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2015年中山大學南方學院招聘學院網(wǎng)絡中心行政人員啟事
來源:中山大學南方學院網(wǎng) 閱讀:979 次 日期:2015-07-24 10:02:28
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根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向院內外公開招聘網(wǎng)絡中心行政人員一名,竭誠歡迎有志于投身教育事業(yè)的優(yōu)秀人才應聘。現(xiàn)將本次招聘的有關事項公布如下:

一、招聘崗位及主要職責

(一)實驗室管理崗(1名)

1.遵守和貫徹學校制定的實驗室建設與管理各項規(guī)章制度。

2.負責實驗室的規(guī)劃、建設與開發(fā)工作。

3.做好實驗教學的開課準備工作,熟悉有關儀器儀表的性能、使用方法,包括儀器儀表和實驗室設備的清潔與保養(yǎng)工作,參加實驗操作,保障儀器設備的良好運行狀態(tài)。

4.協(xié)助實驗課主講教師開展實驗教學與研究工作。指導學生實驗,實驗后應協(xié)助實驗教師整理儀器、設備、耗材,負責將其歸位,關好電源、水龍頭、門窗等。負責記錄實驗教學情況和實驗室使用情況。

5.指導學生開展學科競賽和實踐創(chuàng)新競賽活動,負責專業(yè)實驗室的日常開放管理工作。

6.負責專業(yè)實驗室的安全、消防、環(huán)境衛(wèi)生和資產(chǎn)管理工作。能夠對所管設備的一般性故障進行及時處理和維修。

7.根據(jù)職能部門的要求,負責管轄范圍內的實驗室相關材料的統(tǒng)計、報送等工作。

8.創(chuàng)造潔凈、安全的實驗室工作環(huán)境,保障人身與設備安全,提高工作效率,使實驗室工作有條不紊地進行。

二、招聘基本條件及要求

應聘者應符合下列基本條件和崗位要求:

(一)基本條件

1.具有良好的思想品質和道德操守,奉公守法,愛崗敬業(yè);

2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識,了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律;

3.具有較強的溝通協(xié)調能力,團隊合作和開拓創(chuàng)新精神,工作踏實、責任心強;

4.對本校文化認同度高,具有較強的大局意識與服務意識,良好的文字語言表達能力,能熟練運用計算機及辦公軟件。

(二)崗位要求

1.計算機類、電子類專業(yè)等相關全日制本科以上學歷。

2.具有良好的政治思想素質,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,有較強的工作責任心。

3.具有團結協(xié)作精神和奉獻精神,服從工作安排。

4.年齡不超過35歲。

三、招聘程序

(一)受理報名時間:2015年7月23日~8月24日

(二)資格審查:根據(jù)應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質,結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員,通知面試。

(三)面試方式:筆試與面試相結合。

(四)組織考察:對入選者進行組織考察。

(五)確定擬錄用人員。

(六)體檢(費用自理)。

(七)聘用:由學院人事組織部負責辦理聘用手續(xù)。

四、相關待遇

(一)經(jīng)正式聘用后,薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執(zhí)行,學院按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

(二)學院提供校內公寓租住,公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。

五、應聘者需提交的材料

(一)學歷學位證書、職稱(職務)證書、獲獎證書等原件和復印件,以及其他反映業(yè)務水平和能力的相關證明材料原件和復印件。

(二)應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表及成績單。

六、應聘方式

請應聘者下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》,并通過E-mail發(fā)送至學院行政管理人員招聘郵箱nfsysujob@126.com該Email地址已收到反垃圾郵件插件保護。要顯示它您需要在瀏覽器中啟用JavaScript。該Email地址已收到反垃圾郵件插件保護。要顯示它您需要在瀏覽器中啟用JavaScript。。郵件主題及附件請命名為“姓名+學歷+專業(yè)+部門+應聘崗位”。

聯(lián)系人:黃老師

聯(lián)系電話:020-61787998

聯(lián)系地址:廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)中山大學南方學院人事組織部人才建設辦公室

中山大學南方學院

2015年7月23日

中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表.doc》來源于中山大學南方學院網(wǎng),最近更新2015年7月23日。

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