在線網校：>>>點擊進入<<<
考試書庫：>>>點擊進入<<<
網校以及考試書庫開發及擁有課件范圍涉及公務員/財會類/學歷類/建筑工程類
等9大類考試的在線網絡培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。
四川省美姑縣人力資源和社會保障局四川省美姑縣教育局美姑縣2015年考核聘用中小學教師的簡章
根據《四川省事業單位工作人員考聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)等有關文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經縣委、縣政府研究決定并報經州人社局批準，決定面向社會公開考核聘用中小學教師7名。現將考核聘用有關事項公告如下(本簡章同時在美姑縣人民政府網上發布http://mg.lsz.gov.cn/)：
一、考核聘用名額
本次公開考核聘用高中教師3名、中學教師1名、小學教師3名，具體考聘學校、專業崗位及條件詳見《美姑縣2015年考核聘用中小學教師崗位表》（附表1）。
二、聘用范圍和對象
全國具備相應報考條件的非在編人員。
三、聘用條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導；
3.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
4.符合考聘崗位學歷、專業等要求。
（二）具體條件
1.年齡：年齡在18周歲以上30周歲及以下（即1997年8月3日以前1985年8月3日及以后出生）。
2.學歷：學歷及專業應符合《美姑縣2015年考核聘用中小學教師崗位表》（附表1）的要求。
（三）具有下列情形之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.道德敗壞，有偷竊、吸毒等不良行為的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.受到院校處分的；
6.違反有關規定不適宜報考事業單位的。
四、報名及資格審查
報名及資格審查時間：2015年8月3日
地點：美姑縣教育局
需準備的材料：
1.《畢業證書》原件及復印件一式三份；
2.《教育部學歷證書電子注冊備案表》一式三份；
3.《身份證》原件及復印件一式三份；
4．《教師資格證書》原件及復印件一式三份。
5.自薦書一份，含代表性成果、獲獎證書、能證明自己業績的材料。
6.近期2寸相片2張。
資格審查由美姑縣教育局、美姑縣人社局負責。凡不符合考核聘用條件的，資格審查不得予以通過。資格審查工作貫穿聘用工作全過程，在任何階段發現報考者有不符合職位要求或隱瞞真實情況和提供虛假材料的，一律取消考核和聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
不能提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》或在學信網中無法查證的畢業證均視為不合格的畢業證書；教師資格證書無法在中國教師資格認定網查詢的同樣視為不合格的教師資格證書，不能通過資格審查。
五、考核方式
1.此次聘用采取以面試為主，考察相結合的方式進行考核。小學音樂面試采取無學生試講及才藝展示的方式進行，無學生試講占面試成績的60%，才藝展示占面試成績的40%；其余崗位面試采取現場答辯、無學生試講的方式進行。
成績為專家組對應聘者的實現教學目的的能力、掌握教材內容的能力、組織課堂教學的能力、教學基本素養、運用現代教育技術和教具的能力、教學效果等按分項標準獨立打分后的平均值，應聘者面試成績當場公布。
小學音樂才藝展示內容為自彈自唱（必選，曲目為試講課題）和自選項目展示（可為唱歌、跳舞、樂器彈奏等）。
2.面試時間：2015年8月4日。
3.面試地點：美姑縣教育局。
4．出題主要范圍：高中政治出題范圍為高中思想政治必修2；高中歷史出題范圍為高中歷史必修第二冊；高中信息技術出題范圍為高中信息技術選修3；中學物理出題范圍為八年級上冊；小學音樂出題范圍為五年級上冊；小學語文、小學數學出題范圍為五年級下冊，具體內容在面試前30分鐘現場抽取。
5.面試順序：通過抽簽的方式確定面試考生的試講順序，試講課題臨時決定。確定試講題目后，考生自行準備30分鐘后，按面試順序號依次進行試講，試講時間15分鐘以內（小學音樂崗位加才藝展示時間5分鐘）。
6.考生的面試成績不得低于70分，否則不予聘用。
根據聘用名額，按照考生面試成績70分以上者，從高分到低分依次等額確定體檢人員，若同一崗位最后一名考生的面試成績并列，并列者則進行第二次面試，第二次面試得分高者進入體檢。
六、體檢
體檢費用由報考者本人承擔，體檢項目和體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》相關規定執行。體檢合格后辦理聘用手續。
體檢時間：2015年8月5日
七、公示
考核、體檢合格者由美姑縣人社局確定為擬聘用人員，并公示5個工作日，同時公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
八、審核確認和辦理聘用手續
擬聘用人員經縣委、縣政府批準，報州人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續。
聘用人員按照《四川省事業單位聘用管理試行辦法》，簽訂《聘用合同書》，實行聘用制管理，合同最低服務年限為5年，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。對違反《聘用合同書》所規定的人員應繳納指標占用費，每少服務1年繳納1萬元。
九、培訓
根據省、州有關規定，新進人員須進行崗前培訓，崗前培訓由美姑縣教育局組織實施。培訓合格后，方可上崗。
十、紀律監督與回避
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，按相關規定處理。
本公告未盡事宜由美姑縣2015年公開招聘中小學教師工作領導小組負責解釋。
請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
十一、有關咨詢、監督電話
咨詢電話：0834-8242013(美姑縣人力資源和社會保障局)
0834-8243391(美姑縣教育局)
監督電話：0834-8243491(美姑縣教育局紀檢組)
0834-8240205(美姑縣人力資源和社會保障局紀檢組)
0834-8242352（美姑縣紀委監察局）
美姑縣人力資源和社會保障局美姑縣教育局
2015年7月27日
更多信息請查看四川省教師招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
