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為充分挖掘農(nóng)村優(yōu)秀人才，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開(kāi)選拔一批年輕優(yōu)秀的村級(jí)后備干部。現(xiàn)將本次公開(kāi)選拔工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公開(kāi)選拔基本原則
一是黨管干部原則；二是德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則；三是民主集中、群眾公認(rèn)原則；四是公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；五是備用結(jié)合，培養(yǎng)提高原則；
二、公開(kāi)選拔條件
1．擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，群眾基礎(chǔ)好。
2．事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，為村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展盡心盡責(zé)，熱心為群眾辦實(shí)事、做好事。
3．熟悉農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。
4．年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有2年以上工作經(jīng)歷（2013年6月30日以前參加工作），高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷。
5．身體健康。
6．有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）近三年有過(guò)行政拘留、司法拘留的；曾受過(guò)刑事處罰的；
（2）本人（包括家屬）存在違法用地、違章建房，拒不整改的；
（3）在黨員先鋒指數(shù)考評(píng)中被評(píng)警示或者不合格黨員的；
（4）長(zhǎng)期外出或體弱多病，難以履行工作職責(zé)的；
（5）道德品質(zhì)低劣，在群眾中影響較壞的；
（6）煸動(dòng)群眾上訪鬧事的、擾亂公共秩序的。
三、公開(kāi)選拔職數(shù)與待遇
計(jì)劃公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部12名（原則上每個(gè)村2名），公開(kāi)選拔后聘用為村主任助理。聘用村主任助理期間，待遇根據(jù)鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定，視工作實(shí)績(jī)由村集體考核確定，不超過(guò)當(dāng)年度村主任目標(biāo)責(zé)任制考核數(shù)的60%。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（參照村兩委班子人員）。
四、公開(kāi)選拔范圍
本次公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織，以村為單位，凡戶籍或出生地在大云鎮(zhèn)所轄行政村（以2015年7月22日戶口所在地為準(zhǔn)）的退伍軍人、回鄉(xiāng)大學(xué)生、優(yōu)秀農(nóng)村青年等，以及在所在村委會(huì)工作滿1年以上的工作人員，符合條件的均可作為推（自）薦對(duì)象，參加村級(jí)后備干部的公開(kāi)選拔。
五、公開(kāi)選拔程序和時(shí)間安排
整個(gè)村級(jí)后備干部公開(kāi)選拔分為宣傳發(fā)動(dòng)、公開(kāi)報(bào)名、綜合測(cè)試、組織考察、公示任用共五個(gè)階段，時(shí)間從7月17日起至8月底結(jié)束。
六、公開(kāi)選拔報(bào)名方法
本次公開(kāi)選拔報(bào)名時(shí)間為7月23日－28日，采用組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法，凡是符合公開(kāi)選拔條件的人員均可到各自戶籍所在村或者工作所在村報(bào)名，也可直接向鎮(zhèn)公開(kāi)選拔工作辦公室報(bào)名。組織推薦，即由村黨組織填寫(xiě)推薦表并加蓋公章，組織推薦必須推薦本人愿意的優(yōu)秀青年；個(gè)人自薦，即符合公開(kāi)選拔條件的人員自我推薦。報(bào)名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、復(fù)員退伍證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，同時(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》和《賦分表》，表格可在嘉善黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、嘉善人事人才網(wǎng)、大云政務(wù)網(wǎng)重要通知欄下載。報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。報(bào)名人數(shù)不足選拔計(jì)劃數(shù)3倍的村，相應(yīng)核減或取消該村選拔計(jì)劃。
七、公開(kāi)選拔綜合測(cè)試方法。
綜合測(cè)試將實(shí)行筆試、面試與賦分相結(jié)合的方式，筆試、面試成績(jī)?yōu)?00分，分別占30％、70％。一是筆試。7月30日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)筆試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)內(nèi)容，主要考察應(yīng)試人員的寫(xiě)作能力；二是面試。按照1∶3的比例確定面試對(duì)象，參加筆試人數(shù)超過(guò)10人的村，按1∶4進(jìn)入面試；不足規(guī)定比例的村，按實(shí)際人數(shù)確定。8月1日進(jìn)行集中面試，主要考察應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)；三是賦分。凡參加本次公開(kāi)選拔的人員，均可根據(jù)有關(guān)項(xiàng)目予以賦分。賦分由所在村黨組織進(jìn)行初審，報(bào)鎮(zhèn)公選辦審核后公示，賦分最高不超過(guò)5分。四是考察。按照筆試、面試成績(jī)與賦分相加的總成績(jī)，按照1∶2的比例確定考察對(duì)象，鎮(zhèn)黨委組建考察組進(jìn)行考察。綜合測(cè)試具體時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知。
鎮(zhèn)公開(kāi)選拔辦公室地點(diǎn)：大云鎮(zhèn)政府大樓二樓組織辦；聯(lián)系電話：84666024。
特此公告
大云鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年7月6日
附件：大云鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部賦分表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《大云鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部賦分表》來(lái)源于杭州市西湖區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2015年7月23日。
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