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2015年河源市源城區招考中小學教職員面試人員須知
來源:源城區教育局網 閱讀:1866 次 日期:2015-07-29 09:09:02
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1、面試分組(共178人):

⑴A組(36人):小學英語10人、中學美術2人、小學美術4人、中學音樂5人、小學音樂3人、中學計算機2人、小學計算機6人和小學品德4人。

⑵B組(37人):小學數學34人和校醫3人。

⑶C組(36人):小學語文36人。

⑷D組(34人):中學數學8人、物理5人、化學2人、生物3人、體育6人、實驗員4人和小學體育6人。

⑸E組(35人):中學語文11人、英語14人、政治4人,歷史4人和地理2人。

2、面試地點:嘯仙中學綜合教學大樓(考生報到、休息室設在1樓)

⑴A組:2樓;⑵B組:3樓;⑶C組:4樓;⑷D組:5樓;⑸E組:6樓。

3、面試時間及安排:

請各位面試者按如下安排依時報到,未按時報到作棄權處理。

⑴8月4日上午:(7:45報到,共97人)

①A組——小學英語10人、中學美術2人、小學美術4人和小學品德4人,共20人。

②B組——小學數學20人,其中埔前學區6人、高埔崗學校4人、白田小學4人和欖壩小學6人。

③C組——小學語文20人,其中省市表彰8人、縣級表彰6人、埔前學區6人。

④D組——中學數學8人、物理5人、化學2人、生物3人,共18人。

⑤E組——中學語文11人、政治4人,歷史4人,共19人。

⑵8月4日下午:(13:30報到,共81人)

①A組——中學音樂5人、小學音樂3人、中學計算機2人、小學計算機6人,共16人。

②B組——小學數學14人(省市表彰2人、縣級表彰4人、高新區學校8人),校醫3人,共17人。

③C組——小學語文16人,其中高新區學校10人、高埔崗學校2人、白田小學2人、欖壩小學2人。

④D組——中學體育6人、小學體育6人和實驗員4人,共16人。

⑤E組——中學英語14人,地理2人,共16人。

4、面試教材:采用源城區公辦中小學2014—2015學年度使用的小學六年級、初中三年級教材,其中初中生物、地理學科采用初二級教材,小學體育采用廣東教育出版社2008年7月第14次印刷的《廣東省小學教師教學用書〈體育(小學五、六年級)〉》。

5、面試形式及時間:⑴形式——①教師職位:說課+答辯,采取分學科集中同一時段進行面試的方式進行。具體方法:先由同學段同科面試者抽簽確定面試順序;面試順序確定后,第1號面試人員先行到準備室領取題目、備考,備考30分鐘后進入面試室面試;第1號面試人員準備10分鐘后,第2號面試人員開始進入準備室……以此類推。②實驗員、校醫職位:就評委提出的專業性問題進行答辯。

應聘中小學圖、音、體學科教師職位的面試人員應適度地進行才藝展示。考場提供的用具有:⑴美術——畫板、書法臺(8開紙、毛筆、墨水)、素描紙、各種類型的鉛筆(從H至8B);⑵音樂——鋼琴、揚琴、古箏、吉他、二胡、電子琴、架子鼓;⑶體育——跳繩、毽子、墊子、籃球、足球。如應聘中小學圖、音、體學科教師職位的面試人員欲進行其他形式的才藝展示,所攜帶用具須是面試人員本人即可隨身攜帶的輕便用具,其他用具不得帶入考場。

⑵時間:約為10分鐘(由評委具體把握)。

6、面試工作流程圖:

候考室→順序抽簽室→準備室→面試室→候分室。

7、特別說明:面試人員自進入準備室起直至面試結束(特別在面試過程中),只向評委、工作人員通報面試順序號和報考職位。凡向評委、工作人員泄漏本人姓名、準考證號及工作單位(畢業學校)等有可能影響公平、公正評分的,取消面試資格;已參加面試的,取消面試成績。

8、面試考察要點:⑴教師職位:重點考察應試人員是否說清楚以下說課要素——本節課的教學目標、重點難點、教學過程、教學方法和教學手段等,考察面試人員的語言表達和板書水平等。⑵實驗員、校醫職位:重點考察應試人員運用專業知識解決實際問題的能力。

9、面試成績:面試采用100分制。在7個評委的評分中去掉1個最高分和1個最低分,得出要素平均分后再合成面試人員的最后得分(面試成績)。面試結束后,考生到候分室候分,待簽收面試成績單后離開考場。

10、總成績公布:考試總成績的計算辦法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留2位小數)。面試成績和考試總成績將在源城教育信息網公布;屆時,將同時公示擬聘用人員名單。

11、聘用人選的確定:根據考試總成績由高到低的順序,等額擇優確定擬聘用人選,并予以公示;總成績不滿60分的,不予聘用。公示期間,擬聘用對象須提供縣(區)級計生行政部門出具的計劃生育證明。公示無異議且通過計生情況審查及政審后,組織擬聘用對象集中到指定醫院體檢,身體條件符合《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》規定的將予聘用。在2015年9月30日前,如有擬聘用對象聲明放棄聘用資格的,將按考試總成績,依次確定替補人選。

12、工作調配:聘用人員確定后,由源城區教育局組織聘用人員簽訂定期定向服務協議,按照定向招考要求統一調配,不服從調配的,取消聘用資格。

13、違規違約責任:因偽造學歷或開具各種假證明、請人代考或代人考試被取消考試、聘用資格的人員,以及主動放棄聘用資格或未按要求履行滿最低服務年限的人員,將記錄在案,在2年內不得參加我區事業單位公開招聘。

源城區招考教師工作領導小組辦公室

2015年7月23日

更多信息請查看廣東省事業單位招聘網

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