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綿竹市人力資源和社會保障局綿竹市審計局關于綿竹市審計局公開選調工作人員公告
根據綿竹市審計局工作需要，綿竹市審計局面向全省范圍內公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：
（一）公開選調原則
公開、平等、競爭、擇優。
（二）公開選調對象
全省機關單位具有公務員身份的工作人員。
（三）公開選調對象應具備的基本條件
1、政治思想素質好，具有較強的事業心、責任感，具有一定的政治理論和職位業務水平；
2、選調人員為在編在職公務員；
3、年齡在38周歲以下（1977年7月1日以后出生）；
4、具有二年以上工作經歷且近兩年年度考核為稱職（合格）以上等次；
5、身體健康，無違紀違法記錄。
（四）公開選調職位及人數
綿竹市審計局選調科級以下公務員4名。公開選調職位、職位資格條件等情況，詳見《2015年綿竹市審計局公開選調公務員職位表》（附后）。
（五）公開選調程序
1、公布職位。發布公開選調公告，公布報名條件，接受社會咨詢。
2、報名和資格審查。符合選調條件并自愿報名的人員，如實填寫《綿竹市審計局公開選調工作人員報名表》（附后）。
（1）報名時間：2015年 8 月 10 日至 11 日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
（2）報名地點：綿竹市審計局辦公室（綿竹市政務服務中心E區3樓321室）。
（3）資格審查。報名時須提供：本人身份證、學歷學位證書等原件和公務員登記表復印件（加蓋單位公章）、基層工作經歷證明以及《報名表》一式2份，二寸正面免冠近照4張。
如經資格審查合格的報考人數與單位擬選調人數之比低于2:1的，則減少選調職位或取消該職位的公開選調計劃。
3、考試：考試由綿竹市人力資源和社會保障局、綿竹市審計局組織實施，采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。先組織筆試，再根據筆試成績由高到低的順序，按選調職位人數與報考人員1:3的比例（如報考人數未達到招考職位數的3倍，則按1：2的比例）確定面試人員，并組織面試。筆試、面試具體時間、地點另行通知。
4、考核：按照選調職位與報考人員1:1的比例，根據筆試、面試綜合成績由高分到低分確定考察對象。在報考人員提交所在單位同意選調考核的書面證明材料后，由綿竹市人力資源和社會保障局、綿竹市審計局通過在一定范圍內開展個別談話和查閱個人檔案等方式，并聽取被考察對象所在單位意見，對被考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。考核期間公布監督電話。考核不合格者，取消選調資格。
5、調入。綿竹市人力資源和社會保障局、綿竹市審計局根據考試和考察匯總情況，確定選調人選，經體檢符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的，按有關規定辦理調動手續。不負責家屬的工作安置或調動。體檢不合格者，不予辦理調動手續。
（六）其他事項
1、報名者須保證自己提供材料的真實性，并承擔相關的法律責任。如發現所提供的材料不實，將取消其報名和選調資格。對違反規定和紀律要求的，按相關規定嚴肅處理。
2、咨詢電話：0838—6906781
聯系人： 王靜
2015-07-22
附件2：綿竹市審計局公開選調公務員報名表
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《綿竹市審計局公開選調公務員報名表.doc》來源于德陽人事考試網，最近更新2015年7月22日。
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