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2015年六安市金安區“特崗計劃”教師招聘面試方案
來源:金安教育網 閱讀:1968 次 日期:2015-07-27 14:25:19
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為做好金安區2015年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘面試工作,根據省教育廳、財政廳、人事廳、編辦《安徽省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”實施方案》(教師〔2009〕7號)和省教育廳、人社廳《關于印發安徽省2015年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法的通知》(皖教秘師[2015]33號)精神,制定本面試方案。

一、面試工作原則

金安區2015年“特崗計劃”教師招聘面試工作,在六安市教育、人社部門指導下,在區政府的統一領導下,由區教育局、區人社局共同組織進行,區監察局全程監督。面試實施中堅持以下基本原則:

(一)公平、公正、競爭、擇優的原則;

(二)統一政策、規范程序、有效監督的原則。

二、面試人數及考場設置

經省教育廳公布確定,金安區參加“特崗計劃”教師面試人員為183人。為了統一尺度,相同崗位的報考者集中在同一考場面試。具體面試考場設置如下:

第一考場(31人):初中政治 2人、小學音樂 29人;

第二考場(31人):初中語文5人、初中化學 6人、初中體育8人、小學美術 12人;

第三考場(30人):初中數學8人、初中外語1人、小學外語 21人;

第四考場(30人):初中物理8人、小學語文 22人;

第五考場(31人):初中信息技術 2人、小學體育29人;

第六考場(30人):小學數學14人、小學信息技術 16人;

三、面試時間和地點

(一)面試時間: 2015年7月30日(星期四)。

(二)面試地點:六安市金安區教師進修學校。地址:六安市安豐路(金安區教育局隔壁)。

四、面試考官及工作人員組成

在市教育局、人社局的指導下,共設7個面試考官組。每個考官組由7名考官組成,其中,主考官由區教育局、區人社局負責人擔任,副主考官由區教育局、人社局從考官中選定。主考官對應的考場于開考前抽簽確定,考官組對應的考場由副主考官于開考前抽簽確定。

每個考場設現場監督員、計分員、計時員各一名,每個考場配備面試引導員一名。考場監督員由區監察部門負責抽調,計分員、計時員、引導員由區教育局、人社局負責抽調。以上工作人員于當天上午6:40—6:50在考務組(會議室)抽簽確定所在考場。另外,設公安保衛4名、封閉室管理員3名、封閉室監督員1名、候考室管理員2名、候考室監督員1名、候考引導員1名、醫務人員1名、試卷保管員4名(兼)、考官入闈管理員2名(兼)、考務工作人員若干名、后勤保障及場外工作人員若干名。

五、面試實施

面試采取結構化面試方式,主要考查報考者的基本素養、儀表舉止和邏輯思維、協調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質等,面試試題由六安市教育、人社部門統一命制,全天使用同一個題本,滿分為100分。面試按以下程序進行:

(一)考生報到。參加面試的考生須持本人有效居民身份證(原件,下同)以及面試通知書,于2015年7月30日上午6:30—6:50到六安市金安區教師進修學校六樓封閉室報到,在封閉室接受工作人員的統一封閉管理,封閉管理員須進一步核對參加面試考生的資格。當天上午6:50考點封閉,遲到考生不得進入考點,視為自動放棄面試。

(二)抽簽排序。確認每位考生身份后,按考場分組抽簽,確定面試出場順序。抽簽結束后,由考生本人在《考生抽簽登記表》上簽字確認。

(三)領取題本。考官組抽簽結束后,由副主考官和監督員一起到考務組領取面試題本,主考官帶領其他考官及工作人員直接進入面試考場。

(四)組織試評。各面試考官組于7:30開啟試題本,開始熟悉題本。8:00開始對本考場第一名考生進行試評,以統一評分尺度。

(五)參加面試。按抽簽確定順序,考生先在候考引導員的帶領下,持本人有效居民身份證和抽簽號碼牌,由封閉室到候考室候考。然后經候考室監督員再次核對考生身份后,持抽簽號碼牌由考場引導員帶到相應的考場參加面試。

(六)進行面試。考生面試入場及答題過程中只報抽簽號,不得自我介紹姓名等個人信息。面試由主考官主持,由主考官或副主考官提問,提問按面試題本要求進行。每位考生的面試時間不得超過15分鐘。

(七)面試成績的評定。每位考官根據考生的答題情況,按照評分標準,獨立評定每一個測評要素的得分,計算出合計分數并簽字。面試成績的計分方法為:對考官評出的分數,去掉其中的一個最高分和一個最低分,剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數,即為該考生的面試成績。

(八)面試成績的公布。由計分員按照規定的計分方法,計算出考生的成績,簽署姓名,再經現場監督員復核并簽字確認,現場監督員將該考生的抽簽號碼牌、成績匯總表和所附各考官的評分表一并交由主考官審核簽字。每位考生的面試成績由主考官按“隔位報分法”當場公布。

(九)考生離場。考生回答完面試題后,在考場外等待成績,等下一位考生答題結束,按引導員指引返回考場,主考官宣布其面試成績后,再由引導員送出考點,該考生當天不得重新返回考點。

六、有關要求

(一)考生進入封閉室后至本人面試前不得離開封閉區域,考生未經引導員帶領,不得單獨行動。如因特殊情況,確須離開考點的,須由本人書面申請放棄面試,經考點負責人同意后方可離開。當天7:30以后,任何人不得以任何理由進入封閉室所在樓層。

(二)凡面試考官或工作人員與考生有屬于國家規定情形需要回避的,必須實行回避。

(三)7月29日下午3:00組織工作人員培訓。7月29日晚19:30組織考官培訓,以規范面試工作流程、確保面試的公正性和面試質量。

(四)建立和完善面試工作責任制度,認真落實責任制和責任追究制。面試考官和工作人員應本著對考生高度負責的態度,認真履行職責,嚴格遵守面試工作紀律和有關保密規定。面試期間,所有考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具和其它無線接收、電子存儲器材進入面試考點。切實做好面試的保密工作,對造成失密、泄密的,要按規定追究相關責任人的責任。

(五)面試題本由公安、監察、教育、人社抽調人員按中考、高考要求接送、保管;每位考生的面試評分表及面試成績匯總表由考場監督員密封、簽字后,交本考場記分員保管,于本考場面試全部結束后,由主考官、監督員、計分員一起將題本和面試成績匯總表、評分表送交考務組,考務組負責匯總成績。相關資料在面試成績統計結束后,由監察、人社、教育有關人員參加,共同簽字封存,交教育局保管至本次招聘工作結束。

(六)嚴格執行招聘工作有關規定,嚴肅工作紀律,有效防止和杜絕各種不正之風發生,保證面試工作的順利進行。

(七)未盡事宜,由區教育局、人社局負責解釋。

更多信息請查看安徽省特崗教師招聘考試網

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