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一、招聘單位簡介
山東青年政治學院是經國家教育部批準設立的公辦全日制普通本科院校，也是全國唯一一所本科層次的地方青年政治院校。辦學基礎是創建于1949年的山東省團校，迄今已有六十余年的辦學歷史。學校分東、西兩個校區，占地面積1040畝,校舍建筑總面積27.5萬平方米，固定資產總值7.4億元。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2015年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2015〕12號）文件要求，結合實際工作需要，山東青年政治學院擬面向社會公開招聘工作人員14名，均為初級專業技術崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附表1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身心健康，熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德。
4、初級崗位應聘者年齡原則上應在40周歲以下（1974年7月23日以后出生）。
5、應聘輔導員崗位的人員，除其他條件外，還應具備以下條件：①中共黨員；②在大學或研究生學習期間具有一年以上主要學生干部工作經歷。主要學生干部是指班長、團支部書記，黨支部書記，校學生會（研究生會）或院系學生會（研究生會）主席、秘書長、部長及以上職務，熱愛學生工作，具備崗位所需條件和能力。
6、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）崗位條件
具體招聘崗位、專業、人數及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附表1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
（四）招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2015年9月1日為截止日期。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）、山東青年政治學院網站（http://www.sdyu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名
報名方式：以電子郵件方式將報名材料發送至rsk@sdyu.edu.cn，郵件主題欄為“應聘崗位+學歷層次+專業+姓名”，如：教師1+碩士研究生+思想政治教育+張某）。
報名時間：自簡章公布之日起15日內。
報名材料包括：
1、《山東青年政治學院公開招聘工作人員報名登記表》（附表2）或《山東青年政治學院公開招聘輔導員報名登記表》（附表3）及個人詳細簡歷；
2、全日制普通高校畢業生應聘的，提交就業推薦表（或能夠正常畢業的證明），并于2015年7月31日前取得相應學歷學位證書；
3、海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
4、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
5、應聘輔導員崗位的，還需提交由學校（工作單位）黨組織開具的中共黨員、主要學生干部等相關證明材料（附表4、附表5）。
以上所有材料報名可提供影印件或掃描件，原件及復印件等須在報到面試時提供。
每人限報一個崗位，報名結束后，如招聘崗位的應聘人數達不到比例，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。
（三）資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
通過資格審查的人員名單將在學校人事處網站上公布，應聘人員需按時到學校人事處（辦公樓102）辦理相關筆試手續，并領取準考證，逾期不報到者視為棄權。
（四）考試內容和方法
1、根據省屬事業單位公開招聘有關規定，招聘初級專業技術崗位人員，采取筆試和面試相結合的方式。
（1）筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，總分為100分。輔導員崗位筆試主要測試應聘人員所必需的公共基礎知識和與輔導員工作崗位相關的知識；其他初級崗位筆試主要測試崗位相關專業知識。筆試設定最低合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定的比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試時間、地點通過山東青年政治學院人事處網站另行通知。
（2）面試
面試總分為100分。輔導員崗位的面試主要采取專家面談、答辯和心理測試相結合的方式，主要測試應聘人員的敬業精神、組織協調能力、對大學生的教育管理能力以及對突發事件的處理能力等；其它崗位的面試主要采取試講和答辯（專業技能測試）的方式，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師等崗位的基本素質和基本技能，考察應聘人員專業知識、業務能力、科研能力等是否符合學科專業建設的需要及專業技能等。其中試講占60%，答辯（專業技能測試）占40%。對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察、體檢范圍人選。同一崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試工作原則上在筆試成績公布后10日內完成，具體時間、地點另行通知。
2、根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，具有博士學習經歷或具有高級專業技術職務資格人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，按報名實有合格人數確定面試人選。
面試采取試講和答辯方式進行，面試時間30分鐘以內。試講由應聘人員按指定參考教材和具體要求講授的章節進行講授（20分鐘-30分鐘左右，要求板書講授，不用電腦課件，提前準備教案并現場提交）。主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師等崗位的基本素質和基本技能;答辯主要考察應聘人員的專業知識、業務能力、科研能力等是否符合學科專業建設的需要等。面試總分為100分，試講占60%，答辯占40%，按百分制匯總平均出最后面試得分。面試實行現場評分，面試成績在面試結束后當場公布，面試成績即為總成績。面試成績設定合格分數線為70分，達到面試合格分數線的方可進入考察、體檢范圍。
面試時間、地點另行通知。
（五）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數1：1.2的比例確定進入考察范圍人選。學校成立考察、體檢工作小組，具體負責考察工作。
考察采取查閱檔案、個別談話的方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，根據考試總成績由高分到低分按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。在指定的省級醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（六）公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
受聘人員享受國家規定的待遇和學校在職職工福利待遇。
六、聯系人及聯系方式
通訊地址：山東省濟南市經十東路31699號（東校區）
山東青年政治學院人事處（辦公樓102房間）
聯系人：崔老師聯系電話：0531-58997106
郵 編：250103電子郵箱：rsk@sdyu.edu.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2015〕12號）的相關規定執行。
山東青年政治學院
2015年7月23日
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以上附件來源于山東省人力資源和社會保障廳網，最近更新2015年7月23日。
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