市縣教體局、人社局的分別由縣教體局、人社局負責調檔，其他人員由縣人才交流中心或縣教體局出具調檔函，本人負責調取檔案，不能按規定時間提交檔案者，取消擬聘資格。
九、培訓
對擬聘用人員集中進行崗前培訓，培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行崗位職責的基本要求等。具體時間及辦法，于2015年8月27日在方城縣人力資源和社會保障局網和方城縣教育信息網公布。
十、聘用
按照中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省編辦、河南省財政廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)的規定，擬聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期一年。被聘用人員試用期滿考核合格者，按照事業單位新進人員管理辦法辦理相關手續，考核不合格者予以解聘。被聘用人員3年內（含試用期）不得調離招聘單位，5年內（含試用期）不得調出方城縣教育系統，辭職、參加教育系統外招錄考試者不提供人事檔案。
十一、待遇
被聘用人員從上班之日起計發工資。工資標準按國家政策規定執行。
十二、組織保障
為確保今年我縣教師招聘工作的順利進行，縣政府成立公開招聘教師工作領導小組：
組 長：孫大明
副 組 長：馬 偉
成 員：宋付山 張天成 李小剛 吳東升 郭寶林
褚松濤 熊軍祥
領導小組下設高中教師招聘辦公室：
辦公室主任: 吳東升
成 員: 郭好斌 李學峰 陸文禮 郭新國 吳廣坡
顧 始 王 建 李明立 耿 新 陳 超
辦公地點設在縣教體局。
十三、有關要求
教師招聘工作在我縣公開招聘教師工作領導小組的統一領導下進行，各相關單位和人員要以對人才負責、對教育事業負責、對社會負責的態度，嚴格遵守人事工作紀律，嚴格執行有關政策規定，陽光操作，做到信息公開、過程公開、結果公開，全面接受有關部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
十四、咨詢方式
1、電話：縣人事考務中心0377-65076736
縣教體局人事股13525651786
2、網址：方城縣人力資源和社會保障局網
方城縣教育信息網
十五、本實施方案由方城縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由招聘領導小組研究決定。
方城縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
二0一五年七月二十二日
易賢網溫馨提示：
《方城縣2015年公開招聘教師報名登記表》來源于方城縣教育信息網，最近更新2015年7月22日。
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